2.106 Ergebnisse für arbeitsvertrag befristet

Guten Tag! Hier eine zusammenfassende Schilderung des Sachverhaltes: Ich bin seit 11 Jahren Beschäftigte im öffentlichen Dienst (Kündigungsfrist also 5 Monate zum Quartalsende),über 100 Mitarbeiter. Bisher unbefristeter Vertrag über 36,5 Stunden/Woche.

Als Selbstständige - Kursleiterin in Integrationskursen - lag mein Jahreseinkommen aus meinem "Gewerbebetrieb" in 2006 bei ca. 6.600 Euro, also über der Grenze von 4.200 Euro für die Familienversicherung. Im Jahresdurchschnitt habe ich pro Woche nur etwa 9 Stunden unterrichtet. Danach würde der Beitrag für die GKV als nebenberuflich Selbstständige festgesetzt.

Sehr geehrte Damen und Herren, eine zu klärende Frage: Kann eine Entleiher einen Leiharbeiter im Rahmen eines Minijobs zusätzlich im gleichen Unternehmen mit der identischen Tätigkeit an demselben Arbeitsplatz beschäftigen? 1. Gibt es Einschränkungen?

Sehr geehrter Frau/Herr Rechtsanwalt (in), zur Vorgeschichte meines Problems sei kurz erzählt: Vor zwei Jahren wurde ich per Betriebsübergang in eine neu und eigens für den Personalabbau gegründeten Dienstleistungsfirma verlegt. Die Auswahl der zu verlegten Personen möchte ich bereits an dieser Stelle in Frage stellen da ich als Elektriker arbeiten sollte , diesen Beruf aber nicht in der benötigten Fachrichtung erlernt habe und mit die Grundbegriffe der Elektrotechnik selbst aneignen musste. Unter anderem werden von mit elektrotechnische Facharbeiten abverlangt die auch von mit erledigt werden.

(dabei stehen 5000 auf der Straße bzw. es gibt befristete Arbeitsverträge bei uns, welche einfach verlängert werden könnten und mehr).

ALG II Bezieher ab 2009 hat zu große Wohnung. 6 Monate wurden voll bezahlt, danach gekürzt. Wegen Insolvenzverfahren keine kleinere Wohnung gefunden - deswegen beim Vermieter verschuldet. Ab 2011 neue Arbeit aufgenommen und teilweise Mietschulden getilgt.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin Türkische Staatsbürgerin mit einer unbefristeter Aufenthaltserlaubnis seit meiner Geburt in Dtl.. Nun habe ich die Möglichkeit in Dubai zu arbeiten. Bevor ich das Angebot annehme und für 3 Jahre drüben arbeite, möchte ich gerne wissen ob ich meine Aufenthaltserlaubnis in Dtl. verliere, wenn ich meine Wohnhaft hier für diesen Zeitraum abmelde?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe folgende Frage: Ich habe gestern mich mit einem Kollegen und einer Kollegin Unterhalten dabei ging es um die Ausbildung bei einem Arzt die der Kollegin. Nun sagte ich bzw. wollte eine Witz machen: "Stimmt das, dass du dich hoch geschlafen hast ?" Dieses faste diese Kollegin aber nicht als Spaß auf sondern als Angriff.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit mehreren Jahren chronisch krank und habe Ende letzten Jahres einen Antrag auf eine Erwerbsminderungsrente gestellt. Leider verschlechterte sich meine Krankheit kurze Zeit später derart, dass ich überhaupt nicht mehr arbeiten konnte (vorher hatte ich Teilzeit gearbeitet). Daher habe ich seit Dez 09 Krankengeld bezogen.

Darum wurde mein Arbeitsvertrag als Betreuerin für psychisch Kranke und geistig Behinderte, nicht verlängert und lief im Nov letzten Jahres aus.

Nach der Ausbildung wurde ich vom 01.09.2014 bis zum 31.08.2015 (Dauer 1 Jahr) auch von meinem Betrieb übernommen und arbeitete mit einem Stellenumfang von 80 % (als Altenpflegehelfer) mit meinem ersten offiziellen Arbeitsvertrag mit dem Betrieb selber. ... Mein aktueller Vertrag ist bis zum 31.08.2020 befristet. ... Diese Frist kann durch Vereinbarung im individuellen Arbeitsvertrag gemäß § 622 Abs. 6 BGB nicht verkürzt, aber verlängert werden.

Mit wäre es recht, wenn der Arbeitsvertrag rückwirkend zum 04.08.2008 rückgängig gemacht werden könnte, da ich für nicht arbeitstätig gewordene Tage auch nicht bezahlt werden möchte. ... P.S.: Noch steht mir noch kein neuer Arbeitgeber in Aussicht, aber ich muss mich so oder so arbeitssuchend melden bei der Agentur für Arbeit, da ich ja nur befristet beschäftigt bin zurzeit.

Da sie damals nur einen befristeten Arbeitsvertrag hatte, musste ich den Vertrag ebenfalls unterzeichnen, sonst hätte sie das Auto nicht bekommen.

Mein Arbeitsvertrag ist bis zum 30.11.2009 befristet.

Der genaue Wortlaut der Vereinbarung lautet: ZITATBEGINN Zusatzvereinbarung Einsatzbezogene Aufwendungen Dem Mitarbeiter werden ausschließlich bezogen auf den befristeten Einsatz bei dem Kunden XXX ab 02.01.2018 folgende Aufwendungen erstattet. ... Hier noch die (wie ich meine) wichtigsten Formulierungen zum Thema aus dem Arbeitsvertrag: ZITATBEGINN „Die Arbeitsleistung ist an verschiedenen Einsatzorten in der Regel im Gebiet Großraum XXX und Umland zu erbringen.

Hier die Eckdaten: Ich bin vollzeitbeschäftigt und habe einen befristeten Arbeitsvertrag, Ich arbeite in Früh-und Spätschicht und zusätzlich nach Bedarf auch in der Nachtschicht und verdiene netto 3500 Euro monatlich.

Der alte Stallbesitzer bekam sogar eine befristete Anstellung von 2 Jahren von den neuen Stallbesitzern, da er Geldsorgen hatte (oder immer noch hat). ... Jetzt aber läuft der Arbeitsvertrag aus und wird auch nicht verlängert.

Im Oktober war ich aufgrund eines Bandscheibenvorfalls 3 Wochen erkrankt, eigentlich noch länger aber ich habe mich aufgrund meines befristeten Arbeitsvertrages wieder gesund schreiben lasse, weil das meiner Meinung nach besser aussieht.

Die Mutter des unehelichen Kindes hatte einen befristeten Arbeitsvertrag (1 Jahr) bis zum 31.12.2005 gehabt ,ihr letztes Nettogehalt betrug 1600 €.

Dies hat sie übrigens getan, nachdem ich nach einjährigem Praktikum für gerade 2 Tage mit festem Arbeitsvertrag übernommen wurde - sie muss es mitgekriegt haben und sah sich veranlasst, hiergegen vorzugehen. ... Außerdem war mein Vertrag auf 1 Jahr befristet, das dieser verlängert wird, ist aufgrund des nunmehr stark beschädigten Verhältnisses zur Leitung ausgeschlossen.