644 Ergebnisse für vertrag freistellung

Ab 1997 trat während einer leitenden Tätigkeit (leitender Angestellter) ein weiterer Arbeitsvertrag an dessen Stelle, er hob die Vertrags-Inhalte von 1987 in Schriftform auf und definierte die Kündigungsfrist - beidseitig - auf 6 Monate. ... Der Vertrag von 1997 wurde formell allerdings nie außer Kraft gesetzt.

Nach langer Krankheitszeit und mit teilweiser Erwerbsminderungsrente steige ich bei meinem Arbeitgeber mit einem Vertrag von 18 Stunden wöchentlich mit 6 Stunden täglich wieder ein.

Sehr geehrte Damen und Herren, Wir sind auf der Suche nach kompetenter Hilfe in folgendem Fall. Wir sind ein junges Unternehmen bestehend aus 2 Gesellschaftern. Der eine Gesellschafter wird nun zum Zivildienst antreten müssen und der andere ist seit fast 4 Monaten bei der Bundeswehr.

Mein Ex-Freundin (nicht verheiratet) steht zu 50 % im Grundbuch unseres Hauses. Nun möchte ich Sie aus dem Grundbuch austragen lassen. Finanziert wurde das Objekt wie folgt: Kaufpreis: 349 Erwerbsnebenkosten: 43 Mein Eigenanteil: 251 Für Renovierung und den Restbetrag wurde ein gemeinsames Darlehen von 166 aufgenommen.

Vertrag?

Alle durch die Beurkundung und Durchführung dieses Vertrages entstehenden Kosten, die Grunderwerbsteuer und die Kosten der Freistellung Abt. ... Zu Ziffer 2 habe ich dem InsVerwalter mitgeteilt, dass es üblich sei, dass die Verkäuferpartei die Kosten für die Freistellung Abt. ... Der Vertrag kann leider nur so unterzeichnet werden, wie er Ihnen vorliegt.

Ich bin seit nun zum 01.07.09 fünf Jahren als HGB 84 Vertreter (Ausschließlichkeitsvertreter) für eine Gesellschaft tätig und möchte zum 01.09.2009 aus dem Unternehmen ausscheiden, da ich für die Gesellschaft aus wirtschaftlichen Gründen nicht mehr tätig sein möchte.In meinem Vertrag steht eine Kündigungsfrist analog des HGB. Meine Frage: Wie kann ich so kündigen/Vertrag beenden, dass ich meinen Ausgleichsanspruch behalte?

Im Vertrag bestand eine Klausel über einen möglichen Leistungsabhängigen Bonus in Höhe von einem Gehalt.

Mit Hinweis auf einen Firmenwechsel lehnt nun der Verkäufer unsere weitere Freistellung von Verwaltergebühren ab.

Sehr geehrte Damen und Herren, in den AGB´s zu einer privaten Krankenzusatzversicherung, die ich vor einigen Jahren abgeschlossen habe, ist u.a. eine Freistellung aller mich in den letzten 10 Jahren behandelnden Aerzte von ihrer Schweigepflicht enthalten. ... Die Versicherung fand darin eine Bagatellbehandlung, die ich bei Abschluss des Vertrages nicht angegeben hatte und die sie zum Anlass nahm, den Versicherungsvertrag zu kündigen, bzw. von ihm zurückzutreten.

Mein AG möchte einen Aufhebungsvertrag zum Ende der Elternzeit und ab Beschäftigungsbeginn einen neuen Vertrag.

Sept.13 aber unter der JAEG (für die 12 Monatszeiträume). 8.Wie muss der Vertrag zur Arbeitszeitreduktion (bei Teilzeit) gestaltet werden, (z.B.: befristet, unbefristet) und reicht es wenn er z.B. ... 11.Da ich dann (s.o.) für z.B.6 Monate kein Einkommen erhalte (unbezahlter Urlaub), würde ich dann in der Zeit der Freistellung/Pflegezeit direkt bei einer GKV (mit oder ohne Beitragszahlung) versichert sein (können)? ... 12.Welche weiteren Punkte müssten bei einer Freistellung/Pflegezeit beachtet werden?

Nun hätte ich ab Anfang August die Möglichkeit, in einem neuen Unternehmen anzufangen und habe Anfang Juli meine Firma um Aufhebung meines Vertrages zum 31.07.2014 gebeten.

Ich möchte jetzt ordentlich Kündigen, im Internet steht man darf seinen befristeten Vertrag nur Fristlos Kündigen es sei den im Arbeitsvertrag steht man darf ordentlich Kündigen. ... Der Arbeitnehmer muss sich auf die während der Freistellung fortzuzahlenden Bezüge den Wert desjenigen anrechnen lassen, was er durch eine anderweitige Verwendung seiner Dienste erwirbt.

Freistellung bereit ist noch den Urlaubs- und Zeugnisanspruch im Rahmen des Aufhebungsvertrags regeln möchte. ... Der Urlaubsanspruch dürfte daher zum gegenwärtigen Zeitpunkt noch nicht verjährt sein Mir ist bekannt, dass der Urlaubsanspruch eines Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber nicht mit einer nur widerruflichen Freistellung verrechnet werden kann. ... Zudem enthält der Vertrag eine Erledigungsklausel, über deren Konsequenzen ich mir nicht klar bin.

Im Vertrag wird deutsches Recht expilizit genannt. ... Kündigungsfrist ein Monat zum Monatsende, also 2 MG. 3. ich war gezwungen einen privaten Mobilfunkvertrag abzuschliessen, um diesen dann monatlich der Firma in Rechnung zu stellen, der Vertrag läuft noch 1 Jahr, Kosten 1.000€/Jahr , also fordere ich 2.000€ brutto 4. ... Dieser Bonus wurde mündlich zugesichert, im Vertrag stand aber nur, dass ich bereits vor Arbeitsantritt einen Bonusplan erhalte.

Die Situation: - Aufhebungsvertrag in 10.2013 im gegenseitigen Einvernehmen - Inkl. dreimonatige Freistellung zum Jahresende, inkl.

Ich habe eine Aufhebung meines Vertrages bei meinem Unternehmen angefragt und die haben mir den vorliegenden Aufhebungsvertrag vorgelegt.

Aus diesem Grunde war es ihm wohl nicht erlaubt eigene Verträge zu unterschreiben. ... Wenn ja, kann man dann evtl. gegen den Betreuer klagen weil er eigentlich meine Freundin irgendwann darauf aufmerksam hätte machen müssen das ihr Vertrag nicht gültig ist (wobei er wohl niemals im Haus war, und wir wie gesagt gar nicht wussten das es einen Betreuer gab)?

Chef bot auch Freistellung von Arbeit an wenn diese für Sie jetzt nicht mehr erträglich, also nicht mehr hingehen.