779 Ergebnisse für vertrag änderung

Leider gibt es aber auch für den Arbeitnehmer nachteilige Änderungen, die im alten Arbeitsvertrag gewährt wurden -Verzicht auf im Tarifvertrag geregelte vermögenswirksamen Leistungen bzw. ... Alle die den neuen Vertrag nicht unterzeichnen sind die ersten auf der Liste. ... Ist eine Kündigung aufgrund der Nichtunterzeichnung des neuen Vertrages rechtens

Meine Fragen sind: Kann mein neuer Chef mich entlassen,wenn ich den Vertrag nicht unterschreibe,ohne daß ich ein Recht auf Abfindung habe? Gilt eigentlich der alte Vertrag(den ich aber nicht besitze),wonach ich weiterhin 30 Urlaubstage habe,wenn ich nicht unterschreibe und möchte weiter auf alten bedienungen arbeiten?

In einem Arbeitsvertrag findet sich folgende Regelung: Ist der Angestellte durch Krankheit oder sonstige unvorhergesehene Ereignisse verhindert, seinen Dienst auszuüben, so hat er dies der Firma unverzüglich mitzuteilen und die Gründe anzugeben und dabei gleichzeitig auf etwaige dringliche Arbeiten hinzuweisen. Dauert die Erkrankung länger als 3 Arbeitstage, so ist der Angestellte verpflichtet innerhalb dieser 3 Tage eine ärztliche Bescheinigung vorzulegen, die gegebenenfalls bei längerer Krankheitsdauer vor Ablauf der 1. Bescheinigung zu verlängern ist.

Nun wird der AG wohl seinerseits prüfen, ob meine Änderungen für ihn akzeptabel sind. Davon abgesehen sagte er, dass ja ein mündlicher Vertrag besteht, der schriftliche Vertrag also nicht eilt. ... Was wäre, wenn der AG zu den Änderungen im Vertrag bereit wäre?

Guten Abend, ich befinde mich seit dem 01.04.2019 in der aktiven Phase eines 6-jaehrigen ATZ-Vertrages. ... Jetzt meine Frage : kann man den ATZ-Vertrag in Absprache mit dem Arbeitgeber ändern ?

Ich bin dem AG gefolgt, ohne dass es eine Änderung/Nachtrag des Vertrages diesbezüglich gab. Nun steht eine Betriebsprüfung im Haus und es ist aufgefallen, dass es keine Änderung/Nachtrag des Arbeitsvertrages gab. ... Jetzt erscheint mir dieser Nachtrag als komplett neuer Vertrag (eventuell ist das eher ein Änderungsvertrag als ein Nachtrag in meinen Augen), da viele Punkte geändert worden sind, die im vorigen Vertrag nicht so detailliert waren und nachteilig mir gegenüber sind im Bezug zum alten Vertrag.

Der Vertrag wurde nicht online geschlossen. Das 14 tage Widerrufsrecht steht auf dem Fax des Vertrags.

Jetzt habe ich von ihm die vorbereitete Änderung zum Arbeitsvertrag per Post erhalten.

hallo,ich bin als kraftfahrer in der schweiz mit 120 tage bewilligung und einsatzort deutschland angestellt.dort bin ich im nahverkehr auf einem in deutschland zugelassen fahrzeug im einsatz.jetzt möchte meine firma meinen schweizer arbeitsvertrag in einen deutschen umwandeln und mich in einer deutschen niederlassung anstellen,was erhebliche finanzielle einbußen bedeutet.begründung:sie können keinen dt.fahrer mit schweizer arbeitsvertrag mehr auf einem dt.fahrzeug im nahverkehr(tagestouren) einsetzen.es sei denn ich wäre bereit internat.fernverkehr mit wochenendeinsatz zuzustimmen.gerichtsstand ist deutschland.wie ist die rechtslage.

Einen angepassten Vertrag habe ich bislang nicht bekommen, obwohl ich dies bereits mehrfach eingefordert habe. ... Ich bitte um Einschätzung, in wie weit durch den AG ein höheres Karrierelevel einforderbar ist, ohne eine Vertrags-/Gehaltanpassung durchzuführen.

Bis April 2005 wurde mir kein neuer Vertrag vorgelegt und ich bekam denselben Lohn wie bisher. Am 28.04.2005 wurde mir eine Änderung des Dienstvertrages gegeben. ... Ich habe bis zu diesem Zeitpunkt nach dem alten Vertrag gearbeitet.

Guten Tag, zu meinem Arbeitsvertrag wurde eine schriftliche Änderung mit beiderseitiger Bestätigung per Unterschrift vorgenommen. ... Es folgte nur noch der Satz „Alle weiteren Punkte des Vertrages bleiben davon unberührt."

Mein Vertrag: § 1 Befristetes Probearbeitsverhältnis Das Arbeitsverhältnis beginnt am 07.01.2013 (Dienstantritt). ... Die Aufhebung, Änderung und Ergänzung dieses Anstellungsvertrages bedürfen der Schriftform. ... Auf diesen Vertrag findet das Recht der Bundesrepublik Deutschland Anwendung.

Grund für die Verwechslung ist: Der Vertrag sollte ursprünglich am 15.

Meines Erachtens handelt es sich daher um eine Änderung der arbeitsvertraglichen Bedingungen bzw. um eine Änderungskündigung. ... Es sei erwähnt, dass der Vertrag zu 100% an den TV-L NRW angelehnt ist.

Ich arbeite als Verkäufer für einen Importeur. Mein Gehalt besteht aus einem Fixum in Höhe von 4.000 Euro pro Monat und bei Erreichung bestimmter Umsatz-Ziele einer einmaligen Zahlung von 10.000 Euro. Nun spielt mein Arbeitgeber mit dem Gedanken, dieses Fixum herunterzusetzen auf 2.500 Euro pro Monat und dafür die Provision zu erhöhen.

Kürzlich hat er mir in einer email mitgeteilt das er dabei ist mit der Personalabteilung meinen Vertrag zu besprechen und mein Aufgabengebiet neu zu regeln.

Ein anderer Außendienstler hat einen bis Ende März befristeten Vertrag, der noch nicht verlängert wurde. ... KAnn der Arbeitgeber den befristeten Vertrag des Kollegen bei gleichzeitiger Ablehung meines Antrags verlängern oder bin ich vorzuziehen (ich habe einen unbefristeten Vertrag) ?

Mai 2012 einen Vertrag vorgelegt, der folgendes beinhaltet: "Änderung zum befristeten Arbeitsvertrag vom 12.5.2010: § 1 Arbeitsverhältnis Das Arbeitsverhältnis wird bis zum 31.3.2014 befristet. § 4 Vergütung Das monatliche Bruttogehalt erhöht sich auf € ... ... Wir gehen davon aus, dass dieser Vertrag keine rechtliche Grundlage hat. ... Kann er die Unterschrift unter diesen Vertrag verweigern?

Am 04.05.2017 wurde mir im Rahmen eines unangekündigten ausführlichen Gesprächs mit meinem direkten Vorgesetzten und den einem externen Unternehmensberater eine sogenannte "Ergänzung zur Stellenbeschreibung" ausgehändigt. Ich solle fortan "Kaufmännisch Verantwortlicher" für unsere Hauptniederlassung/ Wiesbaden sein in der ich seit Einstellung vor zwei Jahren tätig bin (Bauunternehmen im internationalen Konzernverbund, ca. 40 Mitarbeiter). Meine bisherige Arbeit (Angebotskalkulationen und Angebote erstellen) soll ich jetzt in "60% der bisherigen Zeit erledigen und verbleibende 40% für die zusätzlichen Aufgaben verwenden".