1.206 Ergebnisse für arbeit arbeitgeber anspruch gehalt

Arbeitgeber beantragt am 19.03.09 die Eröffnung des Insolvenzverfahrens. ... Da die Bearbeitung der Zahlung des Insolvengeldes durch das Amt sehr zeitintensiv ist, arbeite man mit einer Vorfinanzierung der Gehälter. ... Das heisst dann das alle Angestellten der Firma (17) nun ihr Gehalt bekommen aber er nicht und er zudem noch 2 Wochen Zeit verloren hat um diesen Anspruch selbst beim Arbeitsamt geltend zu machen.

Folgende Eckdaten liegen zugrunde: 1997 Einstellung als Bankangestellte / lt. diesem Vertrag bin ich verpflichtet, in allen Geschäftstellen tätig zu sein, Gehalt TG 5 2000 Weiterqualifikation Bankfachwirt und Vermögensberater nach interner Bewerbung Wechsel zur Geschäftsstellenleiterin / hierzu gab es keinen neuen Vertrag lediglich ein Schreiben über das neu eingestufte Gehalt, Gehalt 2000 TG 6 - dann seit 2001 TG 7 2003 Geburt des 1.Kindes (Elternzeit 3 Jahre) 2006 Geburt des 2.Kindes (Elternzeit 2,5 Jahre) In 2004 gab es einen durch meinen Mann berufsbedingten Wohnortwechsel von Nord- nach Süddeutschland. ... Selbst wenn ja, muß ich dann die starke Rückgruppierung in TG 4 (das entspricht dem Gehalt eines Berufseinsteigers) so hinnehmen?

Oder muss/Kann ich Gehalt beziehen für bis zu 6 Wochen? ... Oder Müsste der Arbeitgeber Gehalt zahlen bis zu 6 Wochen nachdem der Unfall vom September mit der stationären REHA weshalb die im August genehmigt wurde, nicht im Zusammenhang mit den Vorerkrankungen steht?

Natürlich kann ich nicht verlangen, dass der Arbeitgeber hier in Vorkasse tritt, indem er mir erst einen Monat bezahlt, bevor ich anfange zu Arbeiten.

Die Gehälter waren bereits gemäß dem geplanten KUG erstellt und überwiesen.

Nun wurde uns Dozenten vom Arbeitgeber mitgeteilt, dass wir uns ab heute, 1.4.20, in Kurzarbeit befinden. Wir sollen eine Vergütung in Höhe von 60% unseres bisherigen Nettoentgeltes, finanziert von der Arbeitsagentur, und zusätzlich in Höhe von 20%, finanziert durch unseren Arbeitgeber, erhalten. ... Da die Arbeitsagentur ihren Anteil aus der Arbeitslosenversicherung bestreiten wird und Kurzarbeitsheld eigentlich dafür gedacht ist, den Wegfall von Arbeit zu überbücken, stellt sich mir die Frage, ob unser Arbeitgeber zu Recht, trotzdem die Arbeitsagentur 60% unseres Entgeltes tragen soll, von uns sozusagen 80% Leistung fordert?

Mein Arbeitgeber möchte nur mein Grundgehalt bezahlen . ... Da der Arbeitgeber mich nur noch von 9-13 Uhr arbeiten lassen kann da sonst eine Gefährdung nicht ausgeschlossen werden kann , stehe ich finanziell schlechter da . Ich habe kein generelles sondern ein Teil Beschäftigungsverbot von meinem Arbeitgeber erhalten .

Sehr geehrte Damen und Herren, seit 2008 arbeite ich als Krankenpfleger in einem privaten ambulanten Pflegedienst. ... Ich bin weiterhin kommissarisch als stellv.PDL arbeiten, aber im Aussendienst, mit jedoch einer (gekürzten) Zulage. ... Morgen findet ein Gespräch zwischen mir und zwei Chefs statt - ich möchte nicht sofort das Wort "Anwalt" in den Mund nehmen sondern versuchen, zu folgender Lösung zu kommen: Ich möchte diesen Monat mein altes Gehalt haben, gerne dann eine schriftliche Änderung zu meinem Arbeitsvertrag (mit tatsächlich besprochenem Gehalt) mit Vorankündigung zum beispielsweise nächsten Monat besprechen und tatsächlich auch ausgestellt bekommen.

Ich bin nach wie vor als Sachbearbeiterin wie in der Elternzeit tätig und erhalte derzeit das gleiche Gehalt wie in der Elternzeit. Für die Zeit nach der Elternzeit will der Arbeitgeber nun mein "altes" Gehalt um vier Gehaltsstufen vom ehemaligen Abteilungsleitergehalt zum jetztigen Sachbearbeitergehalt runterstufen. ... Ich arbeite seit 03.01.2010 ohne geänderten Arbeitsvertrag.

Ich arbeite seit 6 Jahren in einem Unternehmen und möchte aufgrund schlechter Bezahlung und Ungleichbehandlung den Arbeitgeber wechseln. ... Im Arbeitsvertrag steht: Alle Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten, alle Ansprüche sind innerhalb von 3 Monaten geltend zu machen... wird ein Anspruch nicht innerhalb dieser Frist geltend gemacht, verfällt er. ... Habe ich bei Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages Anspruch auf eine Nachzahlung von Urlaubsgeld/Überstundenabgeltung?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich wurde von meinem Arbeitgeber wegen Krankheit im Rahmen der Probezeit fristgerecht gekündigt. ... Nun verweigert der Arbeitgeber die Zahlung meines letzten Gehaltes wegen ihm entstandener Kosten durch Diebstahl,liegen gebliebener Arbeitsaufgaben und Reparaturarbeiten im Firmenappartement. Ist der Arbeitgeber dazu berechtigt?

Ich habe im vergangenen Jahr zum 01.04.2014. von meinem Arbeitgeber einen befristeten Arbeitsvertrag als Werkstudent erhalten. ... Am 01.04.1015 habe ich meinen 4. befristeten Arbeitsvertrag von meinem Arbeitgeber erhalten. Dieses war ein Angebot vom Arbeitgeber bei diesem nun in Vollzeit und mit einem höheren Gehalt zu Arbeiten.

Ich werde zum 1.12.2020 den Arbeitgeber wechseln. ... Im Monat November müsste ich noch an 11 Tagen normalerweise arbeiten. ... Normalerweise zum Ende Monat hin aber dann müsste ich Anfang des Monats ja vollständig arbeiten um noch Gehalt zu bekommen.

Mein Arbeitgeber soll aber auf keinen Fall davon erfahren, da ich in einem kirchlichen Krankenhaus arbeite und die Führung dort diesen Dingen sehr konservativ gegenüber steht, sprich ich muss um meinen Arbeitsplatz fürchten. Wie kann ich verhindern das der Arbeitgeber davon erfährt. Kann ich trotzdem das Ehegattensplitting in Anspruch nehmen und wenn ja, wie.

Meine Freundin (unverheiratet, Land Brandenburg) und ich arbeiten beide Vollzeit, wir haben 1 gemeinsames Kind. ... Dafür braucht die Krankenkasse eine schriftliche Bestätigung vom Arbeitgeber meiner Frau. ... Frage: Kann der Arbeitgeber das verweigern?

Ich arbeite seit 01.12.2009 in der Altersteilzeit. ... Habe ich dann Anspruch auf Abfindung? ... Wenn Ja, in welcher Höhe bzw. nach welchem Gehalt wird es berechnet?

August 2008 das Gehalt für 6 Wochen dennoch gezahlt und mich auch bei der Krankenkasse entsprechend angemeldet. ... Meine Frage: Muss ich nun das Gehalt in der Tat wieder zurück zahlen und hat die Krankenkasse recht mit ihrer Verweigerung der Krankengeldzahlung nach Ablauf der 6 wöchigen Krankengeldzahlung durch den Arbeitgeber ?

Ich arbeite seit dem 15.03. bei einer Anwaltskanzlei in Belgien als Assistentin. ... Gehalt vorgesehen, zahlbar zum 31.12. des Jahres. ... Bitte seien Sie so freundlich und teilen mir mit, ob ein anteiliger Anspruch besteht oder nicht, und mit welcher Begründung (falls ein Anspruch besteht gern mit einer Art Quellenangabe/Passage aus dem Gesetz o.ä., damit ich meine Argumentation belegen kann gegenüber meinem Arbeitgeber).

Nun meine Fragen: muss ich auch ohne Gehalt noch dorten arbeiten. ... Wie kann ich mein Gehalt einfordern -> zudem wenn ich dort noch die restlichen Tage arbeite -> habe ich keinerlei Garantie dass ich auch die Überstunden ausgeglichen bekomme-> dieses würde bedeuten 2 Gehälter für einen Monat-> zuzüglich weiteren Überstunden. ... Mein neuer Arbeitgeber weiß bescheid.

Fall 1: Angenommen der Arbeitgeber (=Zeitarbeitsfirma) gewährt Elternzeit. Während der Elternzeit erfolgt eine Genehmigung vom Arbeitgeber für diese Zeit beim anderen Arbeitgeber beschäftigt sein zu dürfen. 1.Frage: Muss während dieser Zeit ein anderer Arbeitgeber darüber informiert sein, dass man sich in Elternzeit befindet beim Hauptarbeitgeber und besteht dort bzw. bei allen anderen Arbeitgebern mit denen man in dieser Zeit einen Arbeitsvertrag hat evtl. ein Kündigungsschutz nach Anwendung des BEEG? 2.Frage: Bis wann muss der Arbeitgeber nach Stellungnahme zu einem Antrag auf Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit den Arbeitnehmer frühestens bzw. spätestes in Teilzeit faktisch einsetzen.