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Der Vertrag besteht seit über 4 Jahren. ... Offenbar hat sich der Vertrag immer um 12 Monate automatisch verlängert. Ist die automatische Vertragsverlängerung zulässig bzw. gibt es eine Möglichkeit trotzdem vorzeitig aus dem Vertrag zu kommen?

Der Vertrag ist bereits seit Februar 2013 gekündigt, außerdem wurde bereits eine Teilsumme schon beglichen. ... Außerdem wurden bei Verlängerung des Vertrages Forderungen beschlossen, bezügl. der Ladenmiete, welche seitens des Vermieters nicht eingehalten wurden.

e hier schonmal ne Frage gestellt: Also ich hab einen befristeten Arbeitsvertrag bis zu 30.04.2011.Ich habe meinen Chef gefragt ob ich bleiben darf,er versprach mir eine weitere Jahresverlängerung.Ich bat Ihn das ich diesen bis Ende Januar schriftlich ausgehändigt bekomme da ich mich ja sonst 3 Monate vorher auf dem Arbeitsamt melden muss.Dies geschah auch.damit ich was in den Händen halte und ncht zum Amt laufen muss.Die Verlängerung wird ja einen Tag nachdem der erste ausläuft gültig,also ab 1.5.2011. Jetzt hieß es ja der neue Vertrag muss im Falle einer Schwangerschaft anerkannt wrden darf nicht gekündigt werden. Habe jetzt im Vertrag was zum Beschäftigungsverbot gefunden:Bei einem BF des Arbeitnehmers durch die Heimaufsichtsbehörde o. durch gesetzliche Bestimmungen gilt das Arbeitsverhältnis mit Ende des Monats als aufgelöst,in welchem das Beschäftigungsverbot wirksam wird.

Dieser Vertrag endet nun nach mehrmaliger Verlängerung am 31.12.2011. ... Da ich nun länger als 6 Monate angestellt bin, noch keine Urlaubstage genommen habe und der Vertrag nicht in der ersten Kalenderhälfte des Jahres endet, möchte ich wissen wieviel Urlaubstage mir nun zustehen?

Jeder Verlängerung der ordentlichen Kündigungsfrist zugunsten des Arbeitnehmers gilt auch zugunsten der Firma" Der Vertrag besteht seit 1. ... Der Vertrag wurde am 16.Juni 2005 in ein unbefristetes Verhältnis umgewandelt.

Jede Partei kann den Vertrag mit einer Frist von drei Monaten zum Quartalsende kündigen. ... Alle gesetzlich bedingten Verlängerungen der Kündigungsfristen für eine der Parteien gelten auch für die andere Partei. ... Dieser Vertrag endet mit Ablauf des Monats, in dem der Mitarbeiter die für ihn maßgebliche Regelsaltergrenze erreicht...

Die Frage die sich mir stellt ist, wie ich aus dem Vertrag rauskomme. ... Gibt es aus ihrer Sicht eine Möglichkeit aus dem Vertrag zu kommen und ggf eine Abfindung zu erhalten?

Im Verlängerungszeitraum beträgt die Kündigungsfrist für beide Seiten widerrum 4 Wochen zum Verlängerungs- bzw. ... Den Vertrag habe ich am 23.08.2016 im Fitness Studio unterschrieben. ... Am 17.07.2019 habe ich den Vertrag per E-Mail auf den 31.08.2019 gekündigt.

A ist gleichzeitig auf Grundlage eines am 1.1.1997 abgeschlossenen Vertrages als Verwalter eingesetzt. Unter Laufzeit ist folgender Text im Vertrag eingetragen: „Dieser Vertrag läuft vom 01.01.1997 bis ........ . ... Beschluss, dass nach maximal 5 Jahren eine Verlängerung des Vertrages hätte stattfinden müssen ?

gekündigt habe ich bereits im Juli 2018 und mir wurde vom Vermieter mitgeteilt, dass der Vertrag trotzdem noch 5 Jahre andauert. die Räume werden seit einem Jahr nicht mehr von mir genutzt.

(Also nur A und B den Vertrag unterzeichnen und er in Kraft tritt) In nachfolgendem Beispiel geht es zwar um einen Mietvertrag aber der Anwalt beantwortet die Frage so, dass eine Klage nicht nötig wäre und ein Vertrag durch Stimmenmehrheit in Kraft tritt. ... B. ,, In Ihrer Miterbengemeinschaft konnte somit Ihr Kontrahent als Miterbe auf Grund seiner 2/3 Mehrheit allein über die Verlängerung des bestehenden Mietvertrages entscheiden und auch als Vertreter der Miterbengemeinschaft den entsprechenden Vertrag wirksam abschließen." ... 2.1) Falls eine Klage unumgänglich ist, muss der Vertrag vor der Klage von A und B unterzeichnet werden und dann geklagt werden oder welche ist die geeignete Reihenfolge?

Sehr geehrte Damen und Herren, bitte überprüfen Sie ob der Zeitpunkt der Kündigung richtig gewählt ist sowie die Formulierung oder ich evtl früher aus dem Vertrag raus komme , da wir seit Dez.2018 einen sehr großen Wasserschaden haben, verursacht durch den Obermieter, Büro ist zu 50% nicht mehr nutzbar.

Aufgrund der wirtschaftlichen Entwicklung (ein gewinnbringendes Projekt, das Anfang d.J. noch sehr wahrscheinlich schien, hat sich jetzt zerschlagen) möchte ich den Vertrag kündigen und andernorts mein Gewerbe weiter führen.

Kündigungsfrist ist 6 Wochen, der Vertrag verlängert sich um 12 Wochen, wenn nicht zum Vertragsablauf gekündigt wurde. ... Entweder ans Vertragsende als Verlängerung angehängt oder als zweites Training pro Woche, wenn der Sport wieder aufgenommen wird. 3. ... Die Vergütung läuft während der Ruhepause weiter, nicht aber während der Verlängerung.

Für einen Bootsliegeplatz wurde im Juli 2022 ein Mietvertrag mit folgendem Text abgeschlossen: "Die Vertragslaufzeit beträgt mindestens 12 Monate ab Beginn und verlängert sich automatisch um ein weiteres Jahr wenn nicht mir dreimonatiger Kündigungsfrist zum 31.3. gekündigt wird. Beginn: 1.8.2022 bis zum 31.3. des nach Ablauf von 12 Monaten folgenden Kalenderjahrs". Ich könnte somit noch bis zum 31.12.2023 zum 31.3.2024 kündigen, will das aber nicht tun, weil ich nicht weiß, ob der See dann noch zugefroren ist und ich das Boot ggf. also gar nicht bis zum 31.3. wegfahren kann.

Für mich stellt sich aber nun die Frage, ob die Verlängerung des Arbeitsvertrages überhaupt rechtskräftig ist, da ich ihn nie unterschrieben habe, er im Endeffekt einseitig verlängert worden ist.. ... Also könnte ich ja allerfrühestens zum 30.09.2010 aus dem Vertrag kommen. ... Ich möchte schnellstmöglich aus dem jetzigen Vertrag heraus!

Der Vertrag enthält zu der Mietdauer und Kündigungsfrist folg. ... Der Vertrag enhält keine extra Formularmietvertragsklauseln.

In meinem Vertrag steht geschrieben: Pachtdauer Das Pachtverhältnis beginnt am 01.06.2015. ... Im Falle einer schweren Erkrankung der Pächterin, steht der Pächterin bei Vorlage eines entsprechenden amtsärztlichen Attestes das Recht auf vorzeitige Auflösung des Vertrages zu, wenn aufgrund der Schwere der Erkrankung die Weiterführung des Betriebes nicht zugemutet werden kann.

Auf dieser Basis habe ich seit 11 Jahren einen Vertrag mit einer nuklearmedizinischen Praxis einer größeren Klinikgruppe, der meinen stundenweise entlohnten Einsatz sowie eine Jahrespauschale regelt. ... Ich möchte den Vertrag schnellstmöglich kündigen. Im Vertrag, der im Dezember 2012 abgeschlossen wurde, ist eine übliche 3monatige Frist mit Verlängerung um ein Jahr vereinbart, wenn keine Kündigung erfolgt; somit müsste ich nach rechtzeitiger Kündigung noch bis Dezember 23 tätig sein.

Der letzte befristete Vertrag endete am 31.07.2020. ... Fakten: + Nach Fristablauf am 31.07.2021 wurde mir kein kein neuer Honorarvertrag vorgelegt und vom mir unterschrieben. + Der Auftraggeber hat nach Fristablauf - in Kenntnis der fortgesetzten Tätigkeit - nicht unverzüglich widersprochen. + Die zur Einstellung befugte Mitarbeiterin des Auftraggebers hatte von der Fortsetzung der Tätigkeit Kenntnis. + Das vereinbarte Honorar wurde weiter mit 14 tägiger Rechnungsstellung wie vereinbart gezahlt. + Die Klausel: "Verlängerungen bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform." ist nicht vorhanden.