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Sehr geehrte Damen und Herren Rechtsanwälte, bitte, ich möchte Rechtsklarheit, ob bei einem 450 Euro-Minijob (Festgehalt € 450,--), der angemeldet werden soll, ein Arbeitsvertrag mündlich geschlossen werden kann, oder ob hier die Schriftform obligatorisch ist. Es geht dabei um das Einstellen von Waren (technische Kleinteile) in geringem Umfang auf einer Internetplattform mit anschließendem Versenden derselben durch den Arbeitnehmer. Mit freundlichen Grüßen

Meine Schwester möchte aus dem Vertrag aussteigen und kündigen. ... Mittels einer Frist sollte man doch jeden Vertrag kündigen können oder aus anderen Gründen den Vertrag kündigen können, wie: finanzielle Gründe, gesundheitliche Gründe, Ortswechsel, o.a. ??). Brauchen Sie weitere Informationen oder können Sie mir sagen mit welcher Frist und ggf. welchen Auflagen (Nachmieter o.a.) mene Schwester den Vertrag kündigen kann ?

Ab der wievielten, nicht bezahlten, Monatrate befinde ich mich bei einem PKW Leasing-Vertrag so in Verzug, dass der Leasinggeber die Rückgabegabe des Fahrzeugs verlangen kann.

Innerhalb dieser Probezeit sind beide Vertragspartner berechtigt, den geschlossenen Anstellungsvertrag mit einer Frist von 4 Wochen zum Monatsende zu Kündigen.

Den Mietvertrag habe ich am 26.09.2013 unterschrieben (Privatvermietung) und bin heute (02.10.2013) vom Abschluss zurückgetreten - also innerhalb der Frist, da ich über eine Annonce im Internet mit den Vermieter in Kontakt getreten bin und der Abschluss des Vertrages in der Wohnung des Vermieters stattfand. ... Nun möchte ich von diesem Vertrag ebenfalls zurücktreten, da ich ja nicht einziehe. ... Das Geschäft wurde vom Vormieter angebahnt im Zuge der Wohnungsbesichtigung, der Vertrag wurde in der Wohnung des Vormieters unterschrieben.

Dieser Vertrag wurde zweimal verlängert. ... Oder kann Sie den Vertrag schon vorher beenden. Wie gesagt: Wir sind uns unschlüssig darüber, welche Fristen in unserem Fall gelten.

Jetzt haben wir gestern am 01.03.2020 unsere Kündigung bei der Vermieterin eingeworfen mit der Frist von 3 Monaten zum Ende Mai. Heute ruft sie an und sagt, dass das unzulässig ist und sie uns Kulanzhalber zum August aus dem Vertrag lassen würde. Meine Frage lautet: Ist diese automatische Verlängerung wirksam oder gilt für uns die gesetzliche Kündigungsfrist von 3 Monaten, sodass wir Ende Mai aus dem Vertrag kommen?

Vertrag geregelt sein? ... Mehrarbeit bis zu dem in § 2 dieses Vertrages genannten Umfang ist mit dem Entgelt gemäß Abs. 1 abgegolten. 3. Die Überlassung eines Dienstfahrzeugs auch zur privaten Nutzung ist Gegenstand eines gesonderten Vertrages. 4.Den Anspruch auf Gehalt oder sonstige Vergütung darf die Arbeitnehmerin nur mit Zustimmung des Arbeitgebers abtreten oder verpfänden. § 4 Urlaub 1.Der Urlaubsanspruch setzt sich zusammen aus dem gesetzlichen Mindesturlaub und zusätzlichem Urlaub.

Wir haben vor ca. 3 Wochen von einer Bekannten erfahren, dass Sie Ihren Vermieter informiert hat, über Ihren Auszug bis Ende des Jahres. Kündigen wird Sie sobald endgültig feststeht wann die Renovierung Ihrer neuen Wohnung abgeschlossen ist! Wir haben dann dem Vermieter kontaktiert, zwecks Anmeldung "Miet-Interesse".

Garantiehonorar wurde für beide Verträge ausgezahlt. ... Es steht auch geschrieben: Zeigt sich schon vor dem Zeitpunkt, in welchem das Werk nach dem Vertrag abzuliefern ist, daß das Werk nicht rechtzeitig abgeliefert werden wird, so kann der Verleger die Frist sofort bestimmen - Was bedeutet das? Bedeutet das, ich könnte auch sofort aus dem Vertrag raus?

Das Recht der außerordentlichen Kündigung bleibt davon unberührt. 4.2 Der Vertrag kann nach Ablauf von 24 Monaten von beiden Parteien mit einer Frist von drei Monaten spätestens am dritten Werktag eines Kalendermonats zum jeweiligen Quartalsende gekündigt werden. ... Beide Parteien können aus den gesetzlichen Gründen das Mietverhältnis ohne Einhaltung der Kündigungsfrist mit sofortiger Wirkung kündigen. der vermieter kommt aber durch weg seinen pflichte nicht nach und ich möchte aus dem vertrag raus. der vertrag sieht folgende pflichten für den vermieter vor § 17 Sonstige Vereinbarungen Der Vermieter gewährt dem Mieter einer Mietfreie Zeit von 6 Monaten. ... sobald das thema mietminderung als kompensation für entstehende mehrkosten (i.e sateliten internet) auf kommt wird mit einer fristlosen kündigung gedroht. ich möchte den Vertrag zeitnah kündigen, laut vertrag währe der frühste Termin 01.10.23 (+3 Monate kündigungsfrist = 01.01.24). wie komme ich aus dem vertrag raus ?

Im Auftrag meines Großonkels C habe ich für ihn einen Vertrag über DSL- und Telefon-Anschluss inkl. ... Der Telefonist schloss auch sofort aus, den Vertrag zu widerrufen, da die 2-wöchige Frist bereits mit Erhalt der Auftragsbestätigung zu verstreichen begann. ... Nun zur Frage: Welche Möglichkeiten hat C nun, den Vertrag mit Älliss-DSL loszuwerden.

Sehr geehrte Rechtsanwälte/innen, vor ca fünf Monaten kaufte ich zwei Domains im Paket für 180 Euro. Es existiert zwar kein expliziter Kaufvertrag, jedoch Vereinbarungen per Email/Instant Messanger, die noch gespeichert sind. Sowohl Verkäufer als auch ich handelte im Rahmen eines Gewerbes, nicht privat.

. - Kündigungsschreiben verfasst mit Frist bis zum Jahresende.

In meinem Vertrag ist keine Probezeit vereinbart, daher bin ich nun verunsichert, welche Kündigungsfrist ich einhalten muss. ... Meine Frage nun: welche gesetzlichen Regelungen gelten in Belgien, wenn im Vertrag nichts festgehalten ist? Und wann muss man kündigen und mit welcher Frist?

Kann ich also als einzelner aus dem Vertrag aussteigen und welche Frist muss beachtet weden?

Hallo, ich habe vor ca. 1 Jahr ein HandyAbo Vertrag (Eteleon.de) mit einer Mindestvertragslaufzeit von 24 Monaten abgeschlossen. Gegenstand des Vertrages war unteranderem die Serviceleistung, dass Eteleon für mich eine Handyversicherung bei der AXA Versicherung abschließt. ... Diese Rechnungen sollen laut Vertrag vom Konto spätestens am 3.

Im Vertrag waren dann einige Punkte, die mir nicht gefielen, weshalb Telefonate zu diesen Themen stattfanden. ... Im Laufe des Tages ging der Vertrag dann in die Post, auf dem Weg zu mir. ... Etwaige Gegenklauseln im Vertrag (z.B.

Habe eine Frist zur Benachrichtigung betr.

Hallo, ich möchte gerne meinen bestehenden Arbeitsvertrag kündigen und möchte wissen welche Kündigungsfristen bei diesem Vertrag auf mich zukommen. Wenn ich am 01.09.2014 kündigen würde- bis zu welchem Datum würde der Vertrag gültig sein? ... Das Anstellungsverhaltnis kann von beiden Parteien mit einer Frist von 6 Wochen zum Ende des Kalendervierteljahres gekündigt werden, soweit gesetzliche Bestimmungen nichts anderes bestimmen. 2.