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August 2014 Miete, die laut Vertrag immer fällig am 1. eines jeden Monats ist.

Im Vertrag stehen nun auch noch zwei Kündigungsarten. Folgendes steht wortwörtlich im Vertrag: 1. Das Mietverhältnis beginnt am 01.03.2012 und endet am 31.12.2016, ohne dass es eine Kündigung bedarf. 2.

Ist der Vertrag, auf Grund der Höhe des Aufwendungsersatzes von !... Eine Salvatorische Klausel fehlt gänzlich im Vertrag. 2.) ... 4.) wie lange hat der Makler nach Kündigung Anrecht auf Courtage, Provisionen, Aufwendungsersatz, Schadensersatz und ggf. in welchen Höhen?

Ich habe die ordentliche Kündigung bekommen und muss in 6 Monaten hier raus sein. ... Ein paar Tage nach dem Termin bekam ich dann die Kündigung per Einschreiben ! ... Abschied erfolgte von Vermieterseite mit "nehmen sie den Vertrag wie er ist oder die Kündigung bleibt bestehen", dazu noch der Lieblingsspruch des Chefs: "take it or leave it".

Guten Morgen, ich arbeite als Abteilungsleiter in einem deutschen Konzern und habe einen außertariflichen, unbefristeten Vertrag.

Müssten sie mir nicht eigentlich eine Kündigung zukommen lassen und mir nun noch ein Monatsgehalt bezahlen. Im Arbeitsvertrag steht außerdem folgender Satz: "Vor Beginn des Arbeitsverhältnisses ist eine ordentliche Kündigung ausgeschlossen.".

. § 6 Ausgleich aller Ansprüche Der Arbeitnehmer erhalt eine Der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer sind sich darüber einig, dass mit der Erfüllung dieses Vertrages keine Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis gegen die andere Partei mehr bestehen. ........................................................

Sehr geehrte Damen und Herren, im Januar 2013 wurde von mir ein 2 Jahres Vertrag mit einem Sportstudio abgeschlossen. Der Vertrag wurde von vornherein von beiden Seiten auch nur auf 2 Jahre begrenz, da ich mich 180 Km entfernt von meinem Wohnort in Leipzig aufgehalten habe. ... Das Sportstudio verweist auf die Möglichkeit der Stillegung des Vertrages bei Krankheit und somit der späteren Aktivität im Sportstudio.

Welche Frist gilt nun, ich möchte natürlich gerne den Vertrag so schnell wie möglich lösen. "Auszug aus dem Vertrag: Mietzeit Vertrag von unbestimmter Dauer* Das Mietverhältnis beginnt am 01.02.2020 Für die Kündigung gilt (alternativ a) oder b) ankreuzen bzw. ausfüllen): a) Das Mietverhältnis kann von jeder Partei mit der gesetzlichen Kündigungsfrist gekündigt werden. b) Das Mietverhältnis kann von jeder Seite mit einer Frist von 2 Monaten zum Monatsende gekündigt werden.

Bei Vertragsabschluss wurde mir mündlich von Herrn XXX versichert, dass sowohl ein Umzug von mehr als 30km, als auch eine eintretende Schwangerschaft eine vorzeitige Kündigung des Fitness-Vertrages möglich machen würden. ... Auf dieses von mir am 06.02.2015 (fast ein Jahr nach meiner Kündigung vom 06.03.2014) verfasste Schreiben erhielt ich am 26.05.2015 Antwort. ... Auf Grund dieser Sach- und Rechtslage finden Sie sich mittlerweile mit den Mitgliedsbeiträgen seit dem 12.05.2014 (der Vertrag ruhte vom 27.01.-20.04.2014 aufgrund der Schwangerschaft) zzgl. 5€ Bankrücklastkosten, also derzeit mit insgesamt 663 € in Verzug.

Sollte bei einer Kündigung ein Resturlaubsanspruch zugunsten des Mitarbeiters bestehen, so steht [dem Unternehmen] das Wahlrecht zu, den Urlaub abzugelten oder in der Kündigungsfrist zu erteilen." Hintergrund: Ich scheide nach (eigener) Kündigung zum 30.

Der Vertrag ist komplett vorgedruckt. ... Die Kündigung regelt der Satz: " Der Vertrag verlängert sich jeweils um 12 Monate, wenn er zum jeweiligen Vertragsende ncht mit einer Frist von 9 Monaten schriftlich gekündigt wird." ... Die Kündigung wurde bestätigt ( auch am 30.10., persönlich abgegeben ).

Da einige Passagen des neuen Vertrages "Firma B" sehr nachteilig im Verhältnis zum existierenden Vertrag "Firma A" wirken, würde ich gerne (falls vorhanden) die rechtlichen Unterschiede derselben verstehen: Dienstsitz Vertrag A: Arbeitsplatz und Dienstort ist [Stadt]. ... Vertrag B: Dienstsitz ist [Stadt]. ... Vertrag B: Der AN wird zum X.Y.2009 !

Was ich nicht will einen neuen Vertrag abschliessen mit 2 Jahren Vertragslaufzeit zu unverschämten Konditionen weil ich leider Bestandskunde bin. ... Meine Idee: 1und1 schriftlich mit 2 Wochen-Frist auffordern, den DSL-Anschluss an meinem neuen Wohnort zu schalten und damit den Vertrag bis Mitte 2012 zu erfüllen.

Eine Kündigung wäre bei den aktuellen Zinssätzen günstig für mich. ... Wenn eine Kündigung möglich ist, wie ist die rechtlich sichere Vorgehensweise?

Am liebsten möchte ich ganz von dem Vertrag zurücktreten. ... Stornierung durch den Teilnehmer (1) Der Teilnehmer kann außerhalb gesetzlicher Rechte oder anderweitig vereinbarter Rechte ohne Angabe von Gründen jederzeit den Vertrag stornieren.

Ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag der am 14.07.2010 endet ohne das es einer Kündigung bedarf. ... Wie sieht es danach aus wenn mein Chef den Vertrag nicht verlängert?

Im Juli musste ich ein anderes Schiff übernehmen hier war als ende Anfang November angegeben.Jetzt wurde mir gekündigt.Laut Arbeitsvertrag ist die Kündigungszeit 2 Wochen ohne Angabe von Gründen,ab 3 Monaten zugehörigkeit 4 Wochen.Mein Arbeitgeber ist der Meinung das ich noch in der Probezeit war, da ich noch keine 3 Monate auf dem Schiff war.Jeder Vertrag zählt neu. ... 3.Kann ich Ihn auf wiedereinstellung verklagen,da es keinen Grund für eine Kündigung gab.Ich war bereits für die Saison 2009 eingeplant.

Am Liebsten würde ich den Vertrag kündigen und mein Geld zurückverlangen da mir wichtige Hintergründe verschwiegen wurden.

Nun haben wir das Ende der Probezeit und es kam keine schriftliche Aufhebung des Vertrag.