16 Ergebnisse für elternzeit gehalt arbeitszeit position

Sehr geehrte Damen und Herren, Ende des Jahres möchte ich nach 12 Monaten Elternzeit in meinen Job zurückkehren. ... Zudem gab es seit ich in der Elternzeit bin eine Tariferhöhung. Sollte es korrekt sein, dass mein Gehalt nicht verringert werden darf, erhalte ich dann mein altes Gehalt inklusive der Tariferhöhung auf 30 Stunden runtergerechnet?

Gerade befinde ich mich in Elternzeit, die in wenigen Tagen endet. Nach der Elternzeit im April möchte ich in 20% Teilzeit wieder einsteigen, womit mein Arbeitgeber grundsätzlich einverstanden ist. ... Meine Aufgaben, Arbeitsort und Tätigkeiten im Betrieb bleiben gleich, es ändert sich lediglich Urlaubsanspruch, Arbeitszeit und Gehalt anteilig.

Eine Vergütung von der GmbH für meine Position als Geschäftsführer wird es nicht geben. Auch die Arbeitszeit pro Woche ist sehr flexibel und liegt zwischen 20-30 Stunden. Ist es möglich das ich während der Elternzeit die Position als Geschäftsführer ausübe?

Schon alleine wegen der blöden Situation war es mir von Anfang wichtig zu signalisieren, dass ich so schnell wie möglich in Teilzeit (während der Elternzeit) zurückkehren möchte. ... - Wie verhält es sich mit meinen Ansprüchen auf Firmenwagen und Bonus, die in meinem "normalen" Arbeitsvertrag geregelt sind in der Teilzeit in Elternzeit? - Bisher habe ich meine Wünsche in einer E-Mail an meinen Vorgesetzten formuliert und habe mich dabei nicht an bestimmte Formalien gehalten, sondern lediglich gesagt, ab wann ich wie viel arbeiten möchte und wie ich mir die Zeit einteilen wollen würde.

Position angefangen. Seit April 2011 bin ich im Berufsverbot und in Elternzeit. ... Das sich mein ursprüngliches Gehalt durch die geringere Arbeitszeit verändert ist mir bewußt aber kann er mich in eine schlechtere Gehaltsstufe einstufen?

(ich bin nicht mehr so flexibel bezüglich der Arbeitszeiten, des Schichtplans, kann von jetzt auf gleich keine Ü-Stunden machen usw.) ... Mein Arbeitsvertrag besagt hierzu: -die Anstellung erfolgt als Gartencenterleiterin -Frau XY ist verpflichtet auch andere ihr zumutbare ihren Fähigkeiten entsprechende Aufgaben nach näherer Weisung der Geschäftsleitung zu übernehmen - Frau XY stellt ihre ganze Arbeitskraft in den Dienst der Firma YZ und ist bereit bei Erforderlichkeit auch über die betriebliche Arbeitszeit hinaus zu arbeiten Ein Gespräch zu meinem neuen Aufgabenfeld und zu der wöchentlichen Stundenzahl steht noch aus. 1.)In wie weit muss ich mich nun zB mit einem Verkäufergehalt von 1700€ Brutto bei Vollzeit oder einer Kassentätigkeit auf 400 € Basis abspeisen lassen? ... 2.)Welche weiteren Möglichkeiten bleiben mir ZB Arbeitslosengeld auf TZ für meine alten Position (wurde ja viel besser vergütet) Muß ich hierfür kündigen?

Sehr geehrte Rechtsanwältin, sehr geehrter Rechtsanwalt, ich bin im 11 Jahr im Unternehmen (8 AN) und seit dem 07.09.2011 aus der 2-jährigen Elternzeit zurück.

Dort habe ich dann auch eine verantwortliche Position aber keine Führungsposition mehr. ... Jetzt stellt sich mir die Frage des Gehaltes. Bekomme ich dafür das gleiche Gehalt wie vor der Elternzeit (natürlich anteilig auf die Teilzeit runtergerechnet) oder kann mir die Firma das Gehalt dafür kürzen, mit der Begründung, dass ich dann ja keine Führungsposition mehr habe?

(also jetzt) 20 Std. während der Elternzeit wieder arbeiten zu wollen. ... Wie sieht es beim Gehalt aus? Wie muss die Arbeitszeit sein?

Ich möchte wie schön erwähnt 16 Stunden pro Woche arbeiten, nachdem das die Hälfte meiner bisherigen Arbeitszeit ist, habe ich auch die Hälfte meines bisherigen Gehaltes gefordert. Mein Arbeitgeber möchte mir aber knapp 20% weniger bezahlen mit der Begründung, das ich in Teilzeit nicht die selbe Position als Fillialeitung ausführen kann. ... Trotzdem habe ich gelesen das während der Elternzeit das Gehalt nur zeitanteilig gekürzt werden darf.

Mein Gehalt variierte während der Zeit öfters da ich mich ständig weiter entwickelt habe. ... Habe 2 Jahre Elternzeit genommen. ... Ist mein Arbeitgeber überhaupt dazu verpflichtet mich mit gekürzter Arbeitszeit wieder einzustellen ?

Mit dem Elternzeitantrag habe ich bereits angekündigt, dass ich im zweiten Jahr der Elternzeit mit verringerter Arbeitszeit arbeiten möchte. ... Das Teilzeitgehalt würde hier ca. 30% unter meinem anteilig reduzierten Gehalt vor der Elternzeit liegen. ... Müsste man erst versuchen, mir eine gleichwertige Position anzubieten, zumal hier Bedarf zu sein scheint, bevor man mir eine Position zu einem nicht-qualifizierten Gehalt anbietet?

Sehr geehrter Leser, ich möchte gern nach dem Ende der Elternzeit zu meinem AG vor Elternzeit zurückkehren. ... Folgende Eckdaten liegen zugrunde: 1997 Einstellung als Bankangestellte / lt. diesem Vertrag bin ich verpflichtet, in allen Geschäftstellen tätig zu sein, Gehalt TG 5 2000 Weiterqualifikation Bankfachwirt und Vermögensberater nach interner Bewerbung Wechsel zur Geschäftsstellenleiterin / hierzu gab es keinen neuen Vertrag lediglich ein Schreiben über das neu eingestufte Gehalt, Gehalt 2000 TG 6 - dann seit 2001 TG 7 2003 Geburt des 1.Kindes (Elternzeit 3 Jahre) 2006 Geburt des 2.Kindes (Elternzeit 2,5 Jahre) In 2004 gab es einen durch meinen Mann berufsbedingten Wohnortwechsel von Nord- nach Süddeutschland. ... Mir wird ja auch eine gleichwertige Position wie vor der Elternzeit angeboten, die ich einfach aufgrund der Kinderbetreuung nach annehmen kann.

Arbeitszeit von 8-17 Uhr und und einer durchschnittl. wö. Arbeitszeit von 40 Std. eingestellt. ... Meine Frau ist derzeit bis 250408 in Elternzeit und teilzeitbeschäftigt.

Guten Abend, ich habe im April 2006 ein Kind geboren und 2 Jahre Elternzeit nach Absprache beantragt. ... Dame kennt mein Chef ewig und will diese auf der Position behalten, da im die vergangenen 2 Jahre zu anstrengend waren. ... Meine Arbeitsstunden (Vollzeit) und mein Gehalt sollen bleiben wurde mir gesagt.

Meine eigene Planung sieht vor, zunächst 1 Jahre Elternzeit (ink. ... 2.Habe ich Anspruch auf a.Auf irgendeinen Vollzeit Arbeitsplatz oder b.Auf die jetzige Position ? ... Heimarbeitsplatz mit 1/2 tägiger Anwesenheit im Büro je Woche b.2 Jahre Elternzeit und dann Vollzeitstelle in meiner Rolle als Gruppenleiterin (was passiert dann mit der „Neuen“ ?)