9.066 Ergebnisse für vertrag arbeit

HAt der Mieter die Schönheitsreparaturen übernommen, so hat er bei Ende des Mietverhältnisses alle - je nach dem Grad der Abnutzung oder Beschädigung - fälligen Arbeiten auszuführen. später nur in §17: "Bei Beendigung der Mietzeit sind die Mieträume im sauberen Zustand zurückzugeben."

Wir besitzen kaum Eigenkapital, mein Partner ist selbständig und ich arbeite in Teilzeit und habe allein kein ausreichend hohes Einkommen dafür. ... Macht es Sinn, für die Ausarbeitung eines solchen Vertrags einen Rechtsanwalt zu beauftragen und über welche Summen für die Arbeit müsste man da reden (dreistellig, vierstellig... usw)?

Der größte Teil der Arbeiten wurde an mehreren Tagen im Zeitraum vom 11.11.2009 bis zum 02.12.2009 durchgeführt. Am 04.12.2009 wurden zwei Rechnungen für einen Teil der Arbeiten ausgestellt. ... Habe ich nicht durch den Hinweis auf die Förderung in der Vorbesprechung vor der Auftragserteilung deutlich gemacht, dass ich die Förderung in Anspruch nehmen will und diese somit zum Inhalt unseres Vertrags gemacht?

Wir haben der Zimmerei per Einwurfeinschreiben eine Frist von einer Woche gesetzt, die Arbeiten wieder aufzunehmen.

Frage: 1.Wie ist es zu beurteilen, wenn laut Vorschlag des Auftragnehmers der Auftraggeber nun einen von ihm selbst auszusuchenden Fliesenlegerbetrieb mit den Arbeiten einer 2.

Im Vorstellungsgespräch wurde es vom Geschäftsführer vorgeschlagen, dass ich 4 Monate ohne Gehalt arbeiten werde. ... Nach diesen 4 Monaten werde ich mit halb-Gehalt (Taschengeld) arbeiten und die Klinik bleibt der Mieter. ... Der Vertrag tritt erst in Kraft, wenn die betriebsärztliche Untersuchung die gesundheitliche Eignung feststellt.

Sehr geehrte Rechtsanwälte, ich arbeite im Rettungsdienst als Rettungsassistent. ... A -auf bis zu 10 Stunden (durchschnittlich 49 Stunden wöchentlich)bei 2 Stunden Arbeitsbereitschaft B- auf bis zu 11 Stunden (durchschn. 54 Stunden wöchentlich) bei 3 Stunden Arbeitsgemeinschaft C- auf bis zu 12 Stunden (durchschn. 60 Stunden wöchentlich)wenn AN nur Anwesend sein muss um im Bedarfsfall vorkommende Arbeiten zu verrichten." ... Um zu meinen Fragen zu kommen: Welcher Vertrag ist für mich gültig – der Arbeit. - oder Tarifvertag?

Sehr geehrte Damen und Herren, unser Generalunternehmer steht kurz vor der Insolvenz und möchte aus Kulanz uns als Bauherr eine Gewährleistungsabtretung für die durch Subs ausgeführten Arbeiten abgeben.

Meine Frau kann/will nicht mehr arbeiten, weil zwei Kinder zu betreuen sind (derzeit 4 und 6 Jahre alt).

Zufälliger weise arbeite ich in eine Kinderganztages betreuung, könnte sie dort hingehen, wären alle meine Probleme gelöst. ... Wie kann ich also aus dem Vertrag kommen ohne doppelt zu bezahlen oder meine arbeit zu verlieren?

., dann aber einfach eine bestätigung bekommt, das der Vertrag mit ablauf des 30.11. aufgelöst wird und der Arbeitgeber will 4 (3 vom normalen Urlaub und 1 vom Zusatzurlaub) zuviel in Anspruchsgenommene Urlaubstage vom letzten Gehalt abziehen.

Immerhin arbeitet niemand hauptberuflich auf dem Oktoberfest und die wenigsten der auf dem Oktoberfest- angestellten arbeiten auch im normalen Leben als Kellner. ... Gesundungsmöglichkeit: Arbeitet eine Controllerin nebenberuflich als Gartengestalterin oder Animateurin auf Mallorca, liegt der Fall schon wieder ganz anders: Für eine Büroangestellte kann körperliche Arbeit während des Urlaubs ein durchaus gesunder und erholsamer Ausgleich sein.

Auf seine Frage ob er ein neues Ventil besorgen soll, sagte ich, ja, wenn es an dem liegt schon. 3 Tage später kam der Handwerker wieder mit dem Ersatzteil, da er leider ziemlich lange brauchte, musste ich ihn alleine lassen und zur Arbeit. ... Als ich vom arbeiten kam, sah ich dass das neue Ersatzteil in der Heizung verbaut blieb obwohl es nichts gebracht hatte.

Diese haben zu Beginn auf Basis von Einzelveträgen, nach mehreren Einsätzen dann ganz ohne Vertrag, nur mit einem Kurzbriefing gearbeitet. ... Nun stellt sich uns (Geschäftsleitung) die Frage, ob die Rechnungen quasi im Vertrauen zu bezahlen sind oder ob die Pflicht zur Bezahlung entfällt, da der Promoter den Nachweis seiner Anwesenheit und Arbeit vor Ort führen muss, dies aber nicht kann, da er keinen unterschriebenen Stundennachweis beibringen kann.

Nach 6 Monaten war ich 6 Wochen wegen der Arbeit im Ausland. ... Der Vermieter verlangt allerdings die Mahngebühren, er sagt dass sich der Vertrag durch meine Überweisungen geändert habe.

Ich arbeite als Lagerarbeiter in einer Firma seit 01.09.2006.Ich habe da ein befristeter Arbeitsvertrag gemäss §14 Abs. 2 TzBfG(130 St.).Jeder halbes Jahr wurde der Vertrag verlängert.Letzte verlängerung, und somit dritte, endet 30.08.08. Da der Lohn zu gering ist, habe ich mir eine besser bezahlte Arbeit gefunden. Bei der neuer Firma kriege ich auch eine Vollzeitstelle.Allerdings um da aufgennomen zu werden, muss ich sofort bzw., innerhalb von 2 wochen da anfangen zu arbeiten!

Seit 1991 haben wir einen Arbeiter ohne zeitliche Unterbrechung gegen Lohn (ca 1200 €/Monat) beschäftigt, der damals nur nach mündlicher Absprache eingestellt wurde. ... Zusätzlich besitzt der Arbeiter einen Behindertenausweis mit 60%; alle von ihm geschlossenen Verträge bedürfen der Zustimmung eines Vormundes. ... Auf welchen Kündigungsschutz kann sich unser Arbeiter berufen?

Nach zwei Jahren Elternzeit habe ich am Montag wieder die Arbeit aufgenommen.

Sehr geehrte Damen und Herren, derzeit arbeite ich als fest angestellter Redakteur in Vollzeit.

Strittig ist jetzt, ob der Aushub Abwasserleitung/Kanal in den Entwässerungs-arbeiten enthalten ist.