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Die Abrechnung erfolgte monatlich nach geleisteter Arbeitszeit durch Abzeichnung der Stunden. ... Vertragsdauer,Kündigungsfrist Der Vertrag wird für die Dauer der Arbeiten (3. ... Die beiderseitige Kündigungsfrist dieses Vertrages beträgt 4 Wochen.

Er kann im Rahmen und auf der Grundlage dieses Vertrages seine Tätigkeit frei gestalten und seine Arbeitszeit frei bestimmen. ... Er hat dem Makler ständig die erforderlichen Nachrichten zu geben und bei der Ausübung seiner Tätigkeit die Interessen des Maklers mit der Sorgfalt eines ordentlichen Kaufmanns wahrzunehmen,... §2 Vergütung (Provision) Der Vertreter erhält für alle Vermittlungen, die zum Abschluss eines Versicherungsvertrages führen, eine Provision. sie berechnet sich aus einer dem Vertrag beigefügten Tabelle. IN EINER ZUM VERTRAG GEHÖRIGEN PROVISIONSVEREINBARUNG STEHT JEDOCH NOCHMALS FOLGENDER WORTLAUT: §1 Entlohnung Ich stelle meinem neuen Arbeitgeber für meine Tätigkeit als Bankkauffrau im Vertrieb monatlich eine Rechnung in Höhe von ...EUR Für den von mir vermittelten Kunden erhalte ich ausschließlcih erfolgsabhängige Provision.

Mir wurde mitgeteilt, dass grundsätzlich nur mündliche Verträge geschlossen werden.  

Gut 49.000,00 € Netto sind mir durch die Verkürzung meiner Arbeitszeit verloren gegangen und somit auch Rentenpunkte für Alter.

. § 3 Arbeitszeitregelung Während des Semesters kann die Arbeitszeit bis zu 19,75 Stunden / Woche betragen.

Hätte ich hier das Recht, die Zusendung zu verweigern oder die dafür erforderliche Arbeitszeit in Rechnung zu stellen? ... Sollten Sie zu Beantwortung der Fragen den Vertrag zwischen DHL und uns benötigen, gehen Sie bitte von einem einfachen Privatkundenvertrag aus.

Nach einem Gespräch schlossen wir eine mündlichen Vertrag, in der er uns versprach, unsere Werbung mit Zeitungsartikeln Flyern, Homepage usw. zu machen und dass für 300 Euro. Seine Arbeitszeit wollte er nicht berechnen, Freundschaftsdienst. ... Ich zahl doch nicht eine Arbeitszeit, die er laut seiner Aussage gar nicht gebraucht hat und für Arbeiten die nicht stattgefunden haben, ganz anders wie mündlich besprochen.

Habe meinen Vater als Aushilfe eingestellt, zusätzlich fährt er noch für mich, dafür bekommt er die Reisekosten erstattet aber keine zusätzliche Arbeitszeit, darf er das als Familienangehöriger ohne Entgeld?

Ich habe im wesentlichen zwei Fragen bei der ich mir unsicher bin ob ich den Vertrag überschreiben soll/kann Zum einen steht der Satz "Mit der vereinbarten Vergütung ist die gesamte vertragsgemäße Tätigkeit des Arbeitnehmers einschließlich etwaiger Nacht-, Sonn-und Feiertagsarbeit, Reisezeit usw., welche im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere dem Arbeitszeitgesetz, und dabei insbesondere §3 Arbeiszeitgesetz, geleistet wird, vollständig abgegolten. Ich werde mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 40 Std/Woche und zu einer Jahresvergütung von ca 80000€ beschäftigt. ... Sollte ich diesen Satz aus dem Vertrag rausnehmen lassen ?

In dem Vertrag für meine Möbel, da die Whg. möbliert war, legte ich fest, in welchem Zustand die Möbel sind, das die Mieterin dafür haftet und auch für ihre gäste verantwortlich sei wenn mit den Möbeln etwas nicht in Ordnung sei bei der wohnungsübergabe. ... In dem Vertrag steht auch drin, das wenn nicht geputzt ist, das ich eine Reinigungsfirma beauftrage und die Mieter die kosten übernehmen müssen.

Ist dies so möglich und was ist gegenüber einem "Standard GmbH-GF-Vertrag" zu beachten?

Die Fortbildungszeit, die über die ausfallende Arbeitszeit hinausgeht, wird nicht vergütet. ... Über meine Rückzahlungsverpflichtung steht folgendes im Vertrag: "1. ... Sollten einzelne Bestimmungen dieses Vertrages unwirksam sein, so wird hierdurch die Wirksamkeit des übrigen Vertrags nicht berührt.

Ein Vertrag liegt noch nicht vor.

Den Vertrag so, wie er derzeit formuliert ist ( 20 Std.

Meine Arbeitszeit gestalte ich im Einklang mit den Freizeitbedürfnissen eines pensionierten Soldaten.

Der Vertrag ist üblich gestaltet und bringt solche Reparaturen zu meinen Lasten. ... Sie verlangt auch das Geld für das streichen des Zimmers und, da sie es selbst machen wird, für eine Pizza als Entschädigung für ihre Arbeitszeit.

Ich bin während der Elternzeit bei meinem Arbeitgeber Teilzeit beschäftigt und habe hierzu einen befristeten Vertrag bis Mitte März diesen Jahres gemacht, da ich ggf. erhöhen wollte.

Laut Vertrag habe ich einen Jahresurlaub von 26 Tagen. ... Zum Punkt Arbeitszeit steht in meinem Arbeitsvertag : "Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. ... Der Arbeitnehmer erklärt sich bereit, über die vereinbarte Arbeitszeit hinaus Überstunden zu leiste, soweit diese angeordnet werden.

Nun steht aber in einem Abschnitt des Vertrags, dass dieser mit Ende des Studiums endet, bzw. mit dem Ende des Semesters, in dem ich meine Abschlussarbeit abgebe. Ich habe meinen eigenen Arbeitsplatz, eigenen Tätigkeitsbereich und bin in der Gestaltung meiner Arbeitszeit völlig frei, ich muss nur darauf achten, die 19 Stunden in der Woche arbeiten.

Es finden sich weder Angaben zum Umfang (Arbeitszeit) meiner Arbeit noch zur Kündigung in dem Vertrag.