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Ich bin seit Juni 2000 in meiner Firma in Vollzeit beschäftigt. ... Habe ich einen rechtlichen Anspruch auf Abfindung, wenn der AG meinen Teilzeitantrag nicht entsprechen kann und wenn ja, in welchem Umfang (allg. üblich ist ja wohl 1/2 Bruttogehalt pro Jahr Betriebszugehörigkeit) Oder wäre eine Einigung mit dem AG auf eine greingfügige Abfindung als 10 halbe Bruttogehälter sinnig ?

Für Sie werden hierdurch höhere Kosten entstehen, da ich neben meinem Anspruch auf Schadensersatz wegen Nichterfüllung, auch meinen Anspruch auf Ersatz der Kosten zur Ausführung der Leistung von einem anderen, sowie hierdurch entstehende Anwaltskosten geltend machen werde." Innerhalb dieser 4 Wochen Nachfrist kam eine neue Firma, um den Schaden vor Ort anzuschauen. ... wenn ich keine Firma kurzfristig bekomme, kann ich auch die Frist nicht einhalten ...."

Sehr geehrte Damen und Herren, vom 01.02.2011 bis 30.06.2011 war ich in der Firma eines nahen Verwandten angestellt. Dieser Firma ging und geht es weiterhin nicht gut. ... Kann aufgrund dieses Vertrages gegen die Firma etwas geltend gemacht werden ?

Da die Firma im Ausland ansässig ist und in Deutschland nicht mehr als 10 AN beschäftigt, erstreckt sich die Klage nur auf Unwirksamkeit der ersten Kündigung und Zahlung ausstehender Gehälter. ... Anspruch nach 1) ergibt.

Langsam zweifle ich mich daran, ob die Firma überhaupt seriös war und für mich doch eine gebuchte Versicherung abgeschlossen hat. ... Wenn da doch keine zusätzliche Vollkaskoversicherung seitens Mietwagenfirma für mich abgeschlossen wurde, kann ich den Vertrag mit der Firma wegen arglistiger Täuschung anfechten?

Die Firma A hat zur Ausführung eine Firma B beauftragt. ... Material wurden die Kosten zwischen Firma A und Firma B abgerechnet. ... Dies haben wir dann an Firma B am 24.01.2012 geantwort und parallel Firma A darüber informiert.

Wir haben von einer großen Firma eine Anfrage erhalten bzgl. unserer Dienstleistung im Showbereich. ... Auf Nachfrage sagte die Ansprechpartnerin, dass sich die Firma noch nicht entschieden hätte. ... Wenn ja, wer ist mein Ansprechpartner - die Privatperson oder die Firma?

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich bin seit 13 Jahren in der aktuellen Firma ohne Arbeitsvertrag beschäftigt. ... Die Firma hat 10 Angestellte (falls relevant).

Ich beabsichtige nun die Firma meines Vaters zu übernehmen. ... Anschließende Übergabe der Firma. Ich habe meinen jetzigen Arbeitgeber bereits darüber informiert, dass ich zum 30.06. die Firma verlassen werde.

Leider muss ich bereits nach den wenigen Tagen feststellen, dass die wirtschaftliche Lage der Firma schlechter ist als ich annahm. Die Firma hat aufgrund der schlechten Auftragslage mittlerweile einen radikalen Einstellungsstopp verhängt und will vllt. die Belegschaft verkleinern. ... Habe ich nach Anspruch auf KiG nach einem möglichen Abbruch der Lehre?

Um Anspruch auf die 9h Betreuungszeit pro Tag zu haben, ist bei Angestellten ein Nachweis des Arbeitgebers erforderlich, dass man die 9h Betreuungszeit benötigt (idr Vollzeit). ... Wie sollte ich vorgehen, damit ich Anspruch auf die 9h Betreuungszeit habe und meiner Geschäftsführertätigkeit nachgehen kann?

Guten Tag, Ich arbeite seit 10/2001 bei einer Firma mit z.Zt. ca. 10 Mitarbeiter mit Hauptsitz in München. ... Habe ich nach Ablauf meiner Elternzeit zum 12/06 überhaupt Anspruch auf einen Teilzeitjob in der Firma? ... Desweiteren habe ich während meiner Elternzeit einen Teilzeitjob mit 12 h/Woche bei einer anderen Firma ( mit Einverständnis meines Chefs ) angenommen mit einem befristeten Vertrag bis 09/06.

Sollte die Fertigstellung aus Gründen, welche die Firma E. zu vertreten hat, nicht rechtzeitig erfolgen, so erhalten die Bauherren eine Mietausfallentschädigung in Höhe von €250 pro Woche der Terminüberschreitung von der Firma E.. ... Frage: Haben wir ab dem 28.02.13 Anspruch auf Entschädigung obwohl die Voraussetzung lt.

Hallo, mir wurde von einer Firma ein Plugin für einen Shop entwickelt. ... Hat sich die Firma dadurch ggf.

Ansprüche auf Schadenersatz basieren immer auf gesetzlichen Grundlagen. Nur wenn ein gesetzlicher Anspruch gegenüber unserer Versicherten besteht, übernehmen wir diesen. Unsere Prüfung hat ergeben, dass Sie keinen Anspruch auf Schadenersatz gegenüber unserer Versicherten haben.

Die Firma will er auch jemandem überschreiben, damit er - im Falle einer Scheidung - mir nicht die halbe Firma ausbezahlen muss. ... Mein Mann steht als Inhaber der Firma. ... Meine Frage: Habe ich irgendwelche Ansprüche auf die Firma bei der Scheidung?

Ich bin seit dem 01.08.2005 in der Firma (1) beschäftigt. 2. Das Insolvenzverfahren über das Vermögen der Firma (1) wurde am 04.01.2010 eröffnet. 3. ... Am 01.05.2010 wurde die die insolvente Firma (1) von der Firma (2) übernommen.

(im Folgenden A genannt) der Firma wurde ein Ortstermin zwecks Aufmaß der Treppe vereinbart. ... Weiterhin trägt A vor, ich hätte den Einbau verhindern müssen, wenn die Treppe nicht passe, Auch hätte er die polnischen Monteure in meinem Auftrag beauftragt, aus diesem Grunde hätte er (A) und seine Firma mit dem Einbau nichts zu tun.

Diese Person X hat in keiner Weise mit dem Domain- und Firmennamen der Firma A zu tun. ... Fragen: Kann Firma A ihren Anspruch auf die de-Domain geltend machen, weil sie den Firmennamen seit 13 Jahren trägt und die Person X nichts mit dem Namen zu tun hat – auch wenn Person X die Domain für geschäftliche Zwecke (Mail-Kontakt) nutzt? ... Wonach bemisst sich in etwa die Höhe der Entschädigung, die Firma A bei einer möglichen Verhandlung anbieten kann?

Daraufhin wollte man mir die Firma abluxen, indem man mir lediglich die Stammeinlage anbot. Man muß erwähnen, daß die 3 Monate vor Firmengründung alle Formulare (Arbeitsverträge/AGBs …) ohne Entgelt erstellt habe und auch während der Anfangszeit der GmbH für lediglich 350 EUR/Monat mehr oder minder fast rund um die Uhr gearbeitet habe, um der Firma eine Chance zu geben. ... Es wurde ein entsprechender Entwurf gefertigt, daß ich die Stammeinlage der Ehefrau übernehme und alle gegenseitigen Ansprüche inkl.