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Sehr geehrter Anwalt, zur zeit bin ich schon über mehrere Wochen krankgeschrieben und die belastungen bei diesem AG werden auch noch dazu führen, dass die KRankheit andauert, solange ich dort bin. Dort zu sein macht mich krank. mein Vertrag ist befristet und läuft in zwei Monaten aus. ... Zudem wolle er aber meinen Vertrag nicht verlängern.

Im Juli d.J. haben wir die Reise, wegen Krankheit, gekündigt.

Meine Fragen: Niemand kann mich zwingen einen Vertrag bzw. ... Mir ist bewusst, dass ich an der Maßnahme teilnehme, nur eben ohne Vertrag. ... Der MT hat aus meiner Sicht einen Vertrag mit der Arbeitsagentur.

Freiwillig gesetzlich versichertes Mitgleid einer gesetzlichen KK. meine Frage ist, ob ich Anspruch auf Fortzahlung des Krankengeldes habe, wenn ich meine Beschäftigung mittels Aufhebungsvertrag während der Krankheit beendet habe?

Folgende Klauseln sind in meinem seit 01.01.2011 geltendem Vertrag enthalten: §5...zum Vertragsende ist ein schriftlicher Abschlussbericht zu erstellen. ... (ich gründe zum 01.09. ein Mitbewerberunternehmen in der selben Branche) $10 Jede Partei ist berechtigt, de Vertrag mit einer Frist von 3 Monaten zum Monatsende zu kündigen. ... Ich möchte raus aus dem Vertrag.

Im Vertrag steht keine Kündigungsmöglichkeit meinerseits. ... Sollten einzelne Bestimmungen dieses Vertrages unwirksam sein oder werden, so berührt dies nicht die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen. ... Sämtliche Änderungen und Ergänzungen dieses Vertrages bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform.

Meine Arbeitszeiten sind im Vertrag eindeutig geregelt, ich habe sie in der Vergangenheit durch Verspätungen aber nicht immer eingehalten.

Sein Vertrag dort wurde Ende 2006 daraufhin beendet.

In den Aufnahmebedingungen stand, das man zum Zeitpunkt des Abschlusses nicht von einer Krankheit befallen sein darf, die nach ärztlichen Urteil eine Gesundheitsstörung nervöser oder psychischer Art ist.

Feb 08 einen Vertrag über 12 Monate mit einem Fitness-Studio abgeschlossen. ... Mir ist aufgefallen, dass sie meinen Vornamen falsch in ihrem System hatten (eine Buchstabe zuviel), obwohl im Vertrag richtig geschrieben. ... Im Vertrag steht, dass bei Zahlungsverzug die Beiträge für die gesamte Laufzeit fällig werden, obwohl zugleich ein außerordentliches Kündigungsrecht wegen Krankheit oder Umzug eingeräumt wird.

Die Hälfte der Wohnung gehörte ja schon meinem Vater, die andere Hälfte fiel zu den gesetzlichen Anteilen an meinen Vater, meinen Bruder und mich, so dass ich nun 10% der (mit Hypotheken belasteten) Wohnung besitze, Aufgrund einer Krankheit verlor mein Vater 2006 seine Arbeit und konnte aus gesundheitlichen Gründen (Treppen) die Wohnung nicht mehr selbst nutzen.

Sie wusste auch nichts davon, dass in dem Vertrag nur monatl. ... Wenn ihr das bewusst gewesen wäre, hätte sie den Vertrag nicht unterschrieben. ... Gilt dieser Vertrag dann auch für die Pächterin, da er ja durch schlüssiges Handeln (aber ohne Einsicht in den Vertrag) akzeptiert wurde?

Den ersten Teil des Vertrages zur Erhöhung Tagegeld hatte ich bereits 2 Wochen vor bekanntwerden der Kündigung gemailt und es fehlten noch 2 Seiten mit Unterschriften. ... Text aus dem Vertrag: „ Das Krankentagegeld darf - auch unter Berücksichtigung anderweitiger Kranken(tage)geldansprüche - das durchschnittliche regelmäßige monatliche Nettoeinkommen der zu versichernden Person/en, geteilt durch 30, nicht übersteigen. Sinkt das durchschnittliche Nettoeinkommen der versicherten Person in einem Zeitraum von 12 Monaten unter die Höhe des dem Vertrage zugrunde gelegten Nettoeinkommens, kann der Versicherer, auch wenn der Versicherungsfall bereits eingetreten ist, das Krankentagegeld und den Beitrag entsprechend dem geminderten Nettoeinkommen herabsetzen.

Mein Arbeitgeber will Aufgrund meiner Krankheit nun die Vereinbarung nicht erneuern bzw. verlängern, da ich als Kranker der Firma keinen Nutzen bringe.

Mein Problem ist jetzt folgendes: Ich arbeite seit dem 1.7.15 in einer Arztpraxis mit unbefristetem Vertrag 100 Stunden pro Monat, dies wurde auf 80 Stunden im Monat reduziert (wegen Minusstunden), dies ist so auch lt. Vertrag möglich und ok so.

In meinem Arbeitsvertrag gibt es folgende "auflösende Bedingung": Der Vertrag steht unter der auflösenden Bedingung, wenn der Arbeitnehmer die Berechtigung zur Fahrgastbeförderung oder die allgemeine Fahrerlaubnis entzogen wird, unabhängig von der Dauer – wird das Arbeitsverhältnis mit sofortiger Wirkung beendet ist, ohne daß es einer gesonderten Kündigung bedarf.

(Aufgrund des Krankheitsbildes wird mein Vertrag natürlich nicht verlängert).

In unseren Vertrag steht die Besuchszeit von 7:30 bis 16:30. ... Natürlich bei Krankheit (Covid-Synptome, Magendarm, etc.) würden wir ihm sofort abholen, aber wenn er ab und zu unruhig ist, wäre's ein gültiger Grund (für die Kita), das wir ihm abholen müssen, oder nur eine Ausrede?

Mir wurden die Katzen gebracht und musste einen Vertrag unterschreiben. ... Wegen der Krankheit, hätte dieser nicht mal impfen dürfen.

.- Basis) eine Vollmacht erhalten, um den Inhaber und Geschäftsführer während seiner länger anhaltenden Abwesendheit durch Krankheit zu vertreten. Vollmacht lautet: Ich bevollmächteige xy, mich für die Dauer meiner Erkrankung in allen Belangen der Firma wie Verträge,Rechnungen,Bestätigung von Zahlungseingängen usw., zu vertreten.