739 Ergebnisse für vertrag elternzeit

Die zu vertretende Kollegin hat vor Ablauf der Elternzeit die Stelle gekündigt und ist in eine andere Gemeinde gezogen und hat dort eine neue Stelle angenommen. Als Anschlussvertrag habe ich erneut einen befristeten Vertrag auf gleicher Stelle nach TVöD erhalten, diesmal aber ohne Sachgrund nur kalendarisch befristet bis 31.12.2007. In Auswertung der Fallkonstellation und Ihrer Fallbeispiele komme ich zu dem Schluss, dass die kalendarische Befristung auf eine Befristung mit Sachgrund, hier Elternzeitvertretung, nach <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/TzBfG/14.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 14 TzBfG: Zulässigkeit der Befristung">§ 14 II Satz TzBfG</a> nicht möglich ist und der Vertrag gilt als auf unbestimmte Zeit geschlossen.

hallo, ich erwäge, einen ehevertrag abzuschließen, möchte aber vorab wissen, inwieweit ich ohne einen solchen vertrag abgesichert wäre. ich bin seit 16 jahren verheiratet, wir haben zwei kinder von 15 und 10 jahren. ich habe bisher wie folgt gearbeitet: 1996 bis 1998 halbtags, 1998 bis 1999 vollzeit, 1999 bis 2002 30 wochenstunden, dann 2 jahre elternzeit, 2004 bis 2008 24 wochenstunden, 1 jahr sabbatical (stressbedingt), seit 2010 18 wochenstunden (um den job noch bewältigen zu können, habe ich reduziert). seit april wegen depression und burnout krankgeschrieben, wegen innenohrschwerhörigkeit eventuell anspruch auf teil-eu-rente (noch nicht beantragt). mein mann verdient ca. 4900 euro netto (steuerklasse III), ich hatte zuletzt ca. 1000 euro netto (steuerklasse V). wir haben ein haus mit etwa 300.000 euro schulden, wert ca. 500.000 euro. die kreditverträge laufen auf beide, im grundbuch stehen wir beide. welches nettoeinkommen muss denn überhaupt für alle folgeberechnungen zugrundegelegt werden? ... was steht mir ohne gesonderten vertrag zu?

Dumm nur, dass ich meine Lohnscheine 1. immer rückwirkend erhalte, und 2. ich im Dezember kein Einkommen erzielen werde, da ich ja in der Elternzeit bin.

Guten Tag, ich bin seit 1998 in einer PKV und liege mit dem Bruttogehalt seit dem immer über der Beitragsbemessungsgrenze. Demnächst reduziere ich zeitlich begrenzt (für 18 Monate) meines Arbeitszeit auf 60% und falle damit unter die Beitragsbemessungsgrenze. (auch unter die aufgrund meines Versicherungsbeginns bestehende niedrige Grenze) Danach werde ich für 3 Monate Vollzeit arbeiten und wieder über der Beitragsbemessungsgrenze liegen.

Hallo, folgendes Problem stellt sich mir. Ende 2004 habe ich mich hauptberuflich Selbstständig gemacht und bin dann 2005 in die PKV gewechselt. Ende 2005 habe ich Aufgrund von Problemen mit dem Auftraggeber eine Anstellung angenommen in der ich bis Ende 2006 beschäftigt war.

Ich bin mir bewusst, dass ein Kündigungsschutz im Rahmen des Mutterschutzgesetztes bis zum Ablauf meines Vertrages seine Gültigkeit hat. ... Soweit so gut: Allerdings fehlt mir als werdende Mutter die Möglichkeit, die Elternzeit-Regelung zu nutzen, um dann wieder nach einer gewissen Zeit bei meinem Arbeitgeber in Teilzeit einsteigen zu dürfen. ... Hinzu kommt, dass mir im Unternehmen keine Fälle bekannt sind, bei denen Verträge kurz vor Ablauf nicht entfristet wurden.

Aktuell befinde ich mich in Elternzeit und habe Elterngeld beantragt.

Kurz zu meinen Lebensumständen: Ich gehöre der oberen Mittelschicht an, befinde mich aktuell in Elternzeit, staatlich geprüfte Handelsfachwirtin (IHK) und finanziell abgesichert. ... - Wie sieht es aus, wenn ich mich z.B. mit dem Kindsvater wieder vertragen würde?

Ich habe einen unbefristeten Vertrag und seit 01.01.2020 - nach der Elternzeit - bin ich in Teilzeit beschäftigt (50% - 20 Std/wo) und seitdem mache ich auch keine Nachtdienste mehr aufgrund einem Stillatest. ... Meine aktuelle Arbeitszeit habe ich sofort nach der Elternzeit mit dem Chefarzt zusammen geplant.

Seit dem befindet sie sich in Elternzeit und hat jetzt von Juli 2020 bis Juli 2021 ca. 1000€ Elterngeld bekommen, mit dem Wissen, dass sie am dem 1. ... Nun haben wir uns frisch getrennt und die Ex-Partnerin hat gedroht sämtliche Kosten einzutreiben, welche ihr zustehen (Betreuungsunterhalt für sich / Kindesunterhalt für das Kind) Weiterhin hat sie angekündigt ihre Elternzeit mit dem Wissen, dass ich für sie zahlen muss auf die volle Zeit von 3 Jahren zu erhöhen. ... Privates Darlehen von meiner Oma schon seit 1/2 Jahr vor der Geburt20.000€ mtl 400-500€ Handy Vertrag, Auto Vers, Reperaturen, Private Haftpflicht und Unfallversicherung, Miete, Nahrung etc.

Weiter steht im Vertrag: "Es ist eine schrittweise Aufstockung der Arbeitszeit bis hin zur Vollzeitstelle möglich". 2006 habe ich ihre Arbeitszeit von 20h auf 24h erhöht. Schriftliche Mitteilung (mit meiner Unterschrift) an den Steuerberater, der die Lohnabrechnungen macht, sonst keine Änderung des Arbeitsvertrages. 2009 habe ich ihre Arbeitszeit aufgrund meiner damaligen Elternzeit (1Jahr lang 3 Tage Woche) von 24h auf 30 h Stunden erhöht, ohne Änderung ihres Arbeitsvertrages. ... Aufgrund guter Umsätze und Aufträge wurde die zunächst beabsichtigte Rücknahme der Arbeitszeiterhöhung nach meiner Elternzeit bis heute nicht von mir durchgeführt.

Folgende Situation: Ich bin in Mai 2007 in Elternzeit gegangen (2 Jahre) und habe schon in meinem schriftlichen Antrag darauf angekündigt, dass ich VOR ABLAUF der Elternzeit in Teilzeit wieder arbeiten möchte, nach ca. 14 Monaten. ... Der Vertrag über die Elternteilzeit ist doch nun eigentlich zustande gekommen?!?

Unsere Sohn ist 17 Monate alt und ichbin noch in Elternzeit.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite seit 4 Jahren in einer Firma, habe aber von März 2019 bis April 2020 Mutterschutz und Elternzeit genossen.

Ich versuche die mir wichtig erscheinenden Punkte mal Stichwortartig zusammenzufassen. 1.1992 – 2007 Vollzeit Angestellte mit unbefristetem Vertrag 2.2007 – 2008 Geburt des ersten Kindes – Elternzeit 3.2008 Wiederaufnahme der Tätigkeit in Teilzeit. ... Kein neuer Vertrag! ... Der alte Vertrag besteht eigentlich noch immer.

Aufgrund der ausstehenden Schlussrechnung und den offenen Positionen gehe ich davon aus, dass der Vertrag nicht beendet ist und damit in vollem Umfang gültig. ... Für den Bau 2018 habe ich im Rahmen meiner Elternzeit umfangreiche Eigenleistungen ,vor allem beim Ausbau also der Schlussphase, geplant. ... Wir schlagen daher vor, dass Sie den Vertrag und das zugehörige Angebot nochmals prüfen und ggf. professionelle Hilfe dabei in Anspruch nehmen.

Von 11/17 bis 10/18 war ich in Elternzeit und habe kein Gehalt bezogen.

Laut Vertrag steht mir ein anteiliges Urlaubsgeld von 7/12 zu. Im Vertrag ist weiterhin festgelegt, dass nicht genommener Jahresurlaub immer anteilig abgegolten wird im Falle der Kündigung. ... Kann das Gesetz durch den Vertrag umgangen werden, und mir nur 7/12 des Jahresurlaubs abgegolten werden?

Zu Beginn des Jahres 2006 ein 2-jähriges Kind adoptiert (bis dato Kinderlos) – meine Frau meldete sich bei ihrem Arbeitgeber für drei Jahre in die Elternzeit ab – hat also kein Einkommen zurzeit, vorher waren unsere Gehälter ähnlich (Frau/Mann – 40%/60%) Die Zukunftssituation: Ich werde erstmal ausziehen - um das Trennungsjahr zu beginnen.

Meine Tochter und ihr künftiger Mann haben ein drei Monate altes Kind, für das er gerade die Elternzeit bis Jahresende 2019 übernommen hat. ... 3)Ich habe im Internet gelesen, dass ein solcher Vertrag von einem Notar aufgesetzt werden muss.