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Mit falschen Versprechungen und natürlich keinerlei hinweis auf die wirtschaftliche Situation des Unternehmens habe ich diesen Vertrag Mitte Juli unterschrieben mit Eintritt zum 16.08.2011, am 06.08. wurde offiziell ein Insolvenzverwalter vom Gericht bestellt. ... Nebenbei erwähnt, dass alte Team hat wegen nicht bezahlten Lohn gekündigt.

trotz nachfrage wurde mir zunächst nihts über das gehalt gesagt, man wisse es derzeit nicht. die stundenanzahl könne aber auf 30 stunden in der woche angehoben werden. des weiteren soll ich zu verschiedenen arbeitszeiten nach dienstplan eingesetzt werden (eventuell auch frühdienst ab 6 uhr) einen arbeitsvertrag habe ich noch nicht bekommen, man möchte mich aber einstellen und weist auf die möglichkeit der sanktion des jobcenters hin die ansonsten sowieso zum unterschreiben des vertrags führen. meine fragen: 1. muss ich (verdimitglied) diesen job trotz möglicher untertariflicher bezahlung annehmen und kann man mich sonst sanktionieren? ... wie ist es generell bei vertretung im krankheitsfall, habe ich anspruch auf gleichen lohn?

Diese Firma zahlt niedrige Löhne und Gehälter, aber das ist nicht das Thema. ... Frage: Gibt es hier gesetzlich einen Unterschied zwischen Lohn und Gehalt. ... Wird im Gesetz zwischen Lohn und Gehalt unterschieden?

Unsere Firma hat Verträge mit bestimmten Auftraggebern in Deutschland. Wir arbeiten im outsourcingbereich und haben für unsere Auftraggeber jeweils die ganze Lohn und Gehaltsabteilung übernommen. ... Unser Auftraggeber bekommt dann einen Pfändungsbeschluss vom Gläuber über den Lohn eines Angestellten Mitarbeiters, dieser Beschluss wird anschließend an uns weitergeleitet, da wir ja die zuständige Lohn und Gehaltsabteilung von unserem Auftraggeber sind.

Mir wurde vom Arbeitgeber nicht der komplette Lohn gezahlt. ... Der Vertrag soll bis 2012 laufen. ... Nun wurde der Vertrag (wie ich finde unberechtigt) fristlos gekündigt.

Befristet war der Vertrag bis 28.02.2015, allerdings mit Verlängerungsklausel: der Vertrag verlängert sich um jeweils einen Monat, falls er nicht von einer der Parteien mit einer Frist von einem Monat zum Monatsende gekündigt wird. ... Kann der Verkäufer den Vertrag überhaupt "auf Eis legen"?

Ich bin während einer befristeten Beschäftigung erkrankt und werde auch voraussichtlich bis nach dem Ende der Vertragslaufzeit erkrankt bleiben. Ziemlich genau mit Ende der Vertragslaufzeit würde ich ins Krankengeld fallen. Habe ich einen Anspruch auf Krankengeld?

Noch vor Ablauf des Vertrages einigte man sich beiderseitig auf eine Verlängerung für weitere 16 Monate bis 09.2006 unter Berufung nach § 14 Abs.2 TzBFG. ... Ich habe mich drei Monate vor Ende des Vertrages als arbeitssuchend gemeldet, ohne dass mein Arbeitgeber mich darauf hingewiesen hat und habe mich mehrfach beworben und vorgestellt, allerdings bis her ohne Ergebnis. ... Es sollte spätestens 2 Monate vor Ablauf des Vertrages über eine Festeinstellung entschieden werden...

Der Betrieb wurde 2008 veräussert und per Vertrag stehen uns 3 Jahre Urlaubsgeld von 55% und Weihnachtsgeld von 40% des Lohnes zu.

Hallo und schönen guten Tag! Um den Sachverhalt am einfachsten darzustellen, habe ich nachfolgend die betreffenden Passagen aus meinem Arbeitsvertrag sowie dem späteren Zusatz aufgeführt: Arbeitsvertrag (vom 01. Juli 2001) § 4 Arbeitszeit Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 40 Stunden wöchentlich.

Guten Tag, folgender Fall. Ich habe mich am Di 25.01 Krankgemeldet. Am Mi 26.01 ( der Tag an dem ich sowieso frei hätte) eine online AU vorgelegt.

Wieso kann ein Mensch in NRW oder Bayern nicht durch diese Verfassung einen fairen Lohn bzw. die gängige Praxis des fehlenden Mindestlohn und was dazu gehört überpürfen durch die Landesverfassungsgerichte ?

Ich dachte es würde kein Vertrag ausgefüllt werden, aber am 29.7. legte er mir einen Vertrag vor, um diesen einmal für mich und einen für eine Kollegin auszufüllen. ... Meine Frage ist nun, da der Vertrag nun einmal unterschrieben ist macht es Sinn den Arbeitgeber anzusprechen und ihn zu bitten, den Vertrag auf 850 € monatlich abzuändern (wäre der Durchschnitt auf Tage /Stunden/und ( € pro Stunde)? ... Ist es normal, daß der Vertrag eine Klausel beinhaltet, dass sich der Vertrag nach 3 Monaten Probezeit nur um ein Jahr verlängert?

Er müsse aber erst noch alle Gemeinderatsmitglieder überzeugen, damit ich einen unbefristeten Vertrag bekomme. Ich habe seitdem weitergearbeitet und auch monatlich meinen Lohn (wie im befristeten Vertrag vereinbart) bekommen.

Ein Angebot zur Aufhebung des laufenden Vertrages macht er dem AN nicht. ... Auf der Lohnabrechnung zieht ihm der AG aber die Kosten für die AMU (Arbeitsrechtliche medizinische Untersuchung) und PSA (Arbeitsschutzsachen) trotzdem von seinem Lohn ab.

Es gibt hier eigene Verträge mit den Eltern der Kinder aus Betrieb A zur Essensbelieferung die aber erst nachträglich vor 7 Wochen in der vorläufigen Insolvenz mit dem Eltern direkt aus A abgeschlossen wurden. Jetzt hat die Insolvenzverwalterin die Eltern aufgefordert die Verträge zu kündigen und die Beiträge zum Essen auf Ihr Konto zu buchen.

Am22.9 und 29.9 war ich arbeiten,am 4.10.habe ich per Whatsapp folgendes erhalten: Guten Tag Frau Skalitz,ich beende den Vertrag mit Ihnen.Ich wünsche Ihnen zukünftig alles Gute. ... Muss Sie bis die Kündigung wirksam ist,weiter Lohn zahlen?

Im Vertrag ist u.a. vereinbart, dass a) die Frist für Mängelansprüche 5 Jahre ab Abnahme des ganzen Werks betragen soll und b) dass Ansprüche ggf. auch direkt an die beauftragten Subunternehmer gerichtet werden können.

Da das Haus auf einem großen Grundstück steht (1600m2), würde sich eine Sanierung für den Vermieter weniger lohnen als ein Verkauf bzw. ... Meine Frage: Gibt es eine Möglichkeit, dass das junge Paar meinen Vertrag so übernimmt wie er jetzt ist, dass sie von der Untermiete in die Hauptmiete wechseln quasi, dass sie mit dem Vermieter (bzw. seiner Mutter) eine Vereinbarung treffen, die ihn von der Sanierungspflicht entbindet?

Kann man den Makler belangen, weil er im Vertrag nicht detailliert dargelegt hat, wieviel er insgesamt an dem Geschäft verdient ?