420 Ergebnisse für vertrag sperrzeit

Danke für Ihre prompte Antwort, da ich den Vertrag bis übermorgen abgeben muß.

Leider bin ich noch jung, und habe wie gesagt einen befristeten Vertrag der nächstes Jahr zum 30.06.09 endet.

Guten Tag! Ich zerbreche mir schon seit einiger Zeit meinen Kopf,ob mir überhaupt Arbeitslosengeld zusteht.Ich kenne mich in diesem Bereich überhaupt nicht aus. Meine Situation sieht so aus,das ich Ende März ein Baby bekommen habe und daher Elterngeld bis Ende Februar beziehe.Ich habe im April 2009 eine Ausbildung zur Krankenschwester angefangen und habe im September ein Beschäftigungsverbot von meiner Frauenärztin bekommen,zuvor war ich auch schon 6 Wochen krank.

Sehr geehrte Damen und Herren, zu folgender Sachlage würde ich gerne ein paar Fragen stellen: Ich begann im Januar 1992 Vollzeit zu arbeiten, im August 1998 wechselte ich ohne zeitliche Unterbrechung zu einem anderen Arbeitgeber, im Dezember 2002 wurde meine Tochter geboren und ich nahm 3 Jahre Elternzeit. Seit Dezember 2005 arbeite ich wieder Vollzeit auf meiner alten Stelle. Allerdings stellten mein Mann und ich sehr schnell fest, das unsere Familie und insbesondere unsere kleine Tochter dieser Belastung eines 12 Stunden Tages (erst Kindergarten, dann Babysitter), den sie aufgrund unserer beider Arbeitszeiten hat, nicht gewachsen ist.

Sehr geehrte Damen und Herren Anwällte, folgendes Szenario: Am 19.04.23 habe ich einem Aufhebungsvertrag von meinem aktuellen Arbeitgeber zugestimmt, da mir ansonsten die betriebsbedingte Kündigung gedroht hätte. Um eine Sperre bei ALG1 zu umgegeben, habe ich alle notwendigen Punkte der Dienstanweisung der Arbeitsagentur beachtet: 1. Kündigung ( betriebsbedingt) wurde mit Bestimmtheit in Aussicht gestellt 2.

Ich wurde von meinem Arbeitgeber zu einem vorformulierten Aufhebungsvertrag gedrängt um einer betriebsbedingten Kündigung zu entgehen. Eine sofortige anschließende Weiterbeschäftigung im Konzern (aber andere GmbH) ist gegeben (neue Probezeit). 1. Der Aufhebungsvertrag enthält keine Abfindung.

Dieser Vertrag enthält jedoch keine Klausel die Kündigung betreffend. Es wird angegeben, dass dieser Vertrag 9 Monate laufen soll. ... Ich tue mich schwer, diesen 1 €-Job-Vertrag zu unterschrieben, in dem keine Kündigungsklausel existiert, da ich die leise Vermutung habe, dass dies beabsichtigt ist, der Bildungsträger meinem Ausstieg für die Zeit, in der ich auf dem 1.

Ich arbeite seit 01.12.2009 in der Altersteilzeit. Und voraussichtliches Ende wäre in 3,5 Jahren. Dann würde ich direkt im Anschluß in Rente gehen.

Mein Vertrag ist unbefristet, die Probezeit ist bereits abgelaufen, Kündigungsfrist 6 Wochen zum Quartalsende. ... Mein Chef auf Stundenbasis, ich mit der Erfüllung meines Vertrags.

Ich bitte um Klärung folgender Fragen: 1.Ist es nach TzGfG in diesem Fall rechtlich zulässig, dass mir der Arbeitgeber das Teilzeitbegehen nur unter der Bedingung eines befristeten Vertrages anbieten darf (obwohl im Moment ein unbefristeter Vertrag mit 100% vorliegt) ? ... Können Sie mir mitteilen, ob es sich hierbei nur um eine Neubeschäftigung handeln darf und mir deshalb dieser neue befristete Vertrag angeboten wurde oder ist dieses Angebot ein Freibrief für den Arbeitgeber mich spätestens nach 1 Jahr los zu werden? ... Kann ich das Angebot ablehnen und auf Basis des bestehenden Vertrags Vollzeit weiterarbeiten, wenn sich der Arbeitgeber mit mir nicht verständigt?

-Weche Art des Vertrages muss ich bekommen um keine Sperre zu erhalten und keine Anrechnung aufs Arbeitslosengeld etc -was muss ich noch klaeren -sollte ich eher einen Anwalt nehmen Danke im Vorraus fuer die Beratung!

Fehler meiner KK, sie hat die "Sperrzeit" für einen erneuten Krankengeldanspruch in das Infoblatt eingetragen.

Zum anderen drohen bei der Annahme des Vertrags finanzielle EInschränkungen im Bereich Krankenversicherung und ALG1.

-ist der vertrag überhaupt rechtens? ... schliesslich drohen mir drei monate sperre der arge, falls ich nicht sofort einen neuen arbeitsplatz finden sollte. hier ist der link zum vertrag: https://picasaweb.google.com/lh/photo/PN411qppvlecbi5f5e218KNasIqOZbw6s0fYTL9xS04?feat=directlink weiß leider nicht ob & wie ich den vertrag direkt einbinden kann-falls der link nicht funktioniert bitte eine e-mailadresse angeben. schicke dann über picasa eine jpeg oder pdfversion. vielen dank schonmal im voraus.

Der neue Vertrag ist für eine Stelle als Sachbearbeiter, sprich als Bestellschreiber. ... Den neuen Vertrag habe ich nicht Unterzeichnet (dies ist bei mehreren Mitarbeitern der Fall). Unsere Chefs tun seitdem so als hätten wir den neuen Vertrag akzeptiert.

FRAGEN: Wenn ich jetzt auf einen Vertrag bestehe, was für Vertag (Fest oder Befristete) muss er mir dann geben?

Eine Verlängerung hinaus muss vorab schriftlich erfolgen. § Teilnichtigkeit Sind einzelne Bestimmungen dieses Vertrages unwirksam , so berührt dies nicht die Wirksamkeit der übrigen Regelungen des Vertrages . ... Ich Habe mal den kompletten Vertrag abgeschrieben und die Zusatzvereinbarung . ... Habe ich gegen diesen Vertrag Erfolgsaussichten ???

(Der Vertrag enthält eine Klausel über die Zusicherung einer Weiterbeschäftigung in Deutschland bei Rückkehr.) ... Ich würde mich gern nach Beendigung meines Vertrages für einen begrenzten Zeitraum (ca. 6 Monate) weiterhin im Ausland aufhalten und dort arbeiten und erst nach meiner Rückehr mein Recht auf Unterstützung vom Arbeitsamt geltend machen und die Existenzgründung voran treiben. ... Welche Möglichkeiten gibt es, meine Ansprüche auf Hilfe vom Arbeitsamt zu wahren, aber nicht unmittelbar nach Beendigung des Vertrages nach Deutschland zurückkehren zu müssen?

Mein Anwalt riet mir damals zur Erfüllung des Vertrages , dieser gültig bis 2024 - was ich auch immer so gegenüber dem Aufsichtsrat artikulierte.

AV sieht Kündigung 6 Wochen zum Quartalsende vor. Verlängerungen der für den AG geltenden Kündigungsfrist gelten auch für den AN. AN ist seit 4.8.2008 beschäftigt.