6.226 Ergebnisse für kündigung wirksam

(Ich habe in einem sehr großen Sicherheitsunternehmen gearbeitet) Jetzt wo ich aus der Firma ausgetreten bin, steht in der Kündigung, dass alle Kleidungsstücke außer !!

Wie sieht es mit meiner Schwerbehinderung aus, gibt auch diese keinen Schutz vor Kündigungen?

Dies gilt nicht für Kündigungen und Erhöhungen der Nettokaltmiete. ... Ein Widerruf der Vollmacht wird erst für Erklärungen wirksam, die nach seinem Zugang abgegeben werden. ... Er (der Kündigende) dann noch für maximal 6 Monate nach Zugang der Kündigung verpflichtet ist, seinen Mietanteil (=50 % von Miete und Nebenkosten) zu bezahlen.

Dies gilt nicht für Kündigungen und Erhöhungen der Nettokaltmiete. ... Ein Widerruf der Vollmacht wird erst für Erklärungen wirksam, die nach seinem Zugang abgegeben werden. ... Er (der Kündigende) dann noch für maximal 6 Monate nach Zugang der Kündigung verpflichtet ist, seinen Mietanteil (=50 % von Miete und Nebenkosten) zu bezahlen.

Fakten: In unserem Baugebiet –wir haben 1999 gebaut-, war der Anschluss an ein Fernwärmenetz obligatorisch. Wir haben den Vertrag mit einer Laufzeit von 15 Jahren (normal sind allerdings nur 10 Jahre) geschlossen. Diese Dingbarkeit ist sogar im Grundbuch eingetragen.

Guten Abend, Mein Mann war 3 Jahre in Elternzeit und hat jetzt im September wieder bei seiner alten Firma angefangen. Es gab einen Zusatz zum alten Vertrag, da er jetzt nur noch Teilzeit arbeitet. "Änderungsvereinbarung zum Dienstvertrag für Reisende".

Daher habe ich folgendes mit den Mietern vereinbart: - Bei Verkauf an einen Investor stimmen sie einer Mieterhöhung auf 696 € zu, wirksam ab Eigentumsübergang. - Ich sichere zu, die Mieterhöhung für drei Jahre zu ersetzen, falls sie wider Erwarten gekündigt werden.

Mein erstes Schreiben wurde nicht "richtig" bearbeitet und mir die Kündigung zum regulären Vertragsende bestätigt.

Unter Dauer, Kündigung: "Der Entzug des Führerscheines kann eine fristlose Kündigung zur Folge haben."

Ist die Vereinbarung, dass das Arbeitsverhältnis zum 30.06.08 endet so wirksam (Anm.: zum Zeitpunkt der Unterzeichnung stand noch die 'fristgerechte' Kündigung vom Dezember im Raum), oder verlängert sich nun die Kündigungsfrist aufgrund eines Formfehlers automatisch bis 30.09.08 und kann Y unter Bezugnahme auf die im Vertrag erwähnte Einhaltung der vertraglichen Kündigungsfrist Fortführung des Arbeitsverhältnisses (bezahlte Freistellung) bis 30.09.08 fordern obwohl er den Aufhebungsvertrag unterzeichnet hat?

Im Falle eines wirksamen Widerrufs sind die beiderseits empfangenen Leistungen zurückzugewähren und ggf. gezogenen Nutzungen (z.B.

2) Muss ich 1 Trennungsjahr einhalten, oder wird die Scheidung schon früher wirksam?

Guten Frau/Herr Anwalt, ich soll morgen eine fristgerechte Kündigung bekommen, soll aber gleichzeitig für den Arbeitgeber eine Kündigungsschutzklage gleichzeitig unterschreiben.

Dieser strich das Wort "Kündigung" und ersetze es handschriftlich durch "Beendigung". ... Ist die Bürgschaft nun gültig bis zur Beendigung oder Kündigung? Zumal ich meine Willenserklärung lediglich bis zur "Kündigung" durch eine Partei abgegeben habe?

Ich habe jetzt von meiner Bank ( Internetkonto mit EC und Kredikarte ) die Kündigung angedroht bekommen, sollte der Schufa - Eintrag nicht bis zu Mitte Dezember weg sein. ... Der bei Kündigung anfallende sofortige Ausgleich des Dispokredites stellt mich aber vor starke Probleme. ... Habe ihn jetzt ( heute ) nochmal angeschrieben mit der dringenden Bitte, rechne aber mit einer weiteren Absage. 2) Was kann ich mit der drohenden Kündigung der Bank machen ?

Die Kündigung würde er dementsprechend am ersten Tag meiner Rückkehr aus der Elternzeit aussprechen. ... E – Wäre es besser, den AG zu bitten mir jetzt schon eine (einseitige) betriebsbedingte Kündigung auszusprechen um die Sperrfrist zu umgehen? Ich bin ja soweit ich weiß nicht verpflichtet, gegen eine unrechtmäßig ausgesprochene Kündigung Einspruch zu erheben.

Nun verweigert mir meine bisherige GKV die Kündigung mit 2-Monats-Frist und behauptet statt dessen, ein Wechsel ist nur zum Jahreswechsel möglich. ... Kann meine GKV die Kündigung verweigern? ... Und muss ich jetzt, wo noch unklar ist, ob ich nun wirksam zum 01.08. bei der GKV gekündigt habe oder nicht, vorsichtshalber meine PKV wieder kündigen (Rücktrittsrecht innerhalb von 14 Tagen), damit ich ab 1.8. nicht zwei Krankenversicherungen bezahlen muss?

Für die Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitnehmer darf keine längere Frist vereinbart werden als für die Kündigung durch den Arbeitgeber.

Die entsprechende Klausel im Mietvertrag dürfte wirksam sein, da von beiden Seiten auf das Kündigungsrecht verzichtet wurde.