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Meine Fragen nun: muss bei einem Aufhebungsvertrag die Kündigungsfrist eingehalten werden? ... Da ich den Vertrag bereits vorliegen habe, mir diese Fragen aber noch Kopfzerbrechen bereiten, würde ich mich über eine hilfreiche Antwort freuen.

Mein Vertrag ist ein Einheitsmietvertrag. ... Ich sprach sie allerdings auf die von Ihnen gesetzte Kündigungsfrist an, sie reagierten aber nicht weiter. ... Sept. zur Kenntnis nahm, es aber nach meinem Kenntnisstand unwirksam sei, weil es nicht die neuesten gesetzlichen Kündigungsfristen ( 3 - 9 Monate )erfüllt.

Ich habe bis heute aber noch keinen Vertrag bekommen. ... (das habe ich auch als Mail schriftlich erhalten). 2.Wenn ich mich kündigen möchte, müss ich einen Kündigungsfrist von einer Woche einhalten. 2. die Pauschalsteuer von 2 % wird von dem 400 Eur abgezogen.

Lt. notariellbeglaubigter Teilungserklärung wurde in § 14 Abs.1 der Bauherr zum ersten Verwalter bestellt. Der erste Wohnungseigentümer zog Dez. 2004 ein. Nach § 14 Abs.2 wurde der Verwalter für die Dauer von 5 Jahren bestellt; also liefe die Verwaltung bis Dez. 2009.

(in einem Kasten mit Schreibmaschine eingetragen: Mietdauer: ab 16.09.00 auf 1 Jahr / der Text unter § 2 ist sonst gedruckter Bestandteil des Vertrages) Dauer abgeschlossen. Er verlängert sich jeweils um 1 Jahr, wenn er nicht spätestens mit gesetzlicher Kündigungsfrist zum jeweiligen ordentlichen Vertragsbeendigungszeitpunkt schriftlich gekündigt wird.

In diesem neuen Vertrag steht von einer Abtretung nichts mehr drin, nur das wir das Darlehen bis 2014 zurück zahlen müssen,aber es erst frühstens in 10jahren kündigen können. Können wir nun über die eingezahlte Summe im Bausparer verfügen,denn den alten Vertrag mit der Abtretung gibt es ja nicht mehr ,der wurde ja abgelöst.Heißt das nicht auch das die Abtretung damit hinfällig ist?

Der Vertrag war gültig ab dem 01.02.2009. Am 28.02.2009 wurde dieser Untermietvertrag von dem Hauptmieter zum 31.05.2009 gekündigt (entsprechend der 3-monatigen Kündigungsfrist). ... Verträge weiterhin dort wohnen konnte.

September 2007 einen Vertrag mit einem Fitnessstudio.Der Vertrag hat eine Dauer von 12 Monaten. ... Die Begründung ist die normale Kündigungsfrist – was ich ja auch verstehe – plus es werden die 12 Monate, in denen der Vertrag „geruht“ hat, noch hinten drangehangen. ... Ich dachte immer, der Vertrag verlängert sich um die Ruhezeit.

Es wird vereinbart, dass jede rechtliche Verlängerung der für die Gesellschaftskündigung geltenden Kündigungsfrist in gleicher Weise auch für die Kündigung durch Hr. ... Die längere Kündigungsfrist ist dann für beide Vertragspartner bindend. ... „Allgemeine Arbeitsbedingen Tarifverträge Tarifverträge im Sinne diese Vertrage sind die Tarifverträge des Einzelhandels am Sitz der Gesellschaft.

Ich habe eine 4 wöchige Kündigungsfrist, ist auch im Vertrag niedergelegt.

Es gilt die gesetzliche Kündigungsfrist bei ihrem bisherigen Arbeitgeber. ... Ich bitte um Zeitnahe Beantwortung der Frage, da heute am späten Nachmittag der neue Vertrag Unterschrieben werden soll.

Folgender Fall: im Au Pair Vertrag ist eine Kündigungsfrist von 14 Tagen vereinbart.

In meinem jetzigen Arbeitsvertrag steht: Die Kündigungsfrist beträg t vier Wochen zum 15. oder zum Monatsende. ... Kann ich meinen jetzigen Vertrag zum 15.10.2006 kündigen, ab 26.09.2006 Urlaub machen und ab 01.10.2006 in der neuen Firma arbeiten (und Resturlaub verfällt halt)?

Die Frage ist nun, ob ein Ausstieg aus dem Vertrag möglich ist und wenn ja, mit welchen Kündigungsfristen, bzw. ob ggf. auch ein Ausstieg außerordentlich möglich ist.

Welche, unter welchen Umständen und mit welcher Kündigungsfrist?

Kündigungsfrist 8 Wochen vor Ende der Laufzeit.Diesen Vertrag habe ich per Einschreiben mit Datum vom 5.10.2010 zum 30.11.2010 gekündigt.

Wie muss die Kündigung aussehen (Im Vertrag steht 14 Tage Kündigungsfrist in der Probezeit)?

In meinem Vertrag steht: Das Arbeitsverhältnis kann beidseitig gemäß der gesetzlichen Kündigungsfrist gekündigt werden.

Also ich habe mein pensionsplatz für mein Pferd gekündigt wo wir eine 2 monatige Kündigungsfrist haben was ich recht viel finde.

Der Gewerbebereich beträgt 170m² und wird mit unserem Gewerbe geführt. zur Zeit sind 2 der Räume noch vermietet, dieser Mieter müsste raus. wie wären dort die Kündigungsfristen ?