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Das Recht zur außerordentlichen befristeten und außerordentlichen fristlosen Kündigung richtet sich nach den gesetzlichen Bestimmungen. §4 Miete Der Mieter zahlt an den Vermieter folgende Miete: ...€ §5 zukünftige Mieterhöhungen Die Grundmiete gem §4 wird als Staffelmiete vereinbart.

Ist alles ohne handschriftliche Bemerkungen ein solcher Vertrag oder entscheiden die genauen Formulierungen? ... Könnte z.B. im Extremfall eine fristlose Kündigung ohne Renovierung in Frage kommen?

Fristlose Kündigung scheidet aus.

Die Kündigungsvoraussetzungen richten sich im Übrigen nach den gesetzlichen Vorschriften und den vertraglichen Absprachen (siehe §§ 8, 17 –22 dieses Vertrages). ... Gibt es andere Möglichkeiten einer ordentlichen Kündigung oder bleibt als letzter Ausweg eine fristlose Kündigung?

Ist es möglich den Vertrag außerordentlich aufzulösen?

T-com hat den Telefonanschluß gekündigt. Damit war für mich eine weitere Nutzung des Internets ( Provider T-online ) nicht mehr möglich. Ich habe T-online nicht separat gekündigt, weil ich davon ausging, das dies der gleiche Vertragspartner wie T-com ist.

Sehr geehrte Expertin/sehr geehrter Experte, ich bin Mitglied eines Fitnessstudios, das zu einer Fitnessstudiokette gehört. Das Studio in dem ich bisher trainiert habe, wurde zum 31. Oktober 2011 geschlossen.

Fristlose Kündigung dürfte klar sein, aber kann es darüber hinaus noch Konsequenzen geben?

Gibt es eine andere Möglichkeit, rascher aus dem Vertrag herauszukommen, als vor Ablauf der vom Verlag festgelegten Kündigungszeit?

Da wir aus beruflichen Gründen Ende August aus dem Haus müssen und wir aber einen 2 Jahres Vertrag haben, hatten wir unseren Vermieter gebeten uns etwas entgegen zu kommen und uns 3 Monate eher aus dem Vertrag zu lassen, dies lehnte er ab. ... Ist der Vertrag noch im vollem Umfang gültig? ... Also wir sind ja auch bereit die Nebenkostennachzahlung, sowie die höheren Mietkosten zu zahlen, dafür möchten wir aber auch bis Ende August 2012 aus dem Vertrag.

Und es war ein Schock für mich, so ein Position ist ein deutliche Herabstufung für mich, weil Personalabteilung in Deutschland bei Vertragsverhandlungen noch genau gesprochen hat, mein Vorgesetzt ist "Manager Application sales and product management"in China Herr X , Ich soll zu den reporten.Herr X ist Vorgesetzte von Abteilungleiter, Jetzt soll ich nun zur ein Abteilungsleiter berichten, wenn es vorher in mein Vertrag genau geschrieben hat, werde ich gar nicht Vertrag unterschrieben. ... Und erste seit Problem auftaucht, bin ich erste klar, richtig Titel von Herr X in china ist gar nicht "Manager Application sales and product management", sondern " General business Unit Manager", Wie diese falscher Bezeichung in Vertrag verwendet,ist mir nicht nachvollziehbar, Und Firma hat diese Vertrag verfasst und zuerst unterschrieben, Wie kann ich dafür? ... Letzte Woche habe ich ein Abmahnung von General Manager in China bekommen,Er hat zusammen mit Personalabteilung in Deutschland unterschrieben, dass ich beharrliche Arbeitsverwegerung habe, wenn ich jetzt nicht zur diese Abteilungsleiter berichten, dann führt zu ein fristlose Kündigung.

Von dem Verzicht bleibt das Recht zur fristlosen Kündigung und zur außerordentlichen Kündigung mit gesetzlicher Frist unberührt. Die Kündigung ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist (fristlose Kündigung) richtet sich nach den gesetzlichen Vorschriften. ... Und auf der anderen Seite dreht es sich um fristlose Kündigung des Vermieters.

Des Weiteren sollte ich danach die Nebenkosten für das Büro weiter zahlen, bis der eigentliche Vertrag in 2 Jahren und 5 Monaten abgelaufen ist oder jemand Neues mietet. 6 Monate sind mir aber viel zu lang und in das neue Büro könnte ich sofort, weswegen ich auch vorschlug, drei Monate zu warten, bis die Übergabe stattfindet und die Kaution für die übrigen 3 Monate zu verwenden, das kommt rechnerisch auf das Gleiche heraus, nur könnte ich dann schneller ausziehen, die Wand könnte schneller in Ruhe gemacht werden (auf welche Methode auch immer, damit hätte ich ja dann nichts mehr zu tun) und alle wären ohne Streit glücklich. ... Kann man den Vertrag ausserordentlich kündigen, ohne ein Gutachten zu haben, sondern nur ein ärztliches Attest, die Wand in Fotos dokumentiert hat und den Feuchtegrad auf Foto aufgenommen hat?

Also kurz: Der Auftraggeber hat mich für einen Dienst gegenüber dem Endkunden beauftragt, den ich nicht erbringen kann, weil er selbst keinen gültigen Vertrag mit dem Endkunden hat.

Hallo, Ich bin zur Zeit an einem Forschungsinstitut tätig, und habe einen bis zum 31.12.3009 befristeten Vertrag. ... In meinem Vertrag steht nur: 1. das ich auf bestimmte Zeit beschäftig bin 2. das es sich um ein befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß §2 Abs. 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz vom 12.

Für mich bedeutet das 5 Monate Frist (alter Vertrag 3 Monate). ... Ist es so einfach mit einem neuen Vertrag? Kann der Arbeitgeber die Mitarbeiter mit den alten Verträgen durch Leistungskürzung abstrafen bzw. zwingen?

Verstoß- fristlose Kündigung, sollte ich den Firmenwagen nicht mit auf die Steuerkarte nehmen!! ... Meine Frage: Ist diese Vorgehensweise trotz bestehenden Vertrages, der mündlich vor 10Jahren abgeschlossen wurde rechtens?

Jetzt meine Fragen: a) Zivilrecht: Kann ich, bei einer Unterlassungserklärung handelt es sich ja um einen Vertrag, der einen 30 Jahre bindet, diesen Vertrag kündigen?

Sehr geehrte Damen und Herren, wir haben vor einiger Zeit eine Räumungsklage erhalten (wg. nicht Zahlung der Miete / Fristlose Kündigun), den Mietrückstand können wir auch nicht begleichen!

Eigentlich wollte ich den Vertrag erstmal 2 Jahre laufen lassen und dann stillschweigend immer ein Jahr befristet weiterlaufen lassen, wenn ich nicht kündige. Jetzt habe ich gelesen, dass bei so einer Klausel der Vertrag automatisch in einen unbefristeten gewandelt wird. Wie muss der Vertrag formuliert sein, dass die Befristung auch sicher funkioniert und kann ich den dann jedesmal mit einem neuen Vertrag verlängern?