2.642 Ergebnisse für kündigung vorzeitig

Eine Kündigung darf jedoch nicht zum 30.9. sowie zum 30.4. eines jeden Jahres ausgesprochen werden. In diesen letztgenannten Fällen erfolgt die Kündigung zum Ende des möglichen Folgemonats. Die Kündigung kann unter Einhaltung der oben genannten Frist erstmals ab Beginn der Aufnahme des Kindes (Punkt 1) in die Einrichtung erklärt werden. [...]

Mein Vater hat für mich als Geldanlage bei der HCI Beteiligungstreuhand in UK-Lebensversicherungspolicen investiert ( HSC Optivita X UK, Nominalbeteiligung 20.000 Euro). Ich habe den Vertrag am 28.12.2007 unterschrieben. Das Ganze läuft noch bis zum 31.12.2022.

Ist folgende Kündigungsfrist im Arbeitsvertrag rechtens: drei Monate zum Quartalsende ausgenommen zum Jahresende. D.h. kündige ich zum 30.09 eines Jahrs kann ich frühestens anfang April des darauffolgenden Jahres austreten. Diese Vereinbarung gilt für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

Sehr geehrte Anwältin, sehr geehrter Anwalt, seit fünf Jahren betreibe ich eine Arztpraxis in einem Objekt der Stadt X. Hierfür wurde mit der Stadtverwaltung ein Mietvertrag mit einer Laufzeit von 10 Jahren und einer Option für eine Verlängerung durch den Mieter von weiteren 2 Jahren geschlossen. Ende der Vertragslaufzeiten also im Jahre 2015.

Geehrtes Anwaltsteam, Ich habe von meinem AG einen 4 Jahres EXPAT- Auslandvertrag in der nicht EU bis Ende 2011. Aus pers. Gründen haben wir am Jahresanfang einen Aufhebungsvertrag zum 31.12.2010 geschlossen.

Sehr geehrte Damen und Herren. Die gesetzliche Kündigungsfrist bei einer Mietwohnung beträgt 3 Monate. Wir würden aber gerne vorher schon ausziehen, voraussichtlich 01.09..

Im April diesen Jahres entschied ich mich bei meinem - nun bald ehemaligen Arbeitgeber - das Angebot eines Jobrades anzunehmen. Hierbei waren natürlich die Steuervorteile für mich interessant sowie der Hinweis unseres HRs (bei der Vorstellung von Jobrad Mitte 2019), dass das Rad auch zu neuen Arbeitgebern mitgenommen werden kann, wenn dieser Arbeitgeber dies anbietet. Im Juli entschied ich mich zu kündigen und bei meinem neuen Arbeitgeber zu unterschreiben, der auch Jobrad anbietet.

Ich bin am 15.05. diesen Jahres in eine wunderschöne Wohnung in Neuss-Holzheim eingezogen. Bereits in der ersten Nacht musste ich feststellen, dass der Straßenlärm einer entfernten Schnellstraße und der Fluglärm keinen erholsamen Schlaf zulassen. Bei geschlossenem Fenster ist es bereits sehr laut, vor allem in den frühen Morgenstunden, geschweige denn bei geöffnetem Fenster.

Im Internet habe ich nun gelesen, dass solche freien Dienstverträge hinsichtlich Kündigung unter § 622 BGB ff fallen.

Ich soll die Kündigung, die ich per Boten erhalten habe, unterschreiben. Ich bin schwerer erkrankt und bereits zum Zeitpunkt der Kündigung vier Wochen arbeitsunfähig. Nun steht in der Kündigung folgender Passus: werde ab sofort und unwiderruflich von der Erbringung der Arbeitsleistung gegen Fortzahlung des Entgelts und unter Anrechnung des Urlaubsanspruches freigestellt.

Jedoch kommt diese Kündigung für uns völlig Überraschend. ... Die Mindestmietdauer von 12 Monaten ist abgelaufen, von daher können wir die Kündigung wohl nicht mehr abwenden. ... Ist eine Kündigung nach der o.g.

Die Anzeige der Agentur lautete: von sofort bis unbegrenzt. 5 Tage Woche Jeden Monate muss ich eine Einzelprojektvertrag unterschreiben: Der Einzelprojektvertrag beginnt am 01.08.2011 und endet am 31.08.2011 Seine vorzeitige Beendigung bedarf der Kündigung einer der Parteien. ... Bin ich verpflichtet, meine Kündigung bei der alten Agentur denen schriftlich mitzuteilen oder ist das überflüssig, da der Vertrag sowieso am 31.8. beendet ist.

Da ich nebenbei zu etwas mehr Geld kam, möchte ich jetzt die restliche Summe auf einmal tilgen und schrieb deswegen eine Kündigung an die Postbank. ... Nach Eingang Ihrer schriftlichen Kündigung wurde Ihnen das Ablöseangebot zugesandt. ... Falls die Rechnung der Postbank vollends korrekt ist, kann ich die Kündigung stornieren und einfach weiter die monatlich Beträge abführen?

Es geht um eine Kündigung bei einem Fitness-Studio. ... In einer Stellungnahme erklärt das Studio die Kündigung für unwirksam nach §1 der AGB, in denen steht: "Die Kündigung muss von der Betreiberin schriftlich bestätigt werden, anderenfalls per Einschreiben erfolgen." ... Ist §1 der AGB gültig, so dass meine Kündigung wirklich unwirksam ist?

Der Pachtvertrag enthält keine weiteren Angaben zur Kündigung, als die Kündigungsfrist von 6 Monaten zum Pachtablauf, nach deren verstreichen das Pachtverhältnis um weitere 6 Jahre verlängert würde.

Der Zugang der Kündigung noch während meiner Erziehungszeit ist doch kein Grund oder? Oder darf einem die Kündigung auch erst am Ende des Erziehungsurlaubs zugehen.

Mein Mann und ich hatten uns 2011 gemeinsam von der Allianz beraten lassen und dazu entschlossen, die Basis Rente Klassik mit einem jährlichen Betrag von 10.000 € und einer 12-jährigen Laufzeit abzuschliessen. Sei es dem nicht genug, hatten wir ausserdem - zur Minimierung des Risikos - eine Gewährleistungspolice von 2.700 Euro jährlich unterschrieben. Genau genommen hat mein Ehemann diese Verträge abgeschlossen, sie sollten für meine zusätzliche Absicherung als klassische Hausfrau, Mutter von drei Kindern mit magerer zu erwartender Rente dienen.

August 2020 ist keine Klause enthalten, die eine vorzeitige Beendigung bzw. Kündigung des Arbeitsverhältnisses weder vom Arbeitgeber noch vom Arbeitnehmer ausschließt.

Um aus wichtigem Grund vorzeitig aus dem Arbeitsverhältnis zu kommen, suche ich nun natürlich händeringend nach Auswegen. ... Da in den Schlußbestimmungen des Arbeitsvertrages steht, dass sämtliche Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis erlöschen, wenn sie nicht innerhalb von 3 Monaten nach ihrer Fälligkeit schriftlich geltend gemacht werden, rechne ich mir kaum Chancen aus, die Nichtzahlung der Garantieprämie als Grund für eine fristlose Kündigung durchzusetzen.

Die Kündigung habe ich dann auch per Mail zugeschickt. ... Nun ja, die Leiterin bestätigt meine Kündigung zum 30. ... Ich hoffe somit die Damen zu nerven und einen vorzeitigen Austritt aus dem blöden Vertrag hinzubekommen.