9.445 Ergebnisse für kündigung frist

Ich würde mir durch eine frühe, langfristige Kündigung erwarten, dass ich während der Elternzeit nicht mehr ständig kontaktiert werde, um Arbeitsthemen zu besprechen. 2.

Er kann mit – monatiger Frist frühestens zum 31.12.2010 durch schriftliche Benachrichtigung an den Auftragnehmer gekündigt werden. Andernfalls verlängert sich der Alleinauftrag jeweils um weitere 6 Monate. 8.Bei einer vorzeitigen Eigenkündigung des Auftraggebers zahlt dieser die bis zum Zugang der Kündigung des Auftragnehmers die Ihm entstandenen Kosten und Aufwendungen. ________________________________________________________________________ Zu meinen Fragen: 1.Zu wann können wir den Vertrag fristgerecht kündigen? ... Per Nachfrage teilte uns der Makler mit, dass der Vertrag mit 3 monatiger Frist kündbar ist. 3.Angeblich hat der Makler viele Interessenten für das Mehrfamilienhaus.

Seit 04/2014 Darlehensvertrag mit Tilgung ab 04/2014; das Darlehen ist befristet bis 12/2017. Bisher sind keine Zahlungen an den Darlehnsgeber erfolgt trotz telefonischer Nachfragen. Welche Schritte kann ich als Darlehnsgeber einleiten um an mein Geld zu kommen?

Ich habe folgendes Problem: Vor 1,5 Jahren half ich einer Freundin beim Umzug und da sie in der neuen Wohnung nicht genügend Platz hätte, kamen wir überein, dass ich einen Teil der gefüllten Umzugskartons bei mir lagere, bis sie einen Platz dafür gefunden hat. Seit fast genau dieser Zeit hatten wir nun auch keinen Kontakt mehr. Da mein Vermieter jetzt den Platz selbst braucht, würde ich die Kartons gerne los werden.

Sehr geehrter Herr Rechtsanwalt, meine Vermieterin hat Ihr 2-Familienhaus nun verkauft in dem ich seit 16 Jahren zur Miete wohne und der neue Vermieter sagte mir, dass er in das Haus mit seiner Familie (Frau und 2 Kindern)einziehen möchte. Es wohnt auch noch eine altes Ehepaar seit ca. 50 Jahren im ersten Stock. Er würde mir bei der Wohnungssuche helfen.

Guten Tag, es gibt Unklarheiten bei der Kündigung unserer Mietwohnung. ... Ausserordentliche Kündigungen bleiben vorbehalten. 2. Die Kündigung muss schriftlich und nachweisbar bis zum 3.

Arbeitsvertrag beinhaltet: §8 1.Die ersten drei/sechs Monate gelten als Probezeit Innerhalb Probezeit.Frist 2Wochen Kündigung beiderseitig.(hier gekürzt von mir) 2.Während der Dauer des Arbeitsverhältnisses (später)Frist 4 Wochen zu Ende des Monats. ... Die hat die Seite von Vertrag *Zahnärztekammer Nordrhein* aus dem Internet geladen,Diese Seite vertauscht und eine Kündigungchutzklage eingereicht mit Behauptung :ES WURDE KEINE PROBEZEIT VEREINBART.( nur Nr.2 die 4Wochen Kündigung)Unterschrift habe ich von Ihr.

Käme in meinem Fall eine fritlose Kündigung des Mietvertrages in Frage?

Sehr geehrte Damen und Herren, wir haben vor kurzer Zeit (01.12.2005) einen Kredit bei der Sparkasse Neuss aufgenommen. Dazu wurde uns eine Rentenversicherung (Provinzial)verkauft. Diese Versichung mußten wir als sogenannte "Sicherheit" abschließen.

Er kann mit einer Frist von 1 Monat zum Monatsende von beiden Seiten schriftlich gekündigt werden. Nun meine Frage: Muss ich bei Verkauf eines Einstellpferdes die Kaution zurückzahlen (auszahlen) und ist eine Kündigung per WhatsApp Rechtskräftig die aber zum Regulären Kündigungsfdatum ( mit dem 1 Monat Kündigungsfrist) 01.04.22 ausgestellt wurde mit der Aussage Fristgerecht und nicht das Datum des Auszuges des Pferdes 23.02.22 angegeben wurde (was dann ja einer Außerordentliche Kündigung wäre) oder?

Ist eine Kündigung zum 31.07.2013, wenn sie in der Woche vom 22. bis 26.04. bei meinem Arbeitgeber eingeht, wirksam?

Weil ich es dann doch nicht mehr wollte habe ich dann am 03.04.2012 eine kündigung geschrieben und sie am 04.04.2012 per Einschreiben+Rückschein abgesendet. ... Gestern hab ich dann einen Brief bekommen das meine Kündigung leider verspätet erfolgte.

Guten Tag, Ich miete seit diesem April ein möbeliertes Zimmer zur Untermiete. Der Hauptmieter wohnt in der selben Wohnung. Leider ignoriert der Hauptmieter alle meine Bedürfnisse.

Hallo zusammen, jemand benötige dringend fachliche Hilfe und ich wende mich interessehalber an die Spezialisten hier im Forum. Folgender Sachverhalt liegt vor: Am 01.08.06 hat jemand ein Arbeitsverhältnis begonnen, welches aber bis zum heutigen Tag ohne Arbeitsvertrag fortgeführt wurde. Man hat sich auf eine Provisionszahlung geeinigt, welche aus der mtl.

Hallo, mein Mann hat am 31.10.2007 eine Mietwohnung besichtigt und den Mietvertrag gleich unterschrieben. Dieser beginnt am 01.12.2007. Aus verschiedenen Gründen, möchten wir das Mietverhältnis wieder auflösen.

Geehrter Anwälte. Ich suche einen Rat zur folgenden Problem. Ich habe nach einer Stunde Probetraining in eine Fitnesstudio in Bremen ein 2 Jahres Vertrag abgeschloßen.

Mein Hauptbeschäftigungsverhältnis ruht derzeit bis zum 18.06.2015 in Elternzeit. Derzeit übe ich eine von meinem Arbeitgeber genehmigte Tätigkeit von 15 Stunden in der Woche in einem anderen Unternehmen aus. Nun möchte ich mein Hauptbeschäftigungsverhältnis kündigen.

4.Muss man sich so kurzfristig entscheiden, oder gibt es hierfür Fristen?

Ist meinen Annahme richtig das mit Schließung des Studio die Vertragsgrundlage erloschen ist und keine ausdrückliche Kündigung meinerseits ausgesprochen werden mußte?

Nun die Frage: Direkt das Wort Kündigung ist nicht gefallen, mache ich mich strafbar bzw. was habe ich für Nachteile, wenn ich nun weiterhin der Arbeit fernbleibe oder muß ich nun eine Kündigung einreichen oder warten, bis der Chef mir schriftlich kündigt?