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Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe meinen ersten Vertrag als freier Mitarbeiter für ein grosses Unternehmen im IT-Bereich vorliegen. ... Das Recht zur außerordentlichen Kündigung bleibt unberührt. Mir geht es um den Satz mir der außerordentlichen Kündigung.

Denn es sieht dann so aus, als würde ich nur versuchen so schnell wie möglich aus dem Vertrag heraus zu kommen um das neue Arbeitsverhältnis zu beginnen. ... Besteht die Gefahr, dass er mich verklagen könnte und beispielsweise die Kosten für einen Freelancer mir in Rechnung stellt, als Schadensersatz für eine frühzeitige Kündigung? ... Mein Chef ist sehr undurchsichtig und ich würde ihm alles zutrauen, auch rechtliche Schritte.

Ich habe bei einem bekannten Mobilfunkbetreiber einen Smartphone-Vertrag. ... Ich möchte nun wissen, ob ich Aussichten habe, diese außerordentliche Kündigung (ich fühle mich wirklich massiv belästigt und habe keine Lust, mit so jemand das Vertragsverhältnis fortzusetzen - mache das Handy schon nicht mehr an) durchzufechten und wie es rechtlich aussieht - müssen die mich auf Fortführung verklagen, wenn ich drauf bestehe und nicht mehr zahle oder muß ich die auf Beendigung verklagen? Der Vertrag kostet 54,95 Euro p.

Es geht um eine Kündigung bei einem Fitness-Studio. Der Vertrag wurde Mitte Oktober 2009 abgeschlossen mit einer Laufzeit von 6 Monaten. ... Laut Fitnessstudio ist diese Kündigung nicht bei ihnen eingegangen und somit wurde der Vertrag Mitte April um 6 Monate verlängert und ein Beitrag von 272,95 Euro von meinem Konto abgebucht.

Dann schrieb ich eine sofortige Kündigung mit entsprechender Storno der Einzugsermächtigung. ... Dort stellte man fest, dass das Datum auf dem Vertrag mit dem 09.12.2012 datiert war. ... Die Verbraucherzentrale schrieb an den Freundschaftsclub mit dem Inhalt, da diese ja bereits eine Kündigung zum 30.06.12 bestätigt haben, seien sie an einer Fortführung des Vertrages, dessen Beginn in sehr weiter Zukunft liegt, nicht interessiert.

Die Kündigung trägt das Datum 21.11.2016. ... Daher unsere Fragen: 1: Ist die Kündigung rechtens? ... Zugestellt wurde die Kündigung in unserm Urlaub.

Ausbildungsbeginn laut Vertrag war der 26.Juli 2009. ... Ist diese Kündigung wirksam? ... Zu bemerken ist, dass wir eben von einem Anwalt für Arbeitsrecht kommen, der uns erklärte, dass wir dem Sohn eine unbeschränkte Geschäftsfähigkeit erteilt haben, die Mutter den Vertrag unterschrieben hatte (der Vertrag ist ein IHK-Standard-Vertrag), und von daher eine wirksame Kündigung auch ausschließlich an ihn ausgesprochen werden kann.

Die Kündigung wurde direkt an die Personalabteilung verschickt. ... Da die Kündigung vor dem 31.12.2018 eingegangen ist müsste mein letzter Arbeitstag der 31.01.2019 sein. ... Die Kündigung wurde an die genannte Anschrift verschickt.

Oktober 2007 (wo nach arcors ERmessen mein Vertrag endete). ... Wie ist die rechtliche Lage zu beurteilen? War meine fristlose Kündigung vom Dezember 2006 rechtmäßig angesichts der Nichterfüllung des Vertrages von Arcor?

Ist es möglich und juristisch zulässig, das der Mietvertrag einen Passus hat, bei dem ich als Mieter des Stellplatzes alleinig das Kündigungsrecht habe und somit eine Kündigung des Vermieters ausschließen kann?

Das Angebot habe ich wahrgenommen und bin vom Vertrag zurückgetreten. ... Der Kunde fordert die Anzahlung zurück, ein Rücktritt vom Vertrag wurde vertraglich nicht geregelt.

Hallo, Ich hätte die folgenden Fragen zur Kündigung einer Rahmenvereinbarung. ... Muß in der Kündigung ein Grund angegeben werden oder ist die folgende Formulierung ausreichen? ... Bitte bestätigen Sie uns schriftlich den Erhalt der Kündigung."

Sehr geehrte Damen und Herren, mein Arbeitsvertrag sieht folgende Regelung zur Kündigung des Beschäftigungsverhältnisses vor: "Dieser Vertrag kann von beiden Seiten jeweils zum Ende eines Quartals mit einer Frist von drei Monaten gekündigt werden. Darüber hinaus kann der Vertrag aus wichtigem Grund jederzeit gekündigt werden. Eine Kündigung zum 31.

Diesen habe ich von einer Rechtsanwältin anfertigen lassen, bin mir aber nicht so sicher, ob dieser wirklich rechtlichen Bestand hat. ... Der Mieter meinte jetzt zu mir, dass ich ihm noch eine richtige Kündigung schreiben müsse mit Angaben von Gründen usw, weil dieser Vertrag nicht wirksam sei. ... oder wenn nicht, ist eine Kündigung wegen Eigenbedarf möglich ?

Mit der Bitte um Bestätigung der Kündigung. ... Die Kündigung war 6 Wochen vor Start. ... Wie sieht es da rechtlich aus.

Nun schreibt mir Prioenergie bezeichnender Weise auch per Mail, dass die Kündigung um drei Tage verspätet eingegangen ist, da ja nur die Briefpost zählt und sich der Vertrag um ein weiteres Jahr verlängert. ... Die Firma Prioenergie kann Verträge per Mail abschließen und selbst dem Kunden per Mail außerordentlich kündigen, aber keine Kündigung per Mail mit PDF-Anhang einer ordentlich unterschriebenen Kündigung als ordentlich zugegangen akzeptieren? Ich hätte gerne die Antwort, ob es sich lohnt, hier gegen rechtlich vorzugehen.

Leider hatte ich im Vorfeld nicht genug recherchiert und kürzlich einen Vertrag mit der Firma Euroweb über eine Webside für 48 Monate und 190,- Eur netto mntl. plus einmalig 199 EUR abgeschlossen. ... Am folgenden Werktag habe ich nach reichlicher Überlegung den Vertrag per Fax und per Einschreiben gekündigt. ... Er hat mir klipp und klar gesagt, dass ich aus diesem Vertrag nicht herauskomme.

Emails und persönlichen Treffen keine zusätzliche schriftliche Kündigung durchgeführt und mich naiv darauf verlassen, dass mein Hilfegesuch einer Kündigung gleich zu setzen war. ... => (2) Was sind meine rechtlichen Optionen um die automatische Verlängerung per Anwalt anzufechten, basierend auf die vorangegangenen Gespräche und Emails (welche die *Absicht* zur Vertragskündigung mehrfach deutlich machten), trotz der fehlenden eindeutigen Kündigung, und ist ein solcher Weg empfehlenswert? ... Dies wird verneint mit der Begründung, dass „keine Kündigung des Vertrages vorliegt".

Erst nach einer Weile sind wir dann hin und haben nach Absenden einer Kündigung via Email, nach welcher es hieß, die Bearbeitung könne bis zu vier Wochen dauern, noch einmal persönlich vorgesprochen, um zu kündigen. ... Auf meine umgehende Email hin, dass dem so nicht sein könne, sondern dass es sich hier um einen Fehler handeln muss, sagt man mir nur noch "man könne keinerlei Kündigung von uns feststellen, wir müssten die Kündigung bzw. Bestätigung derselben schon beweisen, aber man könne uns freundlich in 6 Monaten aus dem Vertrag entlassen".

Sehr geehrte Anwalt, Ich habe seit vier jahre handy vertrage mit Vodafone abgeslosen. Nach zwei jahre hat die vertrage weiter automatishe verlegang. ... Ich habe schreiben von Vodafone bekommen dass die kundigung werde nicht akzeptiert und das die vertrage kann nur in Juli 2008 gekundigt werden.