4.266 Ergebnisse für kündigung anspruch tage

Habe ich jetzt schon einen Anspruch darauf, habe ich das recht auf eine Besichtigung ? ... Generell, welche Ansprüche habe ich am Ersteigertem im Augenblick?

Folgende Situtation: Aufhebungsvereinbarung zur Vermeidung einer betriebsbedingten Kündigung und unwiderrufliche Freistellung bis zum 31.12.2011!! ... Arbeitslosmeldung innerhalb von 3 Tagen.

Die Kündigung beim Vorliefer ist laut Teldafax erfolgt.

Eigentlich arbeitete ich dort schon 4 Tage zuvor (1 Probearbeitstag + 3 normale Arbeitstage bzw. gleich mit auf Geschäftsreise, welche mir als zusätzlicher Urlaub abgegolten worden sind). ... Es war meine Kündigung, welche mir am 15.08. ausgehändigt wurde zum 26.08. gekündigt. Da mir nun noch Urlaub zustand (4 Tage gesetzlich und 3 Tage zusätzlich) wurde ich ab 17.08. freigestellt.

Jahresvertrag im Fitnessstudio: regulär vom 20.07.2001 - 19.07.2012 Verlängert sich um jeweils 6 Monate, falls nicht spätestens 60 Tage vor Ablauf gekündigt wird. Mit mir persönlich vereinbart (schriftlich im Vertrag festgehalten) Sondervereinbarung: halbjährig kündbar Frage dazu: Muss ich mich an die 60 Tage halten, auch wenn mit mir eine Sondervereinbarung besprochen wurde?

Guten Tag, wir haben einen Makler mit dem Verkauf unseres Hauses beauftragt. ... Laut Internet hätte der Makler trotzdem den Anspruch auf das volle Honorar. Unsere Fragen lauten: Hebelt die ausserordentliche Kündigung aus den vorbezeichneten Gründen diesen Anspruch nicht aus?

Guten Tag, ich arbeite seit Januar 2000 in einem kleinen Unternehmen mit 3,5 Mitarbeitern. ... -Habe ich bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber Anspruch auf eine Abfindung und wann ja, in welcher Höhe -Wie werden bei einer Abfindung die Sonderzahlungen berücksichtigt. ... -Habe ich Anspruch auf eine Tantieme falls die Kündigung zum Dezember erfolgt (Tantieme wird mit dem Januargehalt ausgezahlt).

Hallo, ich habe aus dem letzten Jahr noch 7 Tage Urlaub, die normalerweise bis 31.03. genommen werden müssen. ... D.h. bis zu diesem Tag ergibt sich ein Urlaubsanspruch von 12 Tagen ( 7 Tage aus 2007 und 5 Tage im Jahr 2008). ... Oder habe ich rechtlich tatsächlich Anspruch auf meinen Urlaub?

Der neue Inhaber bietet jedoch den Kunden, die vom alten Inhaber übernommen wurden, die Gelegenheit, in einem seiner weiteren Fitnessstudios, welches zu Fuß ca. 7 Minuten entfernt ist, diese Leistungen kostenfrei in Anspruch zu nehmen. ... Vor einigen Tagen erhielt ich per Post eine Mahnung über den offenen Betrag, woraufhin ich vor Ort anrief und auf mein gesetzliches Sonderkündigungsrecht aufmerksam machte. Der Mitarbeiter am Telefon erklärte mir, dass wohl einige andere Fitnessstudio-Mitglieder bereits fristlos kündigen wollten, diese Kündigungen aber nicht akzeptiert werden, da es sich um einen Inhaberwechsel von einer GmbH zu einer GmbH handelte und die angebotenen Leistungen sich zwar verringert haben, diese jedoch dafür in einem anderen Fitnessstudio angeboten werden.

Oktober endet. (4) § 39 Absatz 3 Unterabsatz 2 DiVO gilt entsprechend. [1)Fassung gemäß ARK-Beschluss vom 16.12.2008, veröffentlicht durch Bek vom 12.1.2009 (KABI S. 57), in Kraft mit Wirkung vom 1.1.2008, ARK-Beschluss vom 6.10.2010, veröffentlicht durch Bek vom 29.10.2010 (KABI S. 442), in Kraft mit Wirkung vom 1.1.2011, ARK-Beschluss vom 14.2.2011, veröffentlicht durch Bek vom 2.3.2011 (KABI S. 108), in Kraft mit Wirkung vom 1.1.2011, ARK-Beschluss vom 18.12.2012, veröffentlicht durch Bek vom 8.4.2013 (KABI S. 157), in Kraft mit Wirkung vom 1.1.2012, ARK-Beschluss vom 18.9.2013, veröffentlicht durch Bek vom 25.9.2013 (KABI S. 288), in Kraft mit Wirkung vom 1.1.2013, und ARK-Beschluss vom 17.10.2014, veröffentlicht durch Bek vom 23.10.2014 (KABI S. 357), Ich danke schonmal vielmals für die Antwort & wünsche einen schönen Tag Liebe Grüße

Guten Tag! ... Der Anspruch auf ALG endet am 31.03.2021. 1.Frage : Wird die Zeit der Arbeitslosigkeit voll für die "45-Jahre-Regelung" anerkannt? 2.Frage : Da ich aus der Altersteilzeit komme, und noch keinen Anspruch auf reguläre Rente habe, ist die Berechnung der Agentur für Arbeit richtig ?

Dieser beträgt derzeit 34 Kalendertage(zuletzt 36 Tage). ... Jede Kündigung bedarf zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform. ... Ist eine fristlose Kündigung unwirksam, so gilt diese als fristrechte Kündigung zum nächst zulässigen Zeitpunkt.

Haben vor 10 Jahren einen Hausneubau meiner Eltern bezogen. Malerarbeiten übernommen (Farbe gekauft selbst gemalert), Elektik im Keller gelegt(Kabelschächte/ Steckdosen)selber gekauft und bezahlt.Wie muß das Haus bei Auszug übergeben werden. Bekomme ich meine Arbeiten bezahlt (malern, Elektrik verlegen)oder kann mir diese vergüten lassen.

Meine Einsätze sind meistens 3 Tage. Auch halbe Tage oder stundenweise ist möglich. ... Bleibe ich zu Hause (riskiere ich dann eine Kündigung?)

.- € beträgen an.ich erhielt die zustimmung telefonisch, bekam jedoch einige tage später unter fristsetzung die zahlungsaufforderung des gesamtbetrages. kurz darauf kam die kündigung. ich legte widerspruch ein, der bislang ( seit juni 04 ) unbeantwortet blieb. auf telefonischer nachfrage gab man mir zu verstehen, daß die kündigung rechtswirksam ist und nicht mehr zurückgenommen wird. für mich stellt sich die situation als härtefall dar, da durch den ausschluß eine wiederaufnahme in eine andere versicherung nicht möglich ist. ich bin 57 jahre und herzkrank. eine aufnahme in eine private vericherung ist deshalb ausgeschloßen. wie soll ich mich verhalten ?

Es ist damit zu rechnen, dass das Arbeitsamt eine Sperre/Kürzung von 3 Monaten beim ALG1 vornimmt, da keine ernsthafte Kündigung angedroht wurde. ... Gibt es eine Möglichkeit, sich beim Arbeitsamt zu melden, so dass der Anspruch wirksam wird, diesen dann 6 Monate zu schieben und dabei seine Ruhe zu haben.

Falls ein Kollege hier wirkliche Chancen sieht, würde ich einen Auskunftsanspruch an das Krankenhaus stellen um den Anspruch der Höhe nach feststellen zu können. Den Anspruch dem Grunde nach würde ich gegenüber der Tochter GmbH geltend machen und notfalls beide vor das Arbeitsgericht ziehen. Daher meine Frage: Könnten hier durchsetzbare Ansprüche nach dem equal pay Grundsatz bestehen?

Unserer Meinung nach kann man doch von jedem Vertrag innerhalb von 14 Tagen zurücktreten? Wortlaut im Vertrag: Im Falle der Kündigung des Auftrags durch den Auftraggeber steht dem Auftagnehmer auf basis des Paragraph 415 Absatz 2 HGB mindestens 1/3 des für den Transport geschuldeten Entgelds zu.

fristlose Kündigung am 03.01.2017, offener Urlaub aus 2017 noch 6 Tage infolge Krankheit am Ende Dez 2017 plus 19h Mehrarbeit, geltend gemacht am 05.01.2018. ... Im Juni 2018 gerichtlicher Vergleich, Umwandlung in ordentliche betriebsbedingte Kündigung zum 31.03.2019 (neunzehn). ... Arbeitgeber zahlt für Jan 2018 zwar noch 27 Tage nach, aber keine Urlaubsabgeltung und keine Mehrstunden aus 2017.

Einige Tage vor der Aufnahme seiner Arbeiten hat der AN darum gebeten, nach dem ersten Tag bereits 300€ als Anzahlung zu bekommen (Begründung: Mietwagen etc.). ... Tag verbaute Material muss wieder entfernt und entsorgt werden. ... Frage: · Ist ein Abbruch / Kündigung durch den Handwerker/AN im BGB vorgesehen und welche Folgen bzw.