6.226 Ergebnisse für kündigung wirksam

Eine befreundete Juristin meine, ich könnte auch, wenn tatsächlich beim Käufer Eigenbedarf und bei mir keine eindeutigen „Härtefaktoren" vorliegen, erst mal gegen die Kündigung Widerspruch einlegen, durch einen Rechtstreit würde ich noch mal ein bis zwei Jahre Zeit gewinnen (zusätzlich zu der Kündigungsfrist von 9 Monaten).

Nun möchte der Vermieter (Eine Immobilienfirma) von uns die Schönheitsreparaturen erledigt wissen.Dazu hat er uns nach Erhalt der Kündigung einen Standard-Kostenvoranschlag eines Ortsansässigen Malerbetriebs vorgelegt in dem ein "einfacher Überholungsanstrich" an Decke und Wänden angeboten wird.

Sehr geehrte Ratgebende, folgende Situation: Vor einer Woche wurde ein Vertrag zwischen zwei Unternehmern geschlossen. Hierbei handelt es sich um die Softwarelizenz eines Webshops. Gern möchten wir als Unternehmen von diesem Vertrag zurücktreten da wir gern andere Möglichkeiten nutzen möchten den Webshop zu programieren.

Ausgangssituation: Wir haben einen GU Vertrag für die Errichtung eines EFH. Innerhalb des Vertrages ist die Stellung und der Einbau einer 10 TL als vom GU zu erbringende Leistung spezifiziert. Wir sind bereits Eigentümer des Grundstücks.

Ich arbeite im Pflegedienst und muss nach ausgeführter Arbeit beim Klienten im Leistungsnachweis immer mein Handzeichen machen. Nun meine Frage: Darf mein Arbeitgeber mir Lohn abziehen, wenn ich das Handzeichen nicht gemacht habe?

Mein freund war ca. 1,5 Jahre Harz 4 Empfänger und in diesem Zeitraum bei seiner Tante gewohnt. Dann kam die Tante auf die Idee Sie kann ja mit Ihm einen Mietvertrag erstellen und so Geld vom Arbeitsamt kassieren. dies wurde so auch gemacht. Der Betrag , den das Arbeitsamt zahlte war jedoch niedriger als der welcher im Mietvertrag steht.

Ich habe seit 1. Oktober 2011 eine Wohnung gemietet, in welcher ich seit Ende November auch wohne. Anfang März 2012 teilte mein Vermieter mir telefonisch mit, dass er die Wohnung nun verkaufen wolle, weil er das Geld zur Finanzierung einer Eigentumswohnung bräuchte.

Vor ca. 6 Monaten meldete ich mich auf der Internetseite my-songtexte.de an. Auf der Startseite und auch während des Anmeldevorgangs war nirgends zu sehen, dass es sich um ein 12-monatiges Abo handeln soll. Die Website vermittelte den Eindruck, kostenlos zu sein.

Aufgrund eines bestehenden Maklervertrages wurde für eine ETW ein Käufer gefunden. Die Maklerin unterzeichnete names des Käufers den notariell beglaubigten Kaufvertrag. Indes blieb die Zahlung des Kaufpreises nicht nur bis zum vereinbarten Zeitpunkt (Ende 2008), sondern bis dato aus.

Im Rahmen einer Ausschreibung wurde eine Vertraulichkeitserklärung unterzeichnet. Bei Anschlußverhandlungen werden Vorgaben gemacht, die bei Auftragsannahme zwangsläufig zu einem Verstoß gegen das MiLoG führen oder deutlich defizitär für den Auftragsausführenden sind. Ist die Meldung der Details an die Fachabteilung beim Zoll (info.gewerblich@zoll.de) als ein Verstoß gegen die Verschwiegenheitspflicht (mit Vertragsstrafe) auszulegen?

Hallo, ich habe eine kurze Frage zu einem § in meinem Arbeitsvertrag. ES geht um § 8.2. Vorträge, Veröffentlichungen & Publikationen.

Meine Ex-Frau ist Versicherungsnehmer einer Risikolebensversicherung, deren versicherte Person ich bin. Sie weigert sich, diese Versicherung zu kündigen, obwohl ich nicht mehr damit einverstanden bin, dass sie in meinem Todesfall begünstigt wird. Das Versicherungsunternehmen verweist mich an meine Ex-Frau, da sie der VN sei.

Ich hatte mich im januar für eine 3monatige Mitgliedschaft bei einer Partnervermittlung angemeldet und nicht gesehen, dass diese sich automatisch verlängert wenn nicht gekündigt wird. Die kündigungsfristen sind jetzt für mich auch nicht mehr einsehbar. Da ich dachte die Mitgliedschaft ist zu Ende habe ich auch meine spezielle emailadresse nicht aufgerufen und die Mahnungen nicht gesehen, die nur per mail und nicht per post kamen.

Sehr geehrter Herr Rechtsanwalt, sehr geehrte Frau Rechtsanwältin, am 01.06.2010 habe ich einen für 1 Jahr befristeten Arbeitsvertrag, einen sogenannten kalendermäßig befristeten Arbeitsvertrag, erhalten. Dieser wurde um ein Jahr, bis zum 31.05.2012 verlängert. In diesem Arbeitsvertrag ist kein Sachgrund aufgeführt, wenn auch gleich ein solcher Sachgrund bestand, da ich für einen kranken Kollegen eingestellt wurde, der inzwischen wieder gesund ist.

Nach einiger Zeit erhielt ich eine Bestätigung der Kündigung.

Wir schafften es nicht ihm die Kündigung auszusprechen, da er sehr aggressiv war und ich überlegte zur Polizei zu gehen um Anzeige zu erstatten. ... Kann hier auf Grund besonderer Umstände (wenn die Kündigungsfrist von 3 Monaten unter besonderen Umsänden nicht zumutbar ist), nämlich der ausgehnden Bedrohung, eine fristlose Kündigung erfolgen?

Das Recht zur außerordentlichen Kündigung bleibt unberührt.

"Eine Kündigung, Umwandlung oder Veräußerung ist frühestens zum 21.12.2023 möglich."

Es wurde festgehalten, dass bei einem Verkauf des Hauses durch die Erben der Mieter weiterhin in dieser Wohnung wohnen bleiben darf und auch eine Kündigung durch Eigenbedarf ausgeschlossen werden soll.

Eine Partei zahlt nicht, es kommt zu Mietrückständen und einer Kündigung von Vermieterseite.