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2.Im Vertrag ist eine Erhöhung der Miete zum 1.5.2006 um 50 Euro vereinbart, die Gesamtmiete beträgt bei 103qm 760 Euro sowie 65 Euro Betriebskosten.

Außerdem, bat ich die Krankenkasse um die Zeit, den Vertrag und die Anmeldung durch den AG, zwecks rückwirkenden Ummeldung der KV überprüfen zu lassen.

Im vorliegenden Fall ist dies eine Kündigungsfrist von zwölf Monaten (alter Vertrag und Wohndauer bereits im 14. ... Inwiefern einer der sogenannten Härtefälle (Krankheit, Alter, Schwangerschaft, etc.) zur Anwendung kommen kann, kann ich zum jetzigen Zeitpunkt nicht beurteilen.

Da sie als selbstständige Kauffrau Probleme mit der Kreditgewährung hatte, habe ich - auf Vorschlag der Bank - das Darlehen als Kreditnehmer aufgenommen und das Geld (mit separatem Vertrag) als Darlehen an Sie weiter gegeben. ... Aber da man nie weiß wie die Zukunft aussieht habe ich mir zu Beginn meiner Schwangerschaft als Gegenleistung und zur eigenen Sicherheit für die Kreditübernahme ein Wohnrecht für die separate Wohnung in dem beliehenen Haus meiner Mutter zusichern lassen.

Sehr geehrte Rechtsanwälte, Ich arbeite seit anfang 2006 bei meinem Arbeitgeber,Teilzeit habe jedes Jahr einen Zeitvertrag bekommen, weil mein Arbeitgeber nur solche Verträge wegen Schwangerschaft macht. ... Hätte er mir nicht schon nach dem zweiten Zeitvertrag einen unbefristeten Vertrag geben müssen ?

Vor der Schwangerschaft habe ich auf Vollzeit gearbeitet. Mein Ex-Partner weigert sich aus finanziellen Gründen und wegen der gesamtschuldnerischen Haftung im Betreuungsvertrag diesen Vertrag zu unterschreiben.

Dann ist zum 1.06. diesen Jahres der Vertrag von meinem Mann ausgelaufen. ... Also eine komplett andere Aussage, davon hat weder die Dame bei dem persönlichen Gespräch gesagt, noch die Dame, bei der wir am 11.7 waren, noch die Dame mit der ich in der Schwangerschaft gesprochen habe um mich vorab zu informieren.

Bereits seitdem ich meinen Vorgesetzten über die Schwangerschaft in der 10.SSW informierte, habe ich immer wieder und auch unter Zeugen gesagt, daß ich im 09/2012 in Teilzeit zurückkehren werde. ... Eine bereits befristet beschäftigte Mitarbeiterin erhielt eine weitere Befristung bis 10/2012 (1 Monat Übergabe) mit meiner Elternzeit als sachlichem Grund und der Option, den Vertrag bei einer vorzeitigen Rückkehr meinerseits vorzeitig beenden zu können.

Ausgangspunkt: Mietvertrag vom 02.10.2001 Mietbeginn 01.11.2001 Mietvertrag befristet bis 31.10.2005 geschrieben, jedoch ohne Gründe der Befristung zu nennen Frage: Der Mietvertrag ist somit nach neuem Mietgesetz ein unbefristeter Vertrag, richtig? ... Frau) wollen in die Wohnung, was Ihnen erst im 5.Monat der Schwangerschaft einfiel. 3. ... Erst sollten wir nach Möglichkeit sofort ausziehen, dann hatten wir eine Wohnung und es hieß, die Leute haben keine Möbel, eine leere Wohung nutzt Ihnen nichts und wir haben ja einen festen Vertrag. 5.

Hallo, mein Vater ist vor einer Woche gestorben. Er war Sozialhilfeempfänger und schwer krank. Er hat seinem Arzt gesagt, ich soll alles erledigen, wenn was ist.

Zu beachten ist auch, dass unser Kind im November auf die Welt kommt. (5) Sollte der neue Eigentümer unseren Vertrag übernehmen müssen, kann dieser dann so einfach die Miete erhöhen?

Der abgeschlossene Mietvertrag weißt keine Besonderheiten auf und ist ein Standard Vertrag von Haus und Grund.

Guten Tag, folgende Situation: Mein Mann ist privat versichert und verdient über der JAEG. Ich bin ebenfalls privat versichert (seit Jan. 2007), mein Gehalt war jedes Jahr gerade so über der JAEG und zwar jeweils nur durch Verzicht bei der Bruttoentgeltumwandlung (Rentenversicherung). Im Jahr 2010 würde ich jetzt das erste Mal automatisch über der JAEG liegen, ebenso 2011.

Sehr geehrte Damen und Herren ! Auch ich gehöre zu den Zwangsumzugs-Opfern und muss eventuell umziehen. Widerspruch ist aber eingereicht und ich werde kämpfen.

Sehr geehrter Herr RA, meine zukünftige Frau, am 28.6.1961 geboren, ist in der Stadt Sumy/Ukraine seit 28 Jahren als Sekretärin ununterbrochen beschäftigt und sie bekommt dort eine monatliche Vergütung von ca. 400,-- Euro. Sie besitzt eine selbstgenutzte Eigentumswohnung ca. 40 qm. Sie kann nach ukrainischem Rentenrecht mit 60 Jahren, also in etwa 8 Jahren, in den Ruhestand gehen.

Guten Tag, ich erhoffe mir eine Entscheidungshilfe und Argumentationsgrundlage durch ihre Unterstützung. Details: Im September 2010 habe ich meinen langjährigen Lebenspartner geheiratet. Bereits wenige Wochen später wurde mir klar, dass ich einen großen Fehler gemacht hatte.

Der befristete Vertrag lief aus als ich im 3. ... Danach habe ich keine neue Anstellung gefunden, auch bedingt durch die bestehende Schwangerschaft (eingeschränkte Jobmöglichkeiten; mir wurde bei dem Gespräch bei der Arbeitsagentur zur Ehrlichkeit im Bewerbungsgespräch geraten; ich habe mich zu der Zeit schwangerschaftsbedingt zwischendurch auch nicht arbeitsfähig gefühlt und war krankgeschrieben; irgendwann wurde es dann auch kugelig - peinlich fürs Bewerbungsgespräch).

Zudem würde das Gesetz sie nur verpflichten, mir meine Stelle zurückzugeben, wenn ich im vollen Stundenumfang und im Schichtdienst, entsprechend meines Vertrages, zurückkehren würde. ... Ich habe während der Schwangerschaft intern abgesprochen ca. 100 Minusstunden gemacht, um darüber eventuell entstehende Überstunden bei meiner Beschäftigung während der Elternzeit im 5 Wochenstunden Umfang abgleichen zu können.

Sehr geehrte/r Rechtsanwalt/in, Nach einem One-Night-Stand werde ich vorraussichtlich im Juni ´08 Vater. Sie ist im Moment in keiner Beziehung, ich ebenso. Ich plane aber nicht die Vater-Rolle und Partner-Rolle zu übernehmen, werde aber meinen finanziellen Verpflichtung freiwillig nachkommen.

Unveränderte Fortführung des Arbeitsbereichs (Abteilung) in dem ich bis dahin beschäftigt war (15 Beschäftigte, davon 8 in Teilzeit; in Kenntnis meiner Schwangerschaft und im Hinblick auf meine bereits mündlich angekündigte Elternzeit wurde aus einer anderen Abteilung, die im Rahmen der Umstrukturierungen der ehemaligen A GmbH aufgelöst wurde, ein Kollege unbefristet in unsere Abteilung überführt - diesen musste ich einarbeiten, er sollte Teile meiner Tätigkeit übernehmen. ... Elternzeitantrag für zwei Jahre (bis 12/2013). 7/2012: Vertrag zum Übergang des Arbeitsverhältnisses von C GmbH in die neugegründete D GmbH (ebenfalls zum Konzern der B GmbH gehörig), ab deren Gründung. 9/2012: Gründung der D GmbH (16 Beschäftigte, davon 7 in Teilzeit und eine ebenfalls in Elternzeit). 02/2013: Geburt des 2. ... Das ehemals von mir betreute Produkt wurde einem gesonderten Bereich zugeordnet, für den ein anderer Vorgesetzter zuständig ist, ist inhaltlich jedoch gleich geblieben (auch die Kollegen, die das Produkt betreuen haben allerdings weiterhin einen Vertrag mit der D GmbH).