2.154 Ergebnisse für arbeitsvertrag arbeitszeit

Ein Freund soll kurzfristig nach geändertem Schichtplan (kürzer als 28 Stunden) die Schlussschicht 3 Stunden übernehmen, an seinem eigentlich freien Tag, um abzuschließen. Nun handelt es sich bei ihm um einen Dualen Studenten. Der Vorgesetzte hat dies mittelbar über Whatsapp verkündet und dabei gedroht, dass derjenige den er zufällig auswählt diese Anweisung zu erfüllen hat, andernfalls ,,fliegt er raus" (evtl.

Guten Tag, ich arbeite in einem SHK Handwerksbetrieb mit knapp über 50 Mitarbeitern, es gibt keinen Betriebsrat, ich bin kein Mitglied einer Gewerkschaft, in meinem Arbeitsvertrag wird mein Brutto-Stundenlohn zwar als Tariflohn angegeben aber es gibt keinerlei Hinweise auf einen Tarifvertrag. ... Der genaue Wortlaut der uns vorgelegten Arbeitsvertrags-Klausel ist folgender: "Der seit dem xx.xx.xxxx zwischen den Parteien bestehenden Arbeitsvertrag wird durch folgenden Vertragspunkt ergänzt. § Ansprüche auf Entgeltfortzahlung wegen der vorübergehenden Verhinderung aus persönlichen Gründen nach <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BGB/616.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 616 BGB: Vorübergehende Verhinderung">§ 616 BGB</a> werden ausgeschlossen § Alle sonstigen Vereinbarungen in dem bestehenden Arbeitsvertrag bleiben unberührt.... Wie zB die eigene Hochzeit, Todesfälle in der Familie, wenn man jemanden kurzfristig Pflegen muss, Vorladungen vor Gericht, Arztbesuche die nicht außerhalb der Arbeitszeit wahrgenommen werden können und ganz viele andere.

Guten Abend, Ist folgende Passage eines Arbeitsvertrages gültig: "Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, insbesondere der Kündigungsfristen, richten sich nach den jeweils gültigen gesetzlichen Bestimmungen.

Er hat aber auf folgende Vertragänderung bestanden, die bereits unterschrieben ist: Paragraph 12 Absatz 2 des Arbeitsvertrages wird wiefolgt geändert: §12 Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

So frühstückt er jeden Morgen zwischen 9.00 und 10.00 Uhr (also während der Arbeitszeit) in der Betriebsküche, obwohl sich seine Privatwohnung nur 1 Etage höher befindet, ausgiebig mit seiner Freundin, während ich mich zwischen Kunden, Telefon, Angebotserstellung + Auftragsabwicklung etc. zerreisse!

Firma A hat mir das ermöglicht, indem meine Arbeitszeit auf 40% (2 Tage pro Woche) reduziert wurde.

. § 3 Ergänzung zum bisherigen Arbeitsvertrag 1.Der bisherige Arbeitsvertrag und die bisherige Tätigkeit von Herrn …… werden mit Übertragung zum 01.07.2011 dahin abgeändert, dass Herr …… bei der Firma ……….. als Prokurist eingesetzt wird. 2.Fernerhin wird Herr ….. im Rahmen seiner Arbeitsleistungen für den zukünftigen Arbeitgeber folgende weitere Tätigkeiten ohne gesonderte Vergütung erbringen: a) für die ……. b) für die …….. ... Für diese Tätigkeit gelten die Verpflichtungen aus diesem Vertrag entsprechend. 7.Der bisherige Arbeitsvertrag kann von jeder Partei nach den gesetzlichen Vorschriften des BGB gekündigt werden. § 4 Zustimmungsvorbehalte Unbeschadet etwaiger gesetzlicher Vorschriften und den Verpflichtungen aus dem Gesellschaftsvertrag bedarf der Arbeitnehmer zu folgenden Geschäften und Rechtshandlungen des zukünftigen Arbeitgebers der vorherigen schriftlichen Zustimmung des Geschäftsführers: 1.Veräußerung und Stilllegung des Betriebs des zukünftigen Arbeitgebers oder wesentlicher Teile hiervon. 2.Errichtung oder Aufhebung von Niederlassungen, Regionalbereichen oder Stützpunkten sowie deren Neubauten und Umbauten. 3.Anschaffung für die zur Betriebsführung notwendigen Technik und Ausrüstung, den Materialien, deren Ersatzbeschaffung sowie den Einsatz sonstiger finanzieller Mittel. ... Soweit es das Wohl des zukünftigen Arbeitgebers erfordert, wird Herr Rülke der Gesellschaft auch über die übliche Arbeitszeit hinaus zur Verfügung stehen und ihre Interessen wahrnehmen. 2.Eine Spesenerstattung erfolgt nur, soweit Herr ….. diese vor Begründung der Verbindlichkeit schriftlich gestattet wurde. § 7 Bisherige Arbeits- und Dienstverhältnisse Die Vertragsparteien sind sich einig, dass etwaige bestehende Arbeits- oder sonstige Beschäftigungsverhältnisse des Arbeitnehmers mit dem zukünftigen Arbeitgeber und den sonstigen Unternehmen der Unternehmensgruppe Götz spätestens mit Ablauf des dem Vertragsbeginn des Prokuristenvertrages vorangehenden Tages enden, soweit sie nicht bereits geendet haben.

Im Arbeitsvertrag findet sich übrigens kein Hinweis auf den Tarifvertrag. 2. Ich nehme ja an, dass auch wenn ich schon Gewerkschaftsmitglied wäre, keine Möglichkeit hätte, Lohnansprüche zuzusetzen, die sich auf Arbeitszeiten, die mehr als 1 Jahr in der Vergangenheit liegen (wegen der Verfristungsklausel) nachzufordern? ... Ansonsten hat der Arbeitnehmer nur den -niedrigeren- Gehaltsanspruch aus seinem Arbeitsvertrag.

Dies liegt deutlich vor meiner üblichen Arbeitszeit. ... Aufhebungsvertrag: Der Arbeitsvertrag findet am XX. 2024 sein Ende. nebst sämtlichen arbeitsvertraglichen Vereinbarungen. ... Arbeitszeit, Attest, Homeoffice usw.

Guten Tag, mit meiner Frage möchte ich gerne einer Freundin helfen. Daher bitte ich neben einer Rechtseinschätzung der aktuellen Situation auch um eine Skizzierung der zukünftigen Rechtslage und Möglichkeiten als Arbeitslose. Meine Freundin arbeitet seit über 2 Jahren als Zimmermädchen auf 450-Euro Basis mit festen Stundenlohn.

Guten Abend, Ich benötige eine Einschätzung bzgl. einer eventuellen Nachzahlung aus einem Aufhebungsvertrag/Sozialplan. Im April habe ich einen befristeten Angestelltenvertrag unterschrieben, der gültig wird, sobald ich die Bachelorarbeit bestanden habe. „Die Probezeit entfällt".

Bis 03.2008 war ich in Vollzeitanstellung, zwischen 03.2008-03.2011 war ich in Elternzeit und seit dem 01.04.2011 arbeite ich wieder während der Elternzeit 2 Tage/Woche- 40% der regulären Arbeitszeit. ... Soweit nach dem Arbeitsvertrag eines Arbeitnehmers Vordienstzeiten bei einem ande- ren Arbeitgeber generell auf die Betriebszugehörigkeit bei der ...... anzurechnen sind, sind diese ebenfalls zu berücksichtigen. 3.

Meine Schichten setzen sich aus 2 Arbeitszeiten zusammen: Eine Schicht mit 7, die andere mit 5 Stunden. ... Der Rest der Kollegen ist von dieser Regelung nicht beroffen, da bei diesen in ihren Arbeitsverträgen einen Stundensatz angegeben ist.

Laut Arbeitsvertrag beträgt ihre wöchentliche Arbeitszeit 30 Stunden, und ihr stehen 19 Urlaubstage pro Jahr zu.

Die Kurzarbeit betrifft alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bewirkt eine Herabsetzung der arbeitsvertraglichen geschuldeten und betriebsüblichen Arbeitszeit, mit der eine entsprechende Verringerung der Arbeitsvergütung einhergeht. ... Nach der letzten Kurzarbeit 2009/2010 gab es neue Arbeitsverträge.

Die noch ausstehende Arbeitszeit, sollte ich von zu hause ableisten. ... Das Schreiben (datiert auf den 01.03.) lautet: … leider müssen wir den oben genannten Arbeitsvertrag noch während der Probezeit kündigen.

Hallo, ich bin an einem Theater beschäftigt und habe dort verschiedene Arbeitszeiten. ... Ich habe laut Arbeitsvertrag eine 40 Stunden Woche und komme natürlich wenn ich Proben + Abenddienst gleichzeitig habe auf Überstunden.

Mein Arbeitsvertrag beläuft sich auf 100% der Regelarbeitszeit. ... Ich erhielt immer die Antwort, dass das hohe Gehalt durch Nachtdienste und besonders durch die Auszahlung der regelmäßigen Überstunden, die höher vergütet werden als die reguläre Arbeitszeit, begründet ist.

Im Januar 2008 habe ich mittels Rechtsanwalt in einem Vorverfahren vor einem Arbeitsgericht gegen den Direktor (Unterzeichner des Arbeitsvertrages) des Trägers die Ausbezahlung der Mehrarbeit erzwungen. ... Die Kündigung erfolgte dann auch auf eigenen Wunsch, da der oben beschriebene Missstand zischen Arbeitszeit und Entlohnung auch nach dem Gerichtsverfahren in 2008/2009 weiter fortgeführt wurde. 1) Aus welchen der ausgeführten Textpassagen können Arbeitsleistungen mit einer schlechteren Benotung als gut abgeleitet werden?

Gestern hiess es telefonisch noch, ich würde einen Arbeitsvertrag erhalten, Stundenlohn, Urlaub etc ist ausgehandelt, ich habe eine schriftliche Aufforderung, die fehelenden Arbeitspapiere (Lohnsteuerkarte) einzureichen. ... Vielmehr von Arbeitszeit ab 6.00 Uhr, und trotzdem bin ich, weil mir das so im betrieb so gesagt wurde, ohne Protest nachts um 3 zur Arbeit erschienen.