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Hallo Zusammen, ich habe ein Arbeitsverhältnis von Firma A unterschrieben das zum 1.12 beginnt. ... Der Vertrag enthält keinerlei Angaben, die besagen dass das Arbeitsverhältnis vorzeitig gekündigt werden kann. ... Zudem wäre es Interessant zu wissen, ob ich das Arbeitsverhältnis mit Firma B bereits am 01.12 antreten könnte, falls ich den Vertrag mit Firma A vorzeitig kündigen würde.

Im Juni hat er eine neue Anstellung in einer anderen Firma gefunden, über die er als Angestellter Lohn bezieht. Es gibt eine mündliche Absprache, dass er 3.000EUR Geschäftsführergehalt erhält und für die andere Firma tätig werden darf. ... Erläuterungen zu meiner zweiten Frage: Nach weiterhin ausbleibenden Sales Erfolg des Geschäftspartners habe ich im Dez 2021 angekündigt ebenfalls in eine andere Firma einzusteigen und nicht mehr selber operativ in Projekten für die Gesellschaft tätig zu sein.

Guten Tag, ist etwas bekannt über die Firma "bewertungsportal24.de" (Vlimc Limited in Zypern)? Diese Bewertungsportal Firma hat ihren Dienst eingestellt. ... "Die Firma in der Türkei, die wir mit der Datenspeicherung beauftragt haben, ist nun so schlau, das Sie von uns einen sehr hohen Betrag für die Löschung der Daten verlangt, da bei frühzeitiger Kündigung des Vertrages die Daten entweder gegen eine Gebühr gelöscht werden oder in das Eigentum der Firma in der Türkei übergehen.

Im April 2016 habe ich einer Firma, die die Umfinanzierung meines Eigenheims vornehmen soll, einen Bausparvertrag mit einer sog. unwiderrufbaren Abtretungserklärung abgetreten. ... Ich habe jetzt bei der Finanzierungsfirma die Abtretung widerrufen mit dem Hinweis das ich im Jahr 2016 ja gar nicht befugt war den Vertrag abzutreten.

Auftrag wurde durch die Firma erledigt und von uns wurde legentlich eine Abtretungserklärung unterschrieben. ... Dieses haben wir gegenüber der Firma schon mehrfach zurückgewiesen da wir uns nicht als Auftraggeber fühlen. ... Für die Beantwortung meiner Fragen schon einmal herzlichen Dank.

Vodafone hat die fristlose Kündigung meines DSL-Vertrages, der eine Restlaufzeit von ca. 1 ¾ Jahren hatte, akzeptiert, stellt aber gem. seinen AGB jetzt 60 % der Kosten in Rechnung, die bei voller Vertragslaufzeit angefallen wären.

Sehr geehrter Herr Rechtsanwalt, sehr geehrter Frau Rechtsanwältin, vor unserer Frage schildern wir Ihnen kurz die Chronologie unseres Falles: Auftrag an die Firma XY: 44 qm Landhausdielen. ... Die Firma XY macht bis heute kein Angebot für einen QuickStep-Bodenbelag. ... Unsere Frage: Welche Schritte müssen wir jetzt machen, um unsere berechtigte Forderung nach Rückerstattung unserer Anzahlung durchzusetzen?

Die Firma DAS Allgemeine Rechtschutz-Versicherungs-AG hat uns mit Schreiben 29.05.13 den neuen Versicherungsschein mit der Verlängerung bis 21.08.15 zugesandt. ... Kann die Versicherung den Vertrag einfach aufheben?

Sehr geehrte Damen und Herren, folgendes Problem stellt sich mir: ich war bis zum Jahre 2004 Mitglied bei INNOFLEX, habe also Verträge abgeschlossen. ... Nun allerdings bekam ich einen Brief von einer Berliner Anwaltsfirma, dass die Firma UNI Marketing (ehemals InnoFlex) sie beauftragt hätte, die offene Forderung vom 27.02.2004 über 270 Euro sowie Zinsen und div. ... Als letzte Frage würde mich interessieren, ob eine Firma nach einem Wechsel (InnoFlex existiert nicht mehr, die Forderung ist wie gesagt von UNI Marketing, die ich wohlgemerkt in keinem Branchenbuch u.ä. finden kann) noch Forderung stellen kann?

Der Vertrag endete im Februar 2019 mit meinem Bestehen der Bachelorprüfung. ... Nun meine Frage: Würde ich meinen jetzigen Arbeitsvertrag kündigen, hätte der AG dann das Recht mir die Kosten, die ihm während meines Studiums entstanden sind zurückzufordern? Vor allem in Bezug darauf, dass der Vertrag, in dem dies vereinbart wurde jetzt nicht mehr gültig ist (weil duch Bestehen der Prüfung beendet) und der neue Vertrag keinerlei Hinweise darauf enthält?

Sehr geehrte Damen und Herren, unser noch junges Unternehmen hat gerade begonnen, in Polen am Sanitärmarkt Fuß zu fassen. Um die Geschäftsanteile dort auszubauen, möchten wir einen polnischen Mitarbeiter mit dortigem Wohnsitz bei der Gesellschaft in Deutschland anstellen. Eine Betriebsstätte oder eine andere Organisationseinheit (Rep.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich halte z.Zt.eine Anleihe in Höhe von Euro 5.000 bei der Fa. Siag Schaaf Industrie AG. Von dieser Fa. wurde am 1.6.12 das Insolvenzverfahren eröffnet.Was muß ich unternehmen, um evtl. nichts zu verlieren?

Vor 1 Woche hat die Firma per Mail eine Verschiebung des Fertigstellungstermins der Wohnanlage um 3 Monate angekündigt. ... Der ursprüngliche Vertrag sieht eine Mindestmietzeit von 24 Monaten ab Mietbeginn, das Recht auf außerordentliche fristlose Kündigung aus wichtigem Grund bleibt aber unberührt. ... Ich habe in diesem Zusammenhang folgende Fragen: - Kann ich den Mietvertrag aufgrund des Bauverzugs gemäß §543 Abs.2 Nr.1 BGB und ohne Abmahnung gemäß §543 Abs.3 Nr.1 außerordentlich fristlos kündigen?

Das heißt ich suche mir die größeren Städte im Umkreis von 100km Radius raus und erstelle für jede Stadt optimiert eine Landingpage da es sich dann aber um keine örtliche Firma handelt wird ja sozusagen suggeriert das es sich um eine örtliche Firma handelt.( Was ja nach UWG verboten ist) Wie kann man das jetzt rechtlich umsetzen? ... Bei Auftragserteilung handelt es sich um einen Vertrag zwischen Kunde (Auftraggeber) und dem lokalen Partner vor Ort.

Im Vertrag waren dann einige Punkte, die mir nicht gefielen, weshalb Telefonate zu diesen Themen stattfanden. ... Im Laufe des Tages ging der Vertrag dann in die Post, auf dem Weg zu mir. ... Etwaige Gegenklauseln im Vertrag (z.B.

Hallo lieber Anwalt, ich habe folgenden Sachverhalt: Frau mit unbefristeten Vollzeit-Vertrag bei Zeitarbeitsfirma befindet sich für 24 Monate bis zum 31.10.20.. in Elternzeit. ... Nun habe ich folgende Frage: 1. ... Wenn der Gehaltsanspruch von der Zeit vor der ersten Schwangerschaft errechnet wird, werden da auch die Zuschläge die die Firma in der man eingesetzt war mit gezahlt oder nur der Grundlohn der Zeitarbeitsfirma.

Urlaubsansprüche sind in beiden Verträgen auf das ggf. gesetzliche Minimum zu reduzieren. Darüber hinaus bitte ich um kurze Beantwortung von 2 Fragen: 1. wenn eine kurzfristig Beschäftigte ihren Vertrag im Jahr 2014 gekündigt hat.

Durch ein Hochwasser wurden zwei Kastenwagen der Firma B. an meinem Gartengrundstück "vorbeigespült" und haben meinen Gartenzaun auf einer Länge von ca. 30m weggerissen. ... Die Versicherung von Firma B. bezahlt den Schaden nicht, da Herr B. die Fahrzeuge nicht lenkte und somit keinen Schaden am Zaun verursacht hat.

Dies ist laut Auskunft der Post nachzuweisen, mit der Versandtnummer der Firma. Im Mai 06 erhielt ich eine Mahnung der Firma mit Androhung Abgabe ans Inkassobüro wenn ich nicht bezahle. ... Nun Meine Fragen: Bin ich zur Zahlung verpflichtet?

Natürlich setzte ich mich mit der Firma, dem Vertragspartner, mit entspechenden Worten dem Geschäftsführer auseinander. ... Fazit: wenn die Firma nicht gekündigt hätte, hätten wir es getan. Aber, und nun meine Frage, hätten wir nicht Anspruch auf die Rückzahlung der noch laufenden Monate?