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Außerordentliche Kündigung Handwerkervertrag (VOB/B) nach Arbeitseinstellung/Schadensersatz Mängelbeseitigung Sehr geehrte Damen und Herren, im April 2013 habe ich eine Balkonsanierung (Fliesenarbeiten) beauftragt. ... Juni 2013 ergingen unter Fristsetzung und genauer Mängelbeschreibung – jedoch ohne die Androhung einer außerordentlichen Vertragskündigung- zwei Aufforderungen zur Mängelbeseitigung an die Auftragnehmerin. ... Nun meine Fragen: Bin ich heute noch berechtigt, nach Vorlage dieses eindeutigen Gerichtsgutachtens, welches das Vorhandensein der von mir gerügten Mängel bestätigt, das Vertragsverhältnis außerordentlich zu kündigen?

Kündigung zum 31. ... Kündigung zum 15. ... · Falls diese Kündigung zum 15.

Zwischenzeitlich habe ich die Kündigung mit einer 6 monatigen Frist erhalten. ... Muss, bei einer außerordentlichen Kündigung eines unbefristeten Mietvertrages, der Grund für die Kündigung zwingend im Kündigungsschreiben angegeben werden? Für den Fall, dass die Kündigung ungültig ist: Muss ich den Vermieter darauf hinweisen, dass ich die Kündigung nicht akzeptiere, oder ist die Kündigung dann automatisch ungültig?

Da ich mich im Regelinsolvenzverfahren befinde möchte ich meine private Zusatz Krankenversicherung (DKV bzw. Ergo) mit sofortiger Wirkung (keine weiteren Abbuchungen) kündigen. Offiziell wäre das erst 2025 möglich.

März 2011] auf das Recht zur ordentlichen Kündigung des Mietvertrages verzichtet wird. Eine Kündigung ist erstmals nach Ablauf eines Zeitraums von 3 Jahren mit gesetzlicher Frist möglich in diesem Fall der 28. ... Von dem Verzicht bleibt das Recht zur fristlosen Kündigung und zur außerordentlichen Kündigung mit gesetzlicher Frist unberührt.

Wir haben im November 2013einen Mitarbeiter eingestellt, bisher ohne Arbeitsvertrag. Zählen auch ohne Arbeitsvertrag zwei Monate als Probezeit? Kann man das so sehen?

Bezichtigung der Lüge, aber vor allem der Kündigung des Behandlungsvertrags, da wohl jegliches Vertrauen zerstört sei, weil ich sie als Ärztin zum Kostenersatz auffordern würde und ich den Ernst der Lage verkannt hätte. Ich könnte die Kündigung nur umgehen, wenn ich umgehend den Blutgruppennachweis eigenmächtig aus einem anderen Labor erbrächte.

Ich wohne als Studentin in einer zweier Wohngemeinschaft. Die Hauptmieterin H steht in einem Mietverhältnis mit der Wohnbaugesellschaft (WBG) der Stadt. Ich bin im Dezember als Untermieterin in die Wohnung eingezogen.

In unserem Fall also sowieso der 31.01.)Nun haben wir ein Schreiben vom Jugendamt bekommen in dem uns erklärt wird, dass eine fristlose Kündigung bei ihnen nicht vorgesehen ist und wenn, dann nur mit Zustimmung aller Drei Parteien zustande kommt.

Guten Tag, eine Mitarbeiterin (Apothekerin) hat Mitte Januar selbst zum 31.3.24 fristgerecht gekündigt, noch 1 Woche gearbeitet, dann regulären Urlaub gemacht und seit dem sich für 2 Monate krank geschrieben. Bis dahin hätte ich das ganze noch zähneknirschend akzeptiert. Nun stellen sich noch 2 Dinge heraus.

Nachdem meine Mutter verstorben ist, habe ich als Erbe die Kündigung des Mietvertrages ausgesprochen. Dazu foldende Fragen: Ich habe die Kündigung persönlich unter Beisein eines Zeugen, der den Inhalt gelesen hat und als Zeuge unterschrieben hat, in den Briefkasten des Vermieters eingeworfen. ... Da ich nicht weiß, ob der Vermieter das Mietrecht kennt, habe ich keine Frist in die Kündigung geschrieben.

Die Beitragserhöhung wurde jetzt erst bekanntgegeben, so dass eine ordentliche Kündigung zum 30. ... Auf dem Schreiben gibt es keinen Hinweis auf eine mögliche Kündigung. Kann ich aus den genannten Gründen außerordentlich kündigen?

Daraufhin wurde auch diese unter Druck gesetzt, einer Kündigung ohne Einhaltung der kompletten Kündigungsfrist zu zustimmen, was diese auch tat. ... Fazit ist: ich habe zum 31.01.2011 eine fristgerechte Kündigung während der Probezeit erhalten (was mich an sich nicht stört, da ich eine neue Arbeitsstelle habe). ... Kann ich trotz der Tatsache, daß ich einen neuen Arbeitsplatz zum 01.02. habe, gegen die Kündigung vorgehen?

Ja oder Nein genügt 3.Kann ein Ersteher von seinem außerordentlichen Kündigungsrecht nach § 57a ZVG Gebrauch machen – also den Mietvertrag für das ganze Haus kündigen?

Das Bauernhaus und diverse landwirtschaftlich genutzte Grundstücke sollen komplett verkauft werden. Der Pachtvertrag läuft noch zwei Jahre. Potenzielle Käufer wollen Pferdezucht betreiben bzw.

Anbei die Vertragsgrundlage Kündigung: 3.3 Vertragskündigung 3.3.1 Ordentliche Kündigung Mara-Lou Smolenski kann diesen Studienvertrag erstmals ordentlich zum 28.02.2025 mit einer Kündigungsfrist von sechs Wochen unter Einhaltung der Textform kündigen. Darüber hinaus ist eine ordentliche Kündigung von Mara-Lou Smolenski jeweils nach Ablauf von sechs weiteren Monaten mit einer Kündigungsfrist von sechs Wochen unter Einhaltung der Textform möglich. Eine Kündigung des Vertrags vor Studienbeginn ist nicht möglich. 3.3.2 Außerordentliche Kündigung Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt 3.4 Vorlesungszeit Die Vorlesungsperioden erstrecken sich im Regelfall im Wintersemester jeweils von Anfang September eines Kalenderjahres bis Ende Januar des Kalenderjahres und im Sommersemester von Mitte März bis Ende Juli eines Kalenderjahres.

Ein Telefonat klärte, dass meine Kündigung nicht bearbeitet worden war (nicht erhalten, war die Aussage, nun gut, dafür habe ich keinen Beleg außer einer Fax-Sendebestätigung). ... Auf eine Bestätigung meiner erneuten Kündigung (geschickt per Einschreiben mit Rückantwort, das dauert eine Weile von hier aus) warte ich noch.

Kann ich den Pachtvertrag außerordentlich mit einer Kündigungsfrist von 3 Monaten kündigen?

Der Mieter einer Sozialwohnung moechte fuer 3Monate in eine andere Stadt ziehen, weil er dort eine gute Arbeitsstelle angeboten bekommen hat. Weil er aus familiaeren Gruenden und weil die Arbeit befristet ist, wieder zurueckkommen moechte, vermietet er seine angemietete Sozialwohnung. Der Vermieter ist mit einer Untervermietung einverstanden, sagt jedoch, dass er weiterhin in der Wohnung anwesend sein muss.

Im Leasingvertrag ist die Möglichkeit zur Kündigung mit zwei Monaten zum Ablauf der Vertragslaufzeit vermerkt. ... Leider können wir die Kündigung nicht akzeptieren. §18 Abs. 2 bezieht sich auf den davorstehenden Abs. 1 . ... Einer solchen Kündigung soll eine schriftliche Abmahnung vorausgehen.