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Erhielt am selben Tag per Telekram die sofortige Kündigung und sie würde die drei Wochen die ich gearbeitet habe den Lohn einbehalten. ... Darf sie mich auch ohne erhaltenen Vertrag sofort kündigen?

Nach 10 Tagen trat ich aus finanziellen Gründen schriftlich von diesem Vertrag zurück . Die Firma erkannte die Kündigung nicht an .Die beim Vertreterbesuch dagelassenen Dokumente zur Webseitenerstellung füllte ich nicht aus .zum Vertragsbeginn (1.10) wurden Einrichtungskosten und monatl. ... Wie muß ich mich Verhalten um diese Angelegenheit zu klären ohne den Vertrag erfüllen zu müssen.

Ich habe schon ein Kündigungsschreiben gesendet, allerdings geht die Firma davon aus, dass der Vertrag eine 12-monatige Laufzeit hat, also bis Aug. 2011 und hat dies auch in einer Kündigungsbestätigung geschrieben. Am Anfang hatte der Vertrag eine Mindestlaufzeit und dies ergibt sich dann wohl aus §5 der AGB.

Wir sind nicht verheiratet und haben keine Verträge miteinander. ... Welche rechtlichen Gefahren habe ich hier? ... Wo liegen die finanziellen und rechtlichen Risiken?

Sehr geehrte Damen und Herren, mir ging am 23.12.2013 per Einschreiben die Kündigung eines von uns seit über 30 Jahren bewirtschaftetes Grundstück auf 31.12.2013 ein.

A erhielt hierfür einen Vertrag über sagen wir 100 Personentage. ... A möchte nun die entgangenen 70 PT einfordern, B lehnt dies ab mit folgender Vertragsklausel: "Aufträge, die vom Auftraggeber (B) im Rahmen dieses Vertrages erteilt und vom Auftragnehmer (A) angenommen werden, können von B fristlos annuliert werden.

Guten Tag Am 28.04.16 habe ich die Kündigung erhalten per 30.05.16. ... Ich habe ja zuerst die Kündigung erhalten und erst nachher den Aufhebungsvertrag.

Die Kündigung muss schriftlich bis zum dritten Werktag des ersten Monats der Kündigung erfolgen, (durch den Vermieter unter Angabe sämtlicher Kündigungsgründe und unter Hinweis auf das Widerspruchsrecht => dieser in Klammern gesetzte Passus ist im Mietvertrag durchgestrichen). Für die Rechtzeitigkeit kommt es nicht auf die Absendung sondern auf den Empfang der Kündigung an." ... Ferner ist mir die rechtliche Wirksamkeit der "Ergänzung zum Mietvertrag" nicht klar, da es sich nicht um einen neuen Vertrag handelt.

Der Verkäufer hat sich aber keinesfalls dadurch beirren lassen und alle Register des Verkaufens gezogen, uns überredet den Vertrag abzuschließen. ... Ein Schreiben vom 05.09.2009 an KAGO mit dem Wunsch, den Vertrag zu annullieren, was erfolglos. ... Gibt es aufgrund des Verhaltens des Verkäufers, durch das wir uns zugegebener Maßen haben bedrängen und verleiten lassen oder aufgrund des Formfehlers, dass Frau und Herr XYZ im Vertrag stehen, wir aber gar nicht verheiratet sind, den Vertrag für nicht gültig zu erklären?

hallo, ich habe als sportanimateur in griechenland gearbeitet, mit vertrag etc. im juli habe ich mir bei der ausübung meines berufes ddas knie verdreht, mit schmerzen, knorpel und meniskusschade, erst war ich 14 tage vor ort krank gemdleet nun seit juli in deutschland wegen anhaltender schermezn noch bis zum 4.10 und wird wohl noch länger, da ich kaum laufen kann geschweige denn sport machen. ende august kündigte der arbeitgeber zum 30.9 hin laut vertrag sind 4 wochen kündigungsfrist, aber darf er mich auch bei duchgezogen au kündigen do es ja auf der arbeit passiert ist ? oder habe ich eine chancen schemerzengeld oder noch den lohn bis ende oktober rauszubekommen vertrag endet zum 31.10 `? ist dies e au trotz kündigung rec diese kündigung trotz au rechtesn ?

Ich habe aber schon einen Vertrag unterschrieben für den 1.6. ... Nun habe ich meine Kündigung vorgelegt. Ist diese Kündigung nun Rechtens oder muss ich bis zum Ende Juni dort bleiben?

Dieser Vertrag lief dann zwei Jahre. ... Plötzlich, nach Ende des zweiten Vertrages, der rechtzeitig gekündigt wurde meinte nun der Studiobesitzer mein erster Vertrag hätte nur geruht, würde jetzt aufleben und ich hätte einen ruhenden Vertrag nicht kündigen können. ... Ist das rechtlich korrekt ?

Die Kündigung wurde schriftlich übermittelt, allerdings war mir kein schwerwiegender Kündigungsgrund bekannt. ... Meine Fragen an Sie: Ist die Kündigung unter Berücksichtigung des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG) aus Ihrer Sicht rechtlich angreifbar, insbesondere wegen mangelnder sozialer Rechtfertigung? ... Ich danke Ihnen im Voraus für Ihre Rückmeldung und eine erste rechtliche Einschätzung.

Die Kündigungsbestätigung bezog sich also auf den Auslauftermin des Vertrages in 08/2010. ... Deshalb kündigen wir den Vertrag mit sofortiger Wirkung." ... Denn für mich wäre die Kündigung natürlich wünschenswert gewesen....

ich habe einen Vertrag mit 24 Bindung am 01.02.2008 abgeschlossen und Ende September 2013 gekündigt. Das Fintesstudio hat die Kündigung zum 31.09.2014, also erst in 12 Monaten nach der Kündigung ,bestehtigt. ... Ich wollte mich als ich den Vertrag abgeschlossen habe nur für 24 Monate binden, dannach sollte der Austritt flexibler sein.

Ich bin noch bei einem UNternehmen angestellt. Dieses hat mir noch nicht gekündigt-wie auch ich bis her noch nicht. Ich bin seit nun mehr 14Monaten Krankgeschrieben Aufgrund eines Arbeitsunfalls und habe eine "NEUE" Stelle die ab dem 03.01 beginnt-gem Arbeitsvertrag den ich bereits UNterschrieben habe.

Sehr geehrte Damen und Herren, wir bitten um Ihre rechtliche Einschätzung zu einer Kündigungsfrage im Zusammenhang mit einem Schwimmkurs für unseren vierjährigen Sohn. ... Der Vertrag kam gemäß den AGB der Schwimmschule mit der Anmeldung und der darauffolgenden Kursbestätigung zustande. ... Wir würden uns sehr über Ihre Einschätzung freuen, ob eine fristlose Kündigung möglich ist oder ob die dreimonatige Kündigungsfrist rechtlich anfechtbar ist.

Dieser Vertrag betrifft zwei domains und einen "kleinen" webspace. ... Ist die «schweigende», einseitige Vertrags-Änderung per E-mail rechtens – und damit die Forderung von Strato? ... Strato erfüllt seinen Vertrag seit der Sperrung ja nicht mehr – ist das als Erpressung oder gleich als fristlose Kündigung zu verstehen?

Computer, Handy und Campingkasse befinden sich in … und stehen Ihnen ab sofort zur weiteren Verwendung und Abholung zur Verfügung…" Ich fasse das nun von der Seite unseres Angestellten als Kündigung auf, die ich natürlich annehme. Seit Vertrag sieht eine Kündigungszeit von 4 Wochen vor. Mache ich damit aus rechtlicher Sicht einen Fehler, oder sollte ich Ihn, mit Bezug auf seine Mails und der Reaktion besser nochmals die Kündigung aussprechen.

Wir haben in 2012 eine Wohnung angemietet. Wir möchten diesen Mietvertrag nun kündigen, da wir ein Haus gekauft haben. Welche Möglichkeiten haben wir ?