766 Ergebnisse für abfindung firma

Dass die Sperrfrist greift, sobald die Abfindung niedriger bzw. höher als 0,25 bzw. 0,5 x Bruttogehalt * Jahre der Zugehörigkeit ist mir bekannt. ... Ich bin mir unsicher, welche Kombination das beste Ergebnis für mich darstellt (Höhere Abfindung und früher Austrittstermin oder niedrige Abfindung und längere Freistellung etc.).Welche Strategie sollte ich wählen? Insbesondere ist mir wichtig, dass ich: 1.Zum 28.02.2013 meine Auszeit beginnen kann und nicht mehr physisch anwesend sein muss (während der Auszeit brauche ich keine deutsche Sozialversicherung, außer die gesetzliche Rente werde ich freiwillig weiter bezahlen) 2.Den maximalen Steuervorteil in 2013 habe und daher das beste Resultat für den Austritt erziele 3.Nach der persönlichen Auszeit möglichst langen Anspruch auf Arbeitslosengeld 1 habe 4.Nach der Auszeit im 01.03.2014 wieder bei der Firma anfangen könnte, ohne dass ich die komplett Abfindung zurückzahlen muss Herlichen Dank im Voraus.

Nun sagt er, daß er mich bis zum 30.09.06 weiterbeschäftigen werde als Urlaubsvertretung und ich diese 2 Monate als Erfüllung der Abfindung ansehen kann, da ich dadurch ca. 40% mehr an Einkünften hätte als mit Arbeitslosengeld. ... Abmahnung für einen Vorfall, der sich vor ca. 2 Monaten zugetragen hat, der Firma jedoch bis jetzt keinen finanziellen Schaden zufügte. ... Meine Frage: Habe ich auf die Abfindung ein Anrecht, wie hoch sollte diese sein und kann er mich jetzt noch nach Ankündigung der Kündigung abmahnen.

Eine Abfindung in Höhe von 15.000 Euro. ... Ist die Höhe der Abfindung für die lange Betriebszugehörigkeit nicht zu gering? ... Der Firma geht es wirtschaftlich bestens.

Wenn der Chef mir kündigen würde, kann ich mit einer Abfindung etc. rechnen? ... Würde ich dann auch eine Abfindung erhalten?

Der Name der Firma/GF/Adresse änderten sich. ... Noch existiert ja die Firma und diese hat mit mir 12 Angestellte, die Firma wird aber vorraussichtlich zum 30.06.2011 zu machen(keine Insolvenz). ... Habe ich ein Recht auf eine Abfindung ab 24.10.2006 oder später?

In diesem Fall würde es ja vmtl. zu einem Vergleich kommen und im Zuge dessen zu einem neuen Kündigungstermin und ggf. einer Abfindung. Wie weit nach dem Endtermin der Wohlverhaltensphase müsste das neu verhandelte Ende seiner Beschäftigung liegen, damit er eine eventuelle Abfindung behalten könnte?

Ich möchte wissen, wie eine Abfindung auf das Arbeitslosengeld angerechnet wird und wie sie versteuert wird? Außderdem möchte ich gerne die üblichen Sätze für eine Abfindung erfahren. Ich bin 11 Jahre für die Firma tätig.

Ich möchte gerne die Fünftelregelung beanspruchen und habe hierzu eine Frage: Meine Abfindung erfüllt nach meinen Recherchen alle Kriterien, die sie für die Fünftelregelung benötigt. ... Und: "Firma XXXXX verpflichtet sich, dem Mitarbeiter eine Abfindung in Höhe von XXXX zu zahlen. ... Ich lese immer wieder, dass im Aufhebungsvertrag stehen muss, dass "die Abfindung als Entschädigung für den betriebsbedingten Verlust des Arbeitsplatzes gezahlt wird".

Meines Erachtens ist die betreffende Passage im Firmenvertrag sittenwidrig, weil sie in keiner Relation zum tatsächlichen Wert der Firma und zu den Leistungen steht, die ich während meiner Tätigkeit zur Wertsteigerung der Firma beigetragen habe. ... Wie viel könnte die Firma wert sein, wenn das gebräuchlichste Rechenmodell zugrunde legt? ... Welche Summe wäre als Abfindung erfahrungsgemäß durchsetzbar bzw. welche Summe sollte man der ''''gegnerischen Partei'''' vorschlagen?

Wie ist die gesetzliche Grundlage/ Voraussetzung und habe ich Anspruch auf eine Abfindung ? ... Vorteile für die Firma aus meinem Kundenstamm (Alt-und Neukunden) entstehen. Wie erfolgt die Berechnung der Abfindung und was wird dieser Berechnung zu grunde gelegt?

Im Anschluss erhalte ich eine Abfindung von 45.000 EUR. ... Muss ich von der Abfindung reden, oder kann ich sie vorerst noch verschweigen (wird erst per 30.9.05 ausgezahlt)? ... Kann mir vom Familienrichter nahegelegt werden, sofort eine neue Anstellung zu suchen, auch wenn ich noch für mindestens 6 Monate meiner alten Firma zur Verfügung stehen muss?

Inzwischen wurde die Firma verkauft und hat sich wieder gefangen. ... In einem nachträglichen Schreiben der Firma wurde mir zwar eine Anrechnung angeboten. ... In dem einseitigen Schreiben wurde eine Anrechnung auf mögliche Abfindung ausgeschlossen.

Laut PErsonalchefin möchte die Firma eine Abfindung zahlen, die ist rechtlich geklärt, jedoch auch geringfügig verhandelbar. Wie sieht es mit der Kündigungsfrist im Falle einer Abfindung aus? ... Ich möchte mich nicht in die Firma zurückklagen.

Nun starb mein Mann und sofort hat der andere Gesellschafter laut Gesellschaftervertrag die Anteile eingezogen und mit einer externen Firma die Höhe der "Abfindung" für die Erben berechnen lassen, sogar ein Notar war dann in der Firma be i der Unterschrift dabei. Es kam mir sehr merkwürdig vor, daß die Abfindung für einen solchen großen Betrieb nur eine minderwertige Höhe haben sollte, nur war ich damals nicht in der Lage zu reagieren, jetzt sind 4 Jahre um. Aber die Bilanzen der Firma habe ich ja Zuhause durch meinen Mann.

Ein weiteres Verbleiben in der Firma strebe ich nicht mehr an. Außerdem habe ich auf meinen rechtlichen Anspruch einer Abfindung (0,5 Monatsbruttoarbeitsgehälter x Jahre der Betriebszugehörigkeit, also 11) bestanden. ... Meine Frage ist, ob mein Vorgehen soweit richtig war und ich mich mit dem Abfindungsangebot zufrieden geben kann, - aufgrund der schlechten wirtschaftlichen Situation der Firma?

Dem Wunsch nach einer Teilzeitbeschäftigung wurde seitens der Firma nicht entsprochen. ... Die Abfindung würde erst nach den 5 Monaten ausgezahlt. ... ist es üblich, dass die Abfindung nicht sofort gezahlt wird?

Alternativ bietet der Arbeitgeber an, eine Abfindung zu zahlen. Die Höhe der Abfindung soll dem Bruttojahresgehalt von ca. 45.000 € entsprechen. ... Anrechnung von Abfindungen, Steuern) Oder gibt es noch bessere Alternativen?

Allerdings gibt es in dieser Vereinbarung einen Passus, der besagt, das die Vereinbarung "nicht für Arbeitnehmer gilt, deren Weiterbeschäftigung im ausdrücklichen Interesse" der Firma liege und dass die Entscheidung darüber die Firma treffe. ... Kann sich die Firma einfach auf o.g. ... Ich kenne Kollegen, die auch selbst einen anderen job gefunden haben, die Abfindung trotzdem bekamen.

Im Mai wurde bei der Firma das Schutzschirmverfahren eingeleitet, das gerade in vollem Gange ist. ... Die Firma wird voraussichtlich bis Ende August aufrechterhalten bleiben. ... Daher meine Frage: habe ich ein Recht auf Zahlung der Abfindung im Juli?

Mein Lebensgefährte (33 Jahre alt) ist jetzt seit März 2007 bei der Firma beschäftigt gewesen. ... Seine Abfindung beträgt 2091 € brutto.