457 Ergebnisse für daten weitergabe

Wir wären Ihnen dankbar, diesen entsprechend des vertraglich Vereinbarten in die hausinterne Prüfung von Zahlen, Daten und Fakten einzuspeisen. Das Gutachtenwerk gälte als abgenommen, „soweit nicht binnen fünf Werktagen ein Hinweis auf falsche Zahlen, Daten und Fakten in Mail- oder Schriftform erfolgt. ... Die Informationsvorenthaltung für den untersuchten Geschäftsbereich kann dazu führen, dass mit nicht abgestimmten und korrigierten Zahlen, Daten und Fakten formal ein abgenommenes Gutachtenwerk entsteht, das noch Fehler enthält.

28.6.2018 Antrag Führerschein mit 17 KVR München 6.6.2019 Theorieprüfung TÜV Bayern SÜD bestanden 21.6.2019 Zustellung 27.6 2019 Anordnung fachärztliches Gutachten zur Feststellung Fahreignung wegen einer Angstörung in Prüfungssituationen 16.8.2019 Fristverlängerung zum 15.10.2019 gewährt 17.9.2019 weitere Fristverlängerung beantragt keine Antwort erhalten 11.10.2019 per Mail an Verlängerungsantrag erinnert Wir haben Termin für MPU zum 22.10.2019 vereinbart, da die Anordnung inhaltlich völlig abwegig ist und wir mit einem positiven Bescheid rechnen. Wir möchten derzeit aber keine MPU machen, da Tochter wegen eines Schulwechsels vorübergehend Medikamente nimmt und unklar ist, ob MPU wegen der Nebenwirkungen der Medikamentes doch negativ ausfällt. KVR will aber keine Fristverlängerung gewähren.

In unserem Betrieb (Rettungsdienst) wurde bisher der Dienstplan für alle Mitarbeiter ins interne Netz des Betriebes gestellt. Jeder Mitarbeiter konnte ihn einsehen und mit andern Mitarbeitern Dienste tauschen und Fahrgemeinschaften beitreten. Alle Mitarbeiter haben eine Schweigepflichtserklärung unterschrieben.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich hatte eine Kreditkarte bei AdvanziaBank; die gebührenfrei.com-Kreditkarte. Ich persönlich würde sie nicht weiterempfehlen, da ich dadurch nur Probleme hatte. Aber das ist ja nicht mein Anliegen.

Kann ich auf eine Löschung der Daten bestehen? ... Meine Fragen dazu nun: Welche Strafe wird mich nun erwarten und wie kann ich gegen die Speicherung meiner Personenbezogenen Daten wehren bzw. kann ich auf eine Löschung bestehen?

Ich habe Ihre Seite im Internet gefunden und würde gern die Sofortberatung in Anspruch nehmen. Ich bzw. meine Freundin haben folgendes Problem: Sie arbeitet als Altenpflegerin in einem Seniorenheim. Dort hat Sie heute eine Abmahnung bekommen wegen folgenden Grund.

Der Weitergabe und Nutzung sowie Speicherung meiner Daten widerspreche ich ausdrücklich. ------------------------------8<-schnapp------------------------------- Die Bestätigung des Eingangs kam zwei Tage später per Email: ------------------------------8<-schnipp------------------------------- wie bereits in unserem Anschreiben zu Ihrer Rechnung erwähnt, liegt uns eine kostenpflichtige Anmeldung zu folgendem Zeitpunkt vor: 31.05.2009 Mit der IP-Adresse: xxx.xxx.xxx.xxx Sie verwenden zur Korrespondenz mit uns ein Musterschreiben der Verbraucherschutzzentralen.

Hallo, ich habe seit geraumer Zeit Probleme mit Mietern über mir. Vermieter und ich sind uns einig, dass neben dem eigentlichen Mieter dort diverse UNTERMIETER wohnen, die dort nicht wohnen dürften - den Lärmpegel jedoch entsprechend verdoppeln, verdreifachen. Nun habe ich kürzlich am gemeinschaftlichen Briefkasten im Treppenhaus ein Foto von einem Brief an einen dieser Untermieter aufgenommen (der Name des Untermieters steht natürlich weder am Briefkasten noch sonst wo - der Brief war c/o adressiert).

Darauf folgt eine Bestätigung mit dem Hinweis, das der Betrag abgebucht wird, und die Daten im System geändert werden.

Hat er sich somit die Daten unrechtmäßig angeeignet? ... (Der Kollege hat ja ihm gegenüber ja bereits gesagt er hätte die Daten). - Mein Teamleiter hat mich weder am Freitag telefonisch noch am Montag persönlich auf die Verfehlung hingewiesen, auch mein Chef, den ich bezüglich einer anderen Frage zwischenzeitlich kontaktiert habe, nicht.

Im Vorfeld wurde abgeklärt, dass alle Rechte dieser Aufnahmen bei mir bleiben würde und der Kameramann nur zur Erstellung des Bild und Tonamterials beauftragt wurde und die gesammelten Daten danach an mich übergeben sollten. ... Eine Einwilligung der Weitergabe durch den Kameramann, sowie der Veröffentlichung durch den Feuerwerker gibt es nicht.

Dem 18 Jährigen wurde Hausverbot erteilt und die Weitergabe an die Staatsanwaltschaft angekündigt. ... Was kann ich tun damit die erfassten Daten bzw. der Vorgang aus den Kaufhausakten gelöscht wird.

Der Arbeitgeber der Ehefrau weis also jetzt genau, was der Ehemann verdient - der Ehemann hat kein Einverständnis zur Weitergabe dieser hochsensiblen Information erteilt. ... Der Ehemann hat nie eingewilligt, das Daten von ihm verarbeitet oder weitergegeben werden dürfen.

Strafe: Fahrverbot für 2 Monate + 280 € Geldbuße Ich wurde am Tag, an dem ich „gelasert" wurde (25.06.2020) von den Polizeibeamten aufgehalten, die meine Daten erfassten. ... Daher wurde das Einschreiben an meinen Nachbarn zugestellt; der mir dieses weitergab.

Man machte mich in diesem Schreiben darauf aufmerksam, dass ich der Weitergabe meiner Daten an das neue Unternehmen widerprechen können.

Bei der DRV fand aber erst bei Einreichung der Altersrente eine Weitergabe der Daten an die Abteilung der Witwenrentennummer statt.

Die Kamera ist so eingestellt, das sie nur die kleinste mögliche Menge an Daten ( 4 Dateien von je 1 Minute Dauer) vorübergehend speichert. ... Stellt das Filmen und die Weitergabe an die Polizei einen Verstoß gegen den Datenschutz in Bayern und Baden-Württemberg oder gegen sonstige Rechtsvorschriften dar ?

Ich fühle meine persönlichen Daten hier in keinster Weise geschützt, im Gegenteil. Mich würde daher interessieren, wie sich die Rechtslage in diesem Fall verhält: Gibt es eine rechtliche Grundlage, dass Ordnungsamt und Bürgermeisterin diese Daten an meinen Arbeitgeber weitergeben dürfen?

Mein aktueller Wissensstand: I.Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse sind alle •Tatsachen, Daten und Fakten, die im Zusammenhang mit dem Geschäftsbetrieb bestehen und •ausschließlich einem kleinem Personenkreis im Unternehmen zugänglich sind, und •ein berechtigtes rechtliches und wirtschaftliches Interesse des Arbeitgebers daran besteht, dass diese Geheimnisse keinen Dritten zugänglich werden. ... Darf ich nun tatsächlich sämtliche Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse in meiner neuen Tätigkeit einsetzen bzw. mit meinem neuen Arbeitgeber teilen, solange ich diese Informationen ausschließlich in meinem Kopf abgespeichert habe und dazu keine Aufzeichnungen, Daten oder Dokumentation besitze?

Mein Antrag auf Genehmigung der Weitergabe der mir aus der Akteneinsicht im Mordverfahren bekannten Informationen (die schon ziemlich beweiskräftig sind) an die Geschädigten nach § 477 Abs. 5 wurde von der Staatsanwaltschaft abgelehnt.