1.460 Ergebnisse für arbeitsvertrag klausel

In meinem Arbeitsvertrag gibt es weder eine Klausel zum Arbeitsort noch zum HomeOffice.

Arbeitsvertrag sieht vor den Urlaub des Vorjahres bis zum 31.03 zu nehmen. ... Gibt es rechtlich eine Klausel, die ich im Schriftstück vom Zeitarbeitgeber verlangen kann, dass der Urlaub nicht verfällt, so dass sie vor Gericht stand hält?

Ich habe eine Frage zu meinem Arbeitsvertrag.

Im Arbeitsvertrag gibt es keine Regelung zur Einrichtung eines Arbeitszeitkontos. ... Arbeitsvertrag gibt es hierzu nur den folgenden Passus: „§ x Arbeitszeit (1) Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 50 Stunden wöchentlich inklusive aller Pausen.

Guten Abend, Ist folgende Passage eines Arbeitsvertrages gültig: "Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, insbesondere der Kündigungsfristen, richten sich nach den jeweils gültigen gesetzlichen Bestimmungen.

Ich habe bei meinem alten Arbeitgeber in 1992 eine Direktversicherung auf mein Leben abgeschlossen. Versicherungssumme DM 66000. Nach 13 Jahren habe ich nun den Arbeitgeber gewechselt.

Guten Abend, ein AG hat uns zum 30.06.2010 gekündigt u.schließt zu diesem Zeitpunkt unsere sowie eine weitere Filiale. Jetzt steht uns laut BR ein anteiliger Urlaub zu. Ich wollte diesen im Juni 2010 nehmen, da ich auch aus Kostengründen in eine andere Stadt ziehen will.

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich habe bereits mehrere Beiträge diesbezüglich hier gelesen, wünsche mir dennoch etwas Fallbezogenes. Im Januar diesen Jahres, habe ich die Palliativ Care Weiterbildung, durch den Arbeitgeber finanziert, abgeschlossen. Dieser dauerte 160 Std - vier Mal fünf Tage auf 12 Monate verteilt.

Sehr geehrte Damen und Herren, seit 2008 arbeite ich an einer katholischen Privatschule in Bayern. Im Dienstvertrag heißt es zum Umfang der Unterrichtspflichtzeit: "Die Zuweisung von wöchentlichen Unterrichtsstunden wird im gegenseitigen Einvernehmen variabel gestaltet; sie richtet sich nach dem jeweiligen Bedarf der Schule und wird jährlich im Einvernehmen mit der Lehrkraft festgesetzt." Seit 2013 habe ich etwa 18 Wochenstunden, die ich, da ich allein erziehende Mutter zweier Kinder bin, gerne beibehalten würde.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit mehreren Jahren bei meinem Arbeitgeber beschäftigt. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA). Ich arbeite in Vollzeit und habe eine 5-Tage-Woche d.h. ich habe aktuell einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin vollbeschäftigter Arbeitnehmer (40 Std./Woche) und beabsichtige einen Minijob bis max. 450,- €/Monat auszuüben. Diese Nebenschäftigung steht weder in Konkurrenz zu meiner Vollbeschäftigung, noch findet sie zu außergewöhnlichen Uhrzeiten statt, die meine Leistungsfähigkeit im Hauptjob beeinträchtigen könnten.

Als ich eine minimale Gehaltserhöhung bekam musste ich eine Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag unterschreiben.

Aufgrund von familiären Problemen und Corona wäre ich allerdings erst zum 24.05.20 aus dem Arbeitsvertrag raus gekommen und habe den Arbeitgeber YZ darüber informiert bzw.

Nach Ablauf des 31.07.2009 soll das Arbeitsverhältnis zu den im Arbeitsvertrag vom 18.03.2001 geregelten Arbeitsbedingunen fortgeführt werden (Vollzeit).

Ich habe ein Zwischenzeugnis angefordert, aber am 30.06.2014 ist mein letzter Arbeitstag bei meinem Arbeitgeber. Der Zwischenzeugnisentwurf ist nicht gut. In 2 wichtigen Punkten habe ich scheinbar eine 3 erhalten.

Im Arbeitsvertrag ist nichts geregelt zur Fortbildung bzw. einer Rückzahlung.

Der Arbeitsvertrag regelt hier folgendes: "Für den Fall des Ausscheidens aus unseren Diensten erklären Sie sich schon jetzt damit einverstanden, dass Sie keinen Anspruch auf Übersendung von Stornogefahrmitteilungen haben.

Um den Urlaub in Anspruch nehmen zu können, musste jeweils eine "Nebenabrede zum Arbeitsvertrag über eine Beurlaubung" von mir unterschrieben werden.

Zum mir vorgelegten Arbeitsvertrag hätte ich noch Fragen: 1.

In meinem jetzigen arbeitsvertrag steht das mir 30 Tage Urlaub in diesem Kalenderjahr gewährt werden.