552 Ergebnisse für abfindung firma

Die Firma will die älteren Bauleiter loswerden, sucht aber gleichzeitig junge, billigere Leute. ... ((Die Firma steht blendend da.)) 3.) über eine Abfindung nach 32 Jahren wollten Sie mit mir nicht reden, und es gäbe keine gesetzliche Grundlage dafür. ... Eine 80 Std./ Woche ist in unserer Firma die Norm.)

Den Mitarbeitern, die schon vorher eine neue Stelle gefunden haben, wurde ein Angebot gemacht, die Firma vorzeitig mit einer Abfindung zu verlassen. Dieses Angebot ist bis Mitte Januar befristet, so dass von Mitte Januar bis zum Abschluss des Sozialplans eine Kündigung wohl nur noch unter Verzicht auf eine Abfindung möglich ist. ... Meine Frage: Besteht in diesem Fall eine Pflicht für die Firma zur Nachbesserung falls der Sozialplan eine höhere Abfindung festlegt?

Ich habe 11 Jahre bei einer Firma gearbeitet. Ich bin seit Mai krank geschrieben wg. psychosomatischer Krankheit Hörsturz (ausgelöst durch einen Arbeitsunfall /Sturz; Fall bei der Berufsgenossenschaft aktenkundig) Wenn ich nun nicht mehr an diesen Arbeitsplatz zurück möchte und einen Auflösungsvertrag vereinbaren möchte, steht mir dann eine Abfindung (Höhe?)

Gerne würde ich von der Firma eine Abfindung bekommen bin mir aber nicht sicher ob ich noch in der Reaktionszeit für eine Klage durch einen Rechtsanwalt liege. ... Als Vertriebs- und Marketingleiter mit 4.5 Jahren Beschäftigungsdauer (wird zum 31.03.2011 sein) und einem durchschnittlichen Jahresverdienst im unteren sechsstelligen Bereich könnte sicherlich eine interessante Abfindung herauskommen. ... Gibt es eine Regel die €xxx Abfindung pro Jahr darstellt?

Bin seit 2003 in der Firma beschäftigt und beziehe seit drei Jahren Erwerbsminderungsrente, diese war bis zum 01.05 2022 befristet. ... Nun meine Frage muss der Arbeitgeber den Urlaub auszahlen und steht mir für die Arbeitsjahre eine Abfindung zu?

Dort wurde eine Abfindung in Höhe von 2750 Euro angeboten, womit ich auch zufrieden wäre. ... Das Problem in dem ich stecke: Steh ich nun ohne Abfindung da? ... Oder könnte die Firma nun theoretisch auch abwarten bis die Frist für die Klage abgelaufen ist und dann einfach sagen es gibt keine Abfindung da es nicht fristgerecht unterschrieben wurde?

Meine Frau ist jetzt 45 Jahre in der gleichen Firma, also seid der Ausbildung. ... Kann meine Frau denn nicht auch bis zum Alter von 65 Jahren arbeiten wenn sie das möchte oder muss sie, wie die Firma meint mit 63 die Rente beantragen? Wir meinen die Fa. müsste hier mehr Abfindung zahlen???

Hallo, ich würde gerne wissen ob man eine Abfindung verlangen kann, wenn man selber zum Arbeitgeber geht und nach einem Aufhebungsvertrag fragt, da man schon eine neue Arbeitsstelle in Aussicht hat. Zu den Hintergründen, Ich bin 5 Jahre in der Firma und habe nun ein Angebot von einem neuen Arbeitgeber.

Der Umsatzrückgang ist in der Baustellenvorbereitung des Bauleiters der Firma xyz und der allgemeinen Firmenpolitik der Firma xy zu suchen. ... Man hat folgendes Angebot unterbreitet: 3500,- Euro für die Lohnforderungen und 5000,- Euro als Abfindung. Der Vorsitzende Richter soll gemeint haben dass z.Z. 25% vom Grundlohn mal die Jahre als Abfindung üblich sind.

Guten Abend, ich war in meiner jetzigen Firma inkl. 3 Jahre Elternzeit 11,5 Jahre in Vollzeit als kaufm. ... Die Firma besteht aus einer Geschäftsführerin und insgesamt 3 Angestellten. ... Habe ich Anspruch auf eine Abfindung?

Aber habe von meiner Firma Ende März beim Gespräch schon erfahren, dass sie kein Arbeitsplatz für mich und nur eine Aufhebungsvertrag mit Abfindung(nur 4000 Euro,vor Elternzeit, Brutto-Monatsgehalt 3400Euro) anbieten kann. ... Oder besser einen Anwalt einschalten,um mehr Abfindung zu haben?

Sehr geehrte Damen und Herren, wir sind 3 deutsche Staatsbürger die für eine dänische Firma in den Vereinigten Arabischen Emiraten (VAE) tätig sind. ... Arbeitsrecht gilt als sehr liberal, jedoch haben wir auch gehört, dass der Arbeitgeber nach bestimmter Betriebszugehörigkeit Abfindungen zahlen muss, wenn er den Arbeitsvertrag beenden möchte.

Der Geschäftsführer einer GmbH lässt willentlich seine Firma insolvent gehen und sprach gegenüber seinen Mitarbeitern schriftlich die Kündigung aus. Einen weiteren Abteilungsleiter und mir versprach der Geschäftsführer eine Abfindung. ... und ich meine Abteilung hochprofitabel quasi alleine geführt habe, der Geschäftsführer seine Nebengeschäfte über die Firma abgewickelt hat und auch u.a. seine Ehefrau all die Jahre in der Firma mit beschäftigt hatte, ohne dass diese tatsächlich für die Firma gearbeitet hat, möchte ich meinen Anspruch einklagen.

Das heißt die eigentliche Firma wird schließen. ... Die gesetztlichen Vorgaben für Abfindungen, für langjährig Beschäftigte gelten ja, meines Wissens erst für Betriebe ab 10 Mitarbeitern. Habe ich eventuell auch auf dem Klageweg, eine Möglichkeit, eine Abfindung zur erhalten?

Krankschreibung seit 30.8. wegen anderer Beschwerden. 2) Arbeitssituation: Firma plant Abbau fast aller Außendienststellen bis Mitte 2012, auch meine Stelle wäre betroffen. Bonusregelung mit Abfindung ist geplant, d.h. ... Termin freiwillig gehen, unterschreiben Auflösungsvertrag und erhalten Abfindung mit zusätzlichem Bonus.

Hallo, ich habe einige Fragen zum Thema Abfindung / Kündigung: Sachverhalt: Nach 2 Jahren als leitender Angestellter habe ich im Krankenstand eine Kündigung erhalten. ... Meine Firma hat mir gekündigt und gleichzeitig einen Aufhebungsvertrag angeboten mit 1 Monatsgehalt Abfindung (ohne Boni) und dem Durchschnittsbonus aus den letzten 2 Jahren (extrem mager wg.

Dass die Sperrfrist greift, sobald die Abfindung niedriger bzw. höher als 0,25 bzw. 0,5 x Bruttogehalt * Jahre der Zugehörigkeit ist mir bekannt. ... Ich bin mir unsicher, welche Kombination das beste Ergebnis für mich darstellt (Höhere Abfindung und früher Austrittstermin oder niedrige Abfindung und längere Freistellung etc.).Welche Strategie sollte ich wählen? Insbesondere ist mir wichtig, dass ich: 1.Zum 28.02.2013 meine Auszeit beginnen kann und nicht mehr physisch anwesend sein muss (während der Auszeit brauche ich keine deutsche Sozialversicherung, außer die gesetzliche Rente werde ich freiwillig weiter bezahlen) 2.Den maximalen Steuervorteil in 2013 habe und daher das beste Resultat für den Austritt erziele 3.Nach der persönlichen Auszeit möglichst langen Anspruch auf Arbeitslosengeld 1 habe 4.Nach der Auszeit im 01.03.2014 wieder bei der Firma anfangen könnte, ohne dass ich die komplett Abfindung zurückzahlen muss Herlichen Dank im Voraus.

Eine Abfindung in Höhe von 15.000 Euro. ... Ist die Höhe der Abfindung für die lange Betriebszugehörigkeit nicht zu gering? ... Der Firma geht es wirtschaftlich bestens.

Wenn der Chef mir kündigen würde, kann ich mit einer Abfindung etc. rechnen? ... Würde ich dann auch eine Abfindung erhalten?

Der Name der Firma/GF/Adresse änderten sich. ... Noch existiert ja die Firma und diese hat mit mir 12 Angestellte, die Firma wird aber vorraussichtlich zum 30.06.2011 zu machen(keine Insolvenz). ... Habe ich ein Recht auf eine Abfindung ab 24.10.2006 oder später?