Urlaub und Überstunden nach Kündigung ausbezahlen?
Ich bin seit 04/08 im Arbeitsverhältnis (Vollzeit, Festangestellt) und habe regulär zum 31.08.09 gekündigt. Dem Bundesurlaubsgesetz entnehme ich, dass ich Anspruch auf kompletten Jahresurlaub habe und nicht nur anteilig 8/12, da ich nach dem 30.06. aus dem Arbeitsverhältnis ausscheide und die Wartezeit erfüllt ist. Mein Chef beweifelt dies.