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Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren als Dozent für ein Unternehmen, das im Bereich der geförderten, nicht der Mehrwertsteuer pflichtigen Erwachsenenbildung tätig ist. ... Zu Beginn des Jahres wird eine Plan erstellt, in dem die Einsatzzeiten für das ganze Jahr an den beiden Standorten des Unternehmens für die jeweiligen Unterrichtsfächer festlegt sind.

8/2000 gewährte eine Bank einer Privatperson ein sg. Allzweckdarlehen. In 5/2004 war bis auf einen Betrag von ca. 2000.- EUR das Darlehen rückbezahlt.

Ein Kollege ist bereits 13 Jahre im Betrieb. ... Nach den gesetzlichen Bestimmungen laut BGB §622 bei einer Beschäftigungsdauer von 12 Jahren : 5 Monate Kündigungsfrist zum Monatsende. ... Sobald ich aber die Kündigung ausspreche, kann ich kein Kurzarbeitergeld mehr für den Arbeitnehmer beanspruchen.

Ich zog vergangenes Jahr im Mai in ein Appartement, bekam beim Einzug allerdings keinen Mietvertrag.

Aus dem Zinssatz von 1% pro Monat und dem anfänglichen Tilgungsbetrag von 2% entsteht ein Tilgungsbetrag von monatlich 3% = eine Anuität von 36% / Jahr.

Dies gilt sinngemäß auch für einen Aufhebungsvertrag. (4)Die Arbeitnehmerin ist verpflichtet, das Weihnachtsgeld zurückzuzahlen, wenn sie aufgrund eigenen Kündigung oder aufgrund außerordentlicher oder verhaltensbedingter Kündigung des Arbeitgebers aus einem von ihr zu vertretenden Grund zum 31.03. des auf die Auszahlung folgenden Kalenderjahres aus dem Unternehmen ausscheidet. ... Bei meinem Arbeitsgeber habe ich angefragt und als Rückmeldung folgendes erhalten: Für den Anspruch aus dem Jahr 2006 hätte ich bis 2009 meinen Anspruch schriftlich formulieren müssen, da er jetzt verjährt ist. ... Nun ist meine Frage, ob ich einen Anspruch auf Weihnachtsgeld der letzten 3 Jahre habe, obwohl ich in Elternzeit war, oder nicht?

Ich war in 2010 für das Unternehmen tätig, meine Kündigung wurde zum Ende Januar 2011 wirksam: Naheliegender weise verweigert mir das Unternehmen nun also die Bonuszahlung für 2010.

Der Mieter hat nun eine Kündigung des Eigentümers wegen wirtschaftlicher Verwertbarkeit erhalten. ... Die Kündigung läuft bereits über eine Anwältin, da sich ein Rechtsstreit abzeichnet und der Mieter die Kündigung bisher (mündlich) nicht akzeptiert. ... Formal reichen die Zimmer im EG und DG ja aus, aber ist es rechtlich wirklich zumutbar, dass eine Familie mit zwei Kindern unter 10 Jahren in ihren Wohnbereichen auseinander gerissen wird mit einem Mieter dazwischen?

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich bin Untermieter mit einem Mietvertrag, der auf 1 Jahr befristet ist. ... Der Zugang der schriftlichen Kündigung ist hier maßgebend. Eine fristlose Kündigung ist nach gesetzlichen Vorschriften zulässig" Ich habe meinem Hauptmieter am 1.

Ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag bis zum 31.01.2008 Zu diesem Zeitpunkt endet das Arbeitsverhältnis automatisch ohne dass es einer Kündigung bedarf. ... Die Probezeit ist schon abgelaufen, da der Vertrag schon zum zweiten mal auf ein Jahr befristet wurde. Im Vertrag unter dem Punkt Kündigung/Vertragsablauf steht: "Die Kündigung bedarf in jedem Fall der Schriftform" Sonst steht da nichts.

GutenAbend, ich habe vor ca. zwei Jahren eine selbstschuldnerische Mietbürgschaft für alle Verpflichtungen (§551 BGB) aus einem Mietverhältnis für einen Bekannten unterschrieben. ... --wie stellt man einem abgetauchten Mieter die Kündigung zu?

Da ich (bisher schon) viel unterwegs bin, schweben mir maximal 220 Kalendertage im Jahr Aufenthalt in Wohnung Stadt B vor. ... (s.o) auch leerstehen lassen oder ggfs. als Zweitwohnung (ca. 30 Tage im Jahr) nutzen? ... Wieviel Tage im Jahr muß ich mindestens in Wohnung Stadt B bleiben?

Ich zog im März dieses Jahres in eine zweier-WG. ... Meine Frage lautet nun, ob in diesem Fall meinerseits eine fristlose Kündigung meines Mietverhältnisses mit dem Vermieter unter Berufung auf § 569 Abs.1 rechtens ist, insbesondere unter Berücksichtigung der Tatsache, dass die Vermieter eine Erbengemeinschaft ist, und ein Mitglied dieser Erbengemeinschaft auch die beste Freundin der besagten Mitbewohnerin ist, und diese Ebenfalls seit geraumer Zeit Kenntnisse über deren Zustand hat und ebenfalls auf ähnliche, jedoch nicht Körperliche weise angefeindet und belästigt wird.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe eine kleine Frage bezüglich meiner Kündigunschancen,folgendes Problem: Mein Freund hat im Dezember 2002 einen Mietvertrag in Köln abgeschlossen,der sich auf 5 Jahre beläuft! ... Nun sind ja erst 4 Jahre vergangen und auf die bereits abgesendete Kündigung (eingereicht am:15.8.06) kam als Antwort vom Vermieter,das wir erst einen Nachmieter stellen müssten! ... Ebenso dieses: BGH, Urteil vom 6.4.2005 - VIII ZR 27/04 (Mein Freund hat einen Staffelmietvertrag,das heißt jedes Jahr wird die Miete um 10 euro teurer!!)

Ich bin seit mehreren Jahren selbständig tätig und habe ein Einzelunternehmen in der Form "e.Kfm... In den vergangene Jahren habe ich hier immer Gewinne erzielt und diese auch versteuert. ... Auch anschliessend ist eine Kündigung mit Monatsfrist jederzeit möglich.

Keine Kündigung. Keine Kündigungs oder Übernahmegespräche. ... Oder Kündigungsschutz für ein Jahr nach Übernahme?

Prompt kam am gleichen Tag ne Kündigung wegen Eigenbedarf zum 30.6. ... 2)Ist die Kündigung zum 30.6 rechtens, sie wurde am 2.6 erstmalig ausgesprochen schriftlich?

Telefon- und Internet-Flat beim Provider "Älliss-DSL" abgeschlossen, und diesen auch mit der Kündigung und Rufnummernmitnahme beim aktuellen Telefon-Anbieter Telekom beauftragt. ... Dies versuchte C am Telefon erfolglos, was im Glauben, dass es sich um August, September diesen Jahres handelte, aber noch hinnehmbar war. ... Bis dahin kann er auch kaum einen anderen, preiswerten DSL-Vertrag abschließen, da auch dieser eine Mindestlaufzeit hat, die das eine Jahr bis 25.8.2010 auch überschreiten wird.

Ich nutzte Zeit uber 20 Jahre ein beratungs-firma (Landwirtschaft) . ... Ich sollte einmal in die 20 Jahre ein Vertrag unterschrieben haben mit eine lange Kündigungs- frist.

Ich werde im August 2009 63 Jahre alt. Mein Mann wird im Mai 2009 mit 65 Jahren aus dem Berufsleben ausscheiden und Rente beziehen. ... Jetzt habe ich von meinem derzeitigen Arbeitgeber, bei dem ich seit ca. 25 Jahren beschäftigt bin, aus betrieblichen Gründen eine Kündigung erhalten.