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Guten Tag, Ich arbeite seit 16 Jahren in derselben Firma und möchte nun den Arbeitgeber wechseln. Bezüglich meiner Kündigungsfrist steht folgendes im Vertrag: Das Arbeitsverhältnis kann mit einer Frist von 3 Monaten zum Quartalsende gekündigt werden. ... Wenn ich noch in diesem Quartal kündige, komme ich dann am 30.06.17 aus den Vertrag raus?

Ich arbeite seit 1 Jahr in einer Firma die überwiegend befristete Verträge ausstellt um damit die Arbeitnehmerrechte besser umgehen zu können. ... Unterschwellig droht man damit die Verträge nicht zu verlängern bzw. auch mit Kündigung.

Ich habe eine Frage bezüglich meines Vertrags. ... So habe ich einen Vertrag erhalten der am 01.09. beginnt und als Enddatum den 31.08. des folgenden Jahres vorsieht. ... Bedeutet dies das ich bis zum 31.08. normal weiterarbeiten kann oder bin ich direkt wenn ich die Prüfung bestanden habe und am nächsten Tag weiter arbeiten gehe in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis?

Ich arbeite als Teilzeitkraft im Bereich der Warenverräumung und unterstütze die Fachkräfte in meiner Abteilung. ... Ich fühle mich dadurch ziemlich hin- und hergerissen, da ich trotz anerkannt guter Leistungen anscheinend als Arbeitnehmer geopfert werden soll, der Mobber als stets fortgebildete Fachkraft aber weiterhin in der Abteilung arbeiten darf.

Im April rückten die Gärtner dann an und begannen mit den Arbeiten. ... Insgesamt haben wir nach 4 Arbeitstagen die Arbeit erstmal unterbrechen lassen (um erstmal das Haus zu streichen) und auch um einen Kassensturz gebeten. ... Da wir vorab nicht darüber informiert wurden, konnten wir entsprechend dieses Verladen auch nicht abbrechen, um dies mit günstigeren Arbeitern oder in Selbstarbeit zu machen.

Das Vertragsverhältnis gestaltet sich also wie folgt: EK - PV - FL (ich) Ich habe also keinen direkten Vertrag mit dem Endkunden! ... Frage 3: Falls ja, ist es möglich mit dem Endkunden eine Haftungsbeschränkung zu vereinbaren, obwohl ich ansonsten keine Vertrag mit ihm besitze?

Jeweils praktische Arbeiten (Frisuren an realen Kunden) und Theorieunterricht. ... Es gibt selbstverständlich hierüber einen Vertrag, welcher die Kosten von 10.000 € detailiert aufschlüsselt.

Ich habe ihm für die Arbeit, weil ich Handwerk sehr schätze, eine Flasche Wein geschenkt. ... Aufmachen könne er den Schuh nicht, das wäre mehr Arbeit als einen neuen zu erstellen. ... Wie sind meine Erfolgsaussichten auf Rückgängigmachung des Vertrages?

Da ich für die deutsche Zulassung einen schriftlichen Kaufvertrag brauche, habe ich im Vertrauen auf die Ebay-Beschreibung mit dem tatsächlichen Verkäufer einen schriftlichen Vertrag mit einer gekauft wie besehen („sold as seen“) Klausel unterschrieben, in der diese Zusatzabmachung und auch die Ebaybeschreibung nicht erwähnt wird. ... - Kann ich eine Kaufpreisminderung verlangen, da ich den Wagen wegen seiner Seltenheit und der bereits investierten Zeit und Arbeit trotz allem nicht zurückgeben möchte?

Ich habe zwecks Errichtung eines Hausanbaus einen Vertrag mit einem Bauleiter abgeschlossen, der die Objektüberwachung getätigt hat (BGB Vertrag, VOB wurde nicht erwähnt). ... Zu dieser ist er unter teilweisem Honorarverzicht für die noch nicht geleistete Arbeit und geringteilig auch für bereits geleistete, bereit. ... c) Wenn ich akzeptiere, soll ich zumindest warten, bis wesentliche Gewerke abgenommen sind bzw, im Vertrag die Gewerke aufführen, für die eine Haftungsfreistellung ausgeschlossen wird?

hallo, ich habe als sportanimateur in griechenland gearbeitet, mit vertrag etc. im juli habe ich mir bei der ausübung meines berufes ddas knie verdreht, mit schmerzen, knorpel und meniskusschade, erst war ich 14 tage vor ort krank gemdleet nun seit juli in deutschland wegen anhaltender schermezn noch bis zum 4.10 und wird wohl noch länger, da ich kaum laufen kann geschweige denn sport machen. ende august kündigte der arbeitgeber zum 30.9 hin laut vertrag sind 4 wochen kündigungsfrist, aber darf er mich auch bei duchgezogen au kündigen do es ja auf der arbeit passiert ist ? oder habe ich eine chancen schemerzengeld oder noch den lohn bis ende oktober rauszubekommen vertrag endet zum 31.10 `?

Sehr geehrte Damen und Herren Rechtsanwälte, Ich arbeite bei einem bundesweit tätigen Unternehmen. Zunächst hatte ich drei mehrwöchige sachgrundbefristete Verträge in A, B und C. ... Jetzt neigt sich mein Vertrag dem Ende zu, die Befristung des Vertrages vom 02.X.200X ist abgelaufen.

Sobald wir dann das Visum für sie bekommen, würden wir gerne mit den Gasteltern den Vertrag kündigen. ... In Ihrem Vertrag steht z.B. drin, dass sie 5 Tage die Woche a 6 Stunden arbeiten muss, aber die Gastmutter sagt immer nein nein und Sie muss auch Samstagsarbeiten (da Werktag) und auch öfters mehr als die erlaubten max. ... Was wäre der beste Weg den Vertrag per sofort zu kündigen?

Da 0 Stunden Verträge in Deutschland nicht zulässig sind, möchte ich der Schule die Option „Minijob auf Stundenlohn" oder/bzw.„Arbeit auf Abruf" anbieten. ... Im TzBfg lese ich nur, dass mindestens 10 Stunden pro Woche „Pflicht" sind, wenn KEINE Zeit im Vertrag angegeben ist.

Sie wohnt seit 29 Jahren in der Wohnung, ihr Vertrag ist ein Formularvertrag vom Haus- und Grundbesitzerverein, der zu Schönheitsreparaturen folgendes sagt: „1. ... Im Gegenzug wollte sie sich um die Durchführung der Arbeiten nicht kümmern müssen. ... Gilt die grundsätzliche Übertragung der Schönheitsreparaturen auf den Mieter nicht mehr, nur weil sich seit dem vor Jahrzehnten abgeschlossenen Vertrag die gängige Rechtsprechung gewandelt hat?

Über eine Antwort würde ich mich freuen, weil das für uns sehr viel Arbeit bedeuten würde.

Ich arbeite seit 15 Monaten als Volontärin.

Arbeitskarten und Aufinaß sind unverzüglich nach Beendigung der Arbeit vorzulegen. 3. ... Änderungen und Ergänzungen dieses Vertrages bedürfen zu Ihrer Wirksamkeit der Schriftform. 10. ... Soweit Tatbestände in diesem Vertrag nicht geregelt wurden, gelten die tariflichen und gesetzlichen Bestimmungen. 3.

Wir arbeiten pandemiebedingt im Homeoffice und mussten zu der Zeit also schon zwei Tage ins Büro fahren. ... Hauptsache arbeiten. ... Muss die Telekom uns dann nicht wenigstens ermöglichen, arbeiten zu können?

Im Internet habe ich dann auch gelesen, dass man als Auftraggeber den Dienstleister zu püfen hat, ob er seine Arbeiten auch ausführt.