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Über 10.000 Ergebnisse für kündigung jahr

Kündigung seitens AG während Elternzeit
vom 12.11.2019 für 60 €
Nachfolgend ein Auszug des geltenden Rechts nach BGB § 622 Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen, Satz (2), Punkt 2: „Für eine Kündigung durch den Arbeitgeber beträgt die Kündigungsfrist, (…) wenn das Arbeitsverhältnis in dem Betrieb oder Unternehmen fünf Jahre bestanden hat, zwei Monate zum Ende eines Kalendermonats (…). ... Erst dann ist eine Kündigung im Rahmen der gesetzlichen Kündigungsfrist wirksam. ... Erst nach Ablauf der Elternzeit ist es Ihnen seitens des Gesetzes gestattet, mir eine Kündigung auszusprechen.
Kündigung vs Aufhebungsvertrag
vom 29.8.2015 51 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Guten Tag, am gestrigen Tage habe ich nach einem guten Jahr Betriebszugehörigkeit eine fristgerechte Kündigung zu Ende September erhalten. Grund: Umsatzeinbruch und Kündigung einiger Stabsstellen. ... Um keine Sperre zu erhalten , soll ich die ordentliche Kündigung nehmen fürs Arbeitsamt.
automatische Vertragsverlängerung um 5 Jahre
vom 28.2.2022 für 70 €
Pünktlich ende Dezember 2021 habe ich eine Rechnung über 5 weitere Jahre mit dem Vermerk das sich der Vertrag automatisch um 5 Jahre verlängert , es sei denn dieser wird 3 Monate vorher gekündigt, erhalten. Eine sofortige fristgerechte Kündigung aufgrund der Tatsache ,das zu einem die Leistung des Vertrags ( Anhängerübergabe der Marketingfirma an den Zoo ) erst 4 Monate später erfolgte , zum anderem der Ursprungspreis incl.
kündigung von pachtvertrag
vom 13.4.2015 51 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Rechtsanwalt Gerhard Raab / Frechen-Königsdorf
sehr geehrte damen und herren, wir haben unsere immobilie an einen bäcker verpachtet, der darin ein cafe betreibt. das pachtverhältnis begann vor ziemlich genau einem jahr. wir haben einen pachtvertrag mit einem jahr und 4 wochen kündigungsfrist vereinbart. vor ca. 6 wochen ereignete sich ein versicherungsfall, ein kunde verletzte sich vor dem gebäude an einer beschädigten regenrinne, die am kundenparkplatz entlang verlief und anscheinend schon länger defekt war. unser pächter meldete sich diesbezüglich nicht bei uns, dass diese defekt sei und diese wohl auch schon monate kaputt sei. nun ist ein kunde darüber gefallen und hat sich verletzt. der pächter möchte diesen fall aber nicht seiner versicherung melden. er hat aber laut pachtvertrag seine verkehrssicherungspflicht verletzt. wir konnten das nicht wissen, da wir 200 km weg entfernt wohnen. wir haben vor, das haus zu verkaufen und haben darum einen nachtrag zum pachtvertrag angefertigt, in dem die kündigungsfrist für jede partei 3 monate zum monatsende beträgt. da sich nun dieser fall ereignete, haben wir uns entschlossen, noch 3 zusätzliche klauseln in diesen nachtrag aufzunehmen. in diesen steht, dass der pächter die ansprüche des geschädigten übernehmen muss und für die zukunft dafür zu sorgen hat, sich rechtzeitig bei uns zu melden. als dritter punkt schrieb ich, dass wenn der pächter dieser forderung nicht nachkomme, endet das bestehende pachtverhältnis fristerecht zum 15.4.2015 diesen nachtrag habe ich per einschreiben gesendet und wurde am 13.3.2015 zugestellt. nun hat sich der pächter geäußert, er werde dieser forderung nicht nachkommen. er werde auch der kündigung nicht nachgehen, da diese nicht wirksam sei. er hätte ebenfalls einen anwalt konsultiert. ist das so richtig?
Kündigung des Ausbildungsvertrages trotz möglicher Wiederholungsprüfung?
vom 8.6.2013 30 € Historischer Preis
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Ich befinde in einer Ausbildung . Die erste IHK-Prüfung konnte ich wegen Krankheit nicht angetreten, die Wiederholungsprüfung habe ich nicht bestanden. Nun bin ich wieder seit 3 Monaten krank, habe den schriftlichen Prüfungstermin nicht wahrnehmen können und werde in 2 Wochen eine Therapie in einer Tagesklinik beginnen, genau an dem Tag, an dem auch das Fachgespräch und die Präsentation der Projektarbeit vor der IHK stattfinden soll.Ich werde also auch zu diesem Termin nicht erscheinen können.
Kündigung Kreditverträge
vom 11.5.2007 40 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Hallo, ich habe vor ca 2 Jahren meiner damaligen Freundin Geld geliehen. ... Zweite Kündigung los schicken? ... Nutzungsdauer ca. 3 Jahre, ich bin bereit dafür maximal 4000 Euro zu bezahlen und dies mit ihren Schulden zu verrechnen.
Kündigung Arbeitsvertrag - wie geht´s richtig?
vom 22.10.2013 50 € Historischer Preis
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Ich bitte darum von der vereinbarten Kündigungsfrist abzusehen und meine Kündigung bereits zum 31.01.2014 zu akzeptieren. ... Bitte bestätigen Sie mir den Erhalt meiner Kündigung sowie das Datum wann der Arbeitsvertrag endet schriftlich. ... Aufgrund der Erfüllung meiner Zielvereinbarung für das Jahr 2013 möchte ich darum bitten, mir meinen anteiligen Bonus für das Geschäftsjahr 2013/2014 zu gewähren.
Fristlose Kündigung aufgrund eines Mietrückstandes
vom 11.2.2010 25 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Wir haben heute ( 11.02.2010) die fristlose Kündigung zum 25.02.2010 erhalten gemäß § 543 Abs.2 Satz 1 Nr.3 BGB in Verbindung mit § 569 Abs.3 Nr.1 BGB. Es ist richtig, dass aus Unachtsamkeit die Miete von Januar und Februar nicht überwiesen wurde, allerdings wurden wir auch in keinster Weise von der Genossenschaft darauf hingewiesen, sondern bekamen sofort die fristlose Kündigung.
Kündigung eines FSJs
vom 31.1.2013 30 € Historischer Preis
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Mir wurde nie definitiv weder mündlich gekündigt noch ist je eine schriftliche Kündigung bei mir eingegangen.In meinem Vertrag steht dass mir einer Kündigungsfrist von 4 Wochen bei einer ordentlichen Kündigung zusteht ? Daher frage ich mich ist die Kündigung mit sofortiger wirkung (aufgrund 2er Urlaubstage) wirksam oder da die oben genannten Schilderungen einer mündlichen Kündigung entsprechen und diese ausreicht und somit die Frist eingehalten wurde oder eben nicht und es der Schriftform bedarf und mir so noch eine schriftliche Kündigung zugesand bei der die Frist beachtert werden muss ? Würde ich durch ein Wegbleiben der Arbeitsstelle im jetzt gekündigten Folgemonat der von mir angefochtende Kündigung indirekt zustimmen ?
Dahrlehensvertrag/ Kündigung
vom 20.5.2011 46 € Historischer Preis
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Rechtsanwalt Gerhard Raab / Frechen-Königsdorf
Die Vertragsunterzeichnenden haben das Recht die Kündigung des Darlehens einzuleiten.Die Frist der Rückzahlung des D, vom Tag der Kündigungan, beträgt mindestens 4 Jahre.Die DG kann diese Frist verlängern.Die Kündigung bedarf der schriftform. 4)Nach erfolgter Tilgung kann man noch ein weiteresJahr einkaufen 5)Zur Sicherheit werden die Einrichtung,Gegenstände,beweglich und fest,sowie Waren abgetreten, nurim Wert des Darlehens. 6)Darlehensumme wird von DG auf Kto.überwiesen 8)Vertragsbeginn ist der 01.05.2010 Ich möchte den Vertrag sofort kündigen, aber ich glaube eher ich muss eine Strafanzeige stellen und der Vertrag ist nichtig und muss keine Frist einhalten.
Ordentliche Kündigung eines Zeitmietvertrages?
vom 2.7.2010 45 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Der Mietvertrag basiert auf einer Standardvorlage und enthält in einer späteren Passage noch folgenden Wortlaut: §18 – Besondere Kündigungsgründe und –fristen Das Mietverhältnis kann, soweit die vorzeitige Kündigung mit gesetzlicher Frist zulässig ist, bis spätestens zum 3.Werktag eines Monats zum Schluss des übernächsten Monats gekündigt werden. Die Mieter haben nun eine Kündigung am 30.06.10 zum 30.09.10 schriftlich ausgesprochen, d.h. 4 Monate vor Ablauf des Zeitmietvertrags.
Provisionsanspruch nach Kündigung zum neuen Jahr
vom 20.9.2020 für 50 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Rechtsanwalt Thomas Mack / Frankfurt am Main
Ich bin seit 17 Jahren einer Bank beschäftigt und plane, zum 01.01 den Job zu wechseln. ... In den letzten Jahren waren das Beträge von Durchschnittlich je 10.000 Euro. Habe ich nach Kündigung hierauf einen Anspruch?