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Viele Sagen zu mir mach das nicht weil dann eine Sperre beim AA eintritt ist dies wirklich so oder muss in dem Vertrag aus betrieblichen Gründen stehen ?

Ich habe nun gebeten, einen Aufhebungsvertrag zu vereinbaren. ... Meine Bitte war, einen gegenseitigen Aufhebungsvertrag zu vereinbaren. ... - Was passiert mit Verträgen, die nach meiner Kündigung storniert werden?

AG hat mich vor Kurzem informiert, dass er einen Aufhebungsvertrag wünscht.

Ich war 22 Jahre in einem Grosshandel im Vertrieb tätig. vor 2 Jahren wurde mir ein Aufhebungsvertrag angeboten mit 2 Jahren Freistellung und 80% Gehalt . ... In dem Vertrag ist nicht enthalten, dass ich von jeglichen weiteren Ansprüchen an das Unternehmen absehe!!!! ... Meine Frage: Macht es Sinn nach unterschriebenem AUFHEBUNGSVERTRAG nun auf eine Abfindung zu klagen , um nicht zum Arbeitsamt gehen zu müssen und ALG 1 zu beantragen ?

Sehr geehrte Damen und Herren, mein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist gestern (29.10.2019) mit einer Frist von 3 Monaten zum 31.1.2020 vom Arbeitgeber vertragsgerecht gekündigt worden (im Vertrag war eine dreimonatige Kündigungsfrist für beide Seiten vereinbart). Jetzt schlägt mir mein Arbeitgeber vor, zusätzlich einen Aufhebungsvertrag zu schließen, der die drei Monate verkürzen würde: Bei sofortiger und unwiderruflicher Freistellung würde mein Arbeitsvertrag bereits zum Ende des Jahres (31.12.2019) im Rahmen dieses Aufhebungsvertrages beendet.

Hallo zusammen, der folgende Text wurde mir im von mir gewünschten Aufhebungsvertrag präsentiert. ... Änderungen und Ergänzungen dieses Vertrags bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform.

Der Vertrag verlängert sich um weitere 2 Jahre, wenn er nicht spätestens 12 Monate vor Ablauf der Vertragsdauer von einer Partei gekündigt wird. 2) Eine Abberufung des Geschäftsführers gilt zugleich als Kündigung durch die Gesellschaft zum nächsten zulässigen Termin. 3) Das Recht zur außerordentlichen Kündigung bleibt unberührt. ... Alternativ müsste ich nun spätestens zum 31.12.2017 kündigen, damit ich zum 31.12.2019 aus dem Vertrag aussteigen darf? 01.01.2014 - 31.12.2015 - Kündigungsfrist 31.12.2015 01.01.2016 - 31.12.2017 - Kündigungsfrist 31.12.2016 01.01.2018 - 31.12.2019 - Kündigungsfrist 31.12.2017 --> Erweitere Frage: Welche anderen Optionen losgelöst von einem Aufhebungsvertrag gibt es für mich?

Der Vertrag sollte auf mindestens 2 Jahre abgeschlossen werden, jedoch hat der Vermieter am Tag der Unterzeichnung den Vertrag bis 31.01.2017 befristet. ... Nun habe ich Interesse den Aufhebungsvertrag widerzurufen, anfechten oder zu aendern bzw. anders fomulieren. ... - Aufhebungsvertrag wurde nicht bei Anwesendheit beider Parteien abgeschlossen - Aufhebungsvertrag wurde in der Briefkasten des MIETERS geworfen - Der Mietaufhebungsvertrag hat keine Widerrufsbelehrung enthalten. - Eine gleichbare Wohnung in dieser Zeit laesst sich schwer finden - Der Mieter hat Interesse den Aufhebungsvertrag widerzurufen Mit freundlichen Gruessen,

Ich habe einen Aufhebungsvertrag unterschrieben mit folgendem Inhalt: "§ 1 Einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen den Parteien bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 31.12.2023 einvernehmlich beendet. [...] § 2 Abwicklung offener Urlaubs- und Freizeitausgleichsansprüche / widerrufliche Freistellung Sollte der Arbeitnehmer vorstehenden unwiderruflich erteilten Urlaub bzw.

Oktober04 erkrankte ich an Brustkrebs,die Behandlung dauerte bis August05.Seit Juni2005 habe ich den Status der Schwerbehinderung.Ab September05 versuchte ich es mit der Wiedereingliederung,aber es zeichnete sich ab,dass ich den Belastungen(körperlich,Arbeitsklima,Stress)nicht gewachsen war.Daher beantragte ich mit Wissen meiner Arbeitgeberin eine Erwerbsminderungsrente,welche mir auf Zeit in voller Höhe gewährt wurde.Um meinen Arbeitsplatz zu erhalten schloss ich einen Vertrag über geringfügige Tätigkeit im Rahmen der Hinzuverdienstgrenze ab.Arbeitszeit 4 Tage je Woche a 3Stunden+1 Samstag im Monat 3 Stunden,Verdienst:350,-.

Freistellung bereit ist noch den Urlaubs- und Zeugnisanspruch im Rahmen des Aufhebungsvertrags regeln möchte. Der Aufhebungsvertrag soll bis zum 31.12.09 unterschrieben werden. ... Zudem enthält der Vertrag eine Erledigungsklausel, über deren Konsequenzen ich mir nicht klar bin.

Wir haben uns dann auf einen Aufhebungsvertrag geeinigt. ... Daraufhin hat er den Aufhebungsvertrag geändert indem er den Zeitraum der Beendigung auf 31.12.13 abgeändert hat, mit dreimonatiger Gehaltfortzahlung und Freistellung (Brutto mit Sozialabgaben ca. 10480,-) und einer Abfindungssumme von 20.000,- €. ... Alles andere wäre ok (im Aufhebungsvertrag steht dass sie zur Vermeidung einer betriebsbedingten Kündigung ein Einvernehmen mit mir erzielt hätten).

3. wie sieht es mit einem Aufhebungsvertrag während der Elternzeit und mit Abfindung aus?

Da ich auch keine Lust habe auf einen jahrelangen Prozess (der vermutlich sowieso in einem Vergleich endet..) würde ich gerne dem Handwerker einen Aufhebungsvertrag zuschicken in welchem alle gegenseitigen Ansprüche erlöschen. Folgende Formulierung habe ich mir gedacht: "Aufhebungsvertrag Nach eingehender Diskussion erklären die beiden Vertragspartner Herr XXXXXXX und Frau XXXXXXXX, dass mit der Unterschrift dieses Vertrags alle wechselseitigen Ansprüche aus allen Verträgen des Bauvorhabens XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX abgegolten sind.

Bisher habe ich den Aufhebungsvertrag nicht zur Unterschrift vorliegen. a) Welcher Termin ist für die Einhaltung Kündigungsfrist für das Arbeitsamt bindend - das Datum der Vertragsunterschrift oder die Meldung beim Arbeitsamt am 28.09.08?

Hierzu habe ich einen Vertrag im August diesen Jahres unterschrieben. ... Wäre es besser, wenn ich um einen Aufhebungsvertrag bitten würde?

Sehr geehrte Damen und Herren Ich (Geschäftsführer einer UG) möchte einen Aufhebungsvertrag (Haftungsrisiken) von meinen 5 Gesellschaftern unterschreiben lassen. ... Frage: Ist es in Ordnung, wenn jeder Gesellschafter auf einem separaten Exemplar des Aufhebungsvertrages unterschreibt und mir diesen zukommen lässt (sodass 5 Exemplare mit jeweils einer Unterschrift vorliegen) oder müssen alle Gesellschafter auf ein und dem selben Exemplar unterschreiben (d.h. der Vertrag muss von Land zu Land gesendet werden)?

Die Situation: - Aufhebungsvertrag in 10.2013 im gegenseitigen Einvernehmen - Inkl. dreimonatige Freistellung zum Jahresende, inkl. ... Fragen: - Hat die Krankmeldung Einfluss auf den Aufhebungsvertrag bzw. dessen Beendigung?

Ich habe mein Arbeitsverhältnis im Oktober 2021 zum Ende April 2022 gekündigt (6 Monatsfrist im Vertrag). Gibt es eine Möglichkeit über einen im Nachhinein von beiden Seiten akzeptierten Aufhebungsvertrag die Sperrfrist zu vermeiden?

Ich wollte zum 01.10.17 wieder anfangen zu arbeiten, da mir nicht möglich ist zu diesen Bedingungen anzufangen, wurde mir ein Aufhebungsvertrag mit Abfindung angeboten.