7.315 Ergebnisse für unternehmer frage recht

Ich frage mich nun ob das wirklich rechtens ist.

Händler und Hersteller haben insofern recht, dass sich einige Glimmerpartikel bei Reibung lösen können.

Das Recht zur Kündigung aus wichtigem Grund gemäß § 626 BGB bleibt unberührt. - Vergütung in Probezeit 1.500 €. ... Bei Übernahme + erfolgreicher Probezeit erhält der Mitarbeiter eine feste monatliche Vergütung von 2.000 € 2) Details zum Unternehmen: - Mehr als 5 AN; kein Betriebsrat - Standort Berlin (HR-Eintrag beim Amtsgericht Charlottenburg) 3) Details zu meiner Person: - Keine RS-Versicherung 4) Aktuelle Sachlage: - Verlängerung der Probezeit im Monat April bis zum 30.09.20008 (beide Parteien habe unterschrieben) - Kündigung am 29.07.2008 "zum 31.08.2008 fristgerecht innerhalb der Probezeit unter Anrechnung der Resturlaubstage"; meine Unterschrift ist auf der Kündigung Fragen: 1) Ist die Kündigung in der Form rechtswidrig?

Er verlangt von mir zuerst, dass ich die von einem Mitarbeiter seines Unternehmens ausgeführten Malerarbeiten in Höhe von 577 euro (für Arbeit und Material) begleiche. ... Meine Fragen an Sie: Ist das Vorgehen des Vermieters rechtens, dass ich die ausgeführten Arbeiten und Material in Höhe von 577 euro bezahlen muss, bevor ich die Kaution bekomme (auch unter der Tatsache, dass ich ja gestrichen habe)?

Vielen Dank das sie sich für meinen Fall Zeit nehmen, meine Eckdaten: 30 Jahre,verheiratet( mein Mann verdient 3800 Euro brutto, Steuerklasse 5),ein Kind angestellt bei Unternehmen ca. 40 Angestellte,Betriebszugehörigkeit: 06/2008-dato 1. ... Nov wird eine 20 h Stelle an neue Mitarbeiterin vergeben Daher: telefonische Beschwerde vor 2 Wochen, ich stelle meinen Arbeitgeber vor die Wahl denn Fall vorm Arbeitsgericht zu klären oder einen Aufgebungsvertrag mit angemessener Abfindung zu zahlen(ich beginne eine neue Stelle im Januar, Vertrag ist noch nicht unterschrieben),Arbeitgeber willigt ein, Angebot: 2000 Euro Abfindung brutto Fragen: 1.Was halten sie für eine angemessene faire Abfindung ( bitte nicht allgemein 0,5 Bruttolöhne pro Jahr sondern konkreten Betrag unter Beachtung das 1 Jahr Ausbildung,1 Jahr Elternzeit). weitere Teilfrage: Was würde Arbeitsgericht zusprechen?

Auf meine Frage hin, dass auf dem Bild der Verkaufsanzeige Alufelgen zu sehen sind, sagte er mir das Fahrzeug hat keine Alufelgen, lediglich die Radzierblenden sehen so aus. ... Frage: Kann ich den Kaufvertag wandeln bzw. vom Kaufvertrag zurücktreten aufgrund der Mängel und der Täuschung.

Sehr geehrte Damen und Herren, folgender Sachverhalt: Ich habe vor ca. 2 Monaten eine Markenjeans bei Ebay ersteigert. Diese wurde in der Artikelbeschreibung des Verkäufers als 100 %Original angeboten. Leider passte mir die Hose nicht, so dass ich Sie bei Ebay auch als 100 % Original weiterverkauft habe.

Guten Abend, meine Frage ist etwas konfus ,ich versuche die Kurzfassung. ... Ich habe noch keine Kinder und bin 35 Jahre alt und Single Ich bin selbständiger Unternehmer einer GmbH , die Gesellschafter sind ich als Geschäftsführer, und meine Mutter als 2. ... Jetzt die Fragen: Meine Ex Freundin wird das Kind behalten wollen, ich werde auch gerne zu diesem Kind stehen, und auch den festgesetzen Unterhalt laut Düsseldorfer Tabelle zahlen.

AufenthG in Frage käme, wenn die Bundesagentur für Arbeit die Ausbildungsmaßnahme im Ausbildungsberuf Friseur eine Beschäftigungserlaubnis erhält. ... Meine Frage Herr Rechtsanwalt. ... Wie sehen die Erfolgschancen aus und was kann sie als nächstes unternehmen, um Erfolg zu haben?

Hallo, ich habe dem Bruder meiner Arbeitskollegin (mündlicher Vertrag) eine Webseite für sein Unternehmen erstellt (GbR). ... Am 06.08..2013 verfasste ich dann eine E-Mail mit einigen Fragen und erhielt als Antwort "Weil du dich nicht gemeldet hast, haben wir uns nun für jemanden anderen Entschieden". ... Nun meine Fragen dazu: 1.

Ich hatte ein 5-6 monatiges Pflichtpraktikum und eine 6 monatige Abschlussarbeit, die beide in einem Unternehmen gemacht wurden, aber ich musste keine Renten- oder Sozialbeiträge zahlen.

Nachfolgend ein Auszug des geltenden Rechts nach BGB § 622 Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen, Satz (2), Punkt 2: „Für eine Kündigung durch den Arbeitgeber beträgt die Kündigungsfrist, (…) wenn das Arbeitsverhältnis in dem Betrieb oder Unternehmen fünf Jahre bestanden hat, zwei Monate zum Ende eines Kalendermonats (…). ... Unter dem Aspekt, dass Sie mich gekündigt haben, weil Sie mich und meine Arbeitskraft schlichtweg nicht mehr wollen, gehe ich davon aus, dass Sie an einer Weiterbeschäftigung meiner Person in Ihrem Unternehmen bis Ende April 2020 nicht interessiert sind. ... Vielen Dank und freundliche Grüße an den RA, der sich meiner Frage annimmt!

In Mai 2011 Gründete ich mein Unternehmen und Beauftragte einen Steuerberater meine Buchführung zuführen. ... In Mai 2013 entschieden wir uns den Steuerberater aus kosten Gründen zu wechseln, da ich in Baubranche tätig bin, und dieser Winter war recht lang, also die Reserven waren aufgebraucht. ... P.S. 3 meine Bekannte Unternehmer waren auch bei den Stb. er wollte von den auch für Abschluss 1500 bis 1900€ haben.

Ich sagte folgendes: Hätte da noch mal ne Frage, ihr sucht Leute, steht hier im Fenster? ... Und beide Unternehmen mit FAIR werben. ... FRAGEN: Darf ich also keine Wahrheiten behaupten, weil Sie der Firma SCHADEN?

Hallo, ich war bis November 2003 als Abtleiungsleiter in einem mittelständischem Unternehmen angestellt. ... Da es das Unternehmen nicht mehr gibt und gegen den ehemaligen Geschäftsführer immer noch eine Ermittlung läuft, bekomme ich von niemandem Informationen, ob die Beträge bezahlt wurden oder nicht.

Sehr geehrte Rechtsanwälte von frag-einen.anwalt.de, ich besitze ein Grundstück, welches direkt an einer Straße gelegen ist.

Hallo, heute ist meine schwester mit einer für mich ausgestellten fahrkarte gefahren und wurde natürlich auch kontolliert. nach einer unterschriftprobe ist sie jedoch aufgeflogen und man hat ihre personalien aufgenommen. meine fahrkarte wurde natürlich eingezogen (ich soll sie mir an einer Zweigstelle abholen) und sie musste vorab schon mal 40 euro zahlen. der kontrolleur hat gesagt es wird strafanzeige erstattet. jetzt ist meine frage womit müssen wir beide jetzt rechnen?

Die Geschäftsbeziehungen zwischen der Verkäuferin und den Kunden unterliegen dem Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts. ... Das Recht zur Aufrechnung steht dem Kunden nur zu, wenn seine Gegenansprüche von der Verkäuferin anerkannt oder rechtskräftig festgestellt sind. ... Dem Kunden steht das Recht zu, seine Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen.

Habe ein Fahrzeug nach Tschechien verkauft. An ein Autohaus. Als der beauftragte Mitarbeiter das Fahrzeug abgeholt hat, stellte sich heraus, dass sich Öl im Wasserbehälter befand.

Dass dies alles nicht ganz rechtens ist, ist mir klar, darauf müssen Sie in der Beantwortung nicht eingehen. ... Zu diesem Fall habe ich aber hier Fragen zur Anwendung Kündigungsschutzgesetz (mir sind die Grenzen der MA-Zahlen bekannt, es geht mir hier um die Frage des Standortes und der MA-Zahl, die zu berücksichtigen ist) und Kündigungsunterschrift: Der Vertrag wurde mit dem Firmenhauptsitz A geschlossen (explizit als Arbeitgeber ausgewiesen im Vertragskopf) und enthält einen Passus im ersten Abschnitt, dass ich von der Zeitarbeits-Geschäftsstelle B (an einem anderen Sitz) betreut werde.