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Guten Tag, Ich tritt einen Sportverein ein und es gab dazu kein Schriftlichen Vertrag dazu, mir wurden die Bankdaten überreicht und habe die Monatliche Beiträge überwiesen. ... Muss ich schriftlich kündigen und die Frist einhalten oder kann ich so aufhören da ja damals ein mündlicher Vertrag zustande gekommen ist.

Gestern bekam ich einen Anruf unserer Vermieterin, ohne Nachmieter kämen wir nicht aus dem Vertrag raus. ... (Habe gehört, diese Angabe in einem Vertrag ist nicht mehr rechtens bzw. verbindlich.) ... Könnten wir die Kündigung dem Vermieter auch rückwirkend zukommen lassen?

In meinem Fall habe ich einen Vertrag mit einem Fitnessstudio über einen wöchentlichen Trainingsbetrag von 23,90€. Der Vertrag wurde geschlossen mit Inhaber A im Jahr 2013 inkl. ... Ist die Kündigung wirksam und gibt es eine Verletzung des Datenschutzrechts

Meine Kündigung per Einschreiben/Rückschein ist beim Provider am 01.06.2011 zum 31.08.2011 eingegangen. ... Frage: Ist die Kündigung zu spät eingegangen?

Auf mein Schreiben mir die zustehenden Anteile der Provision zu bezahlen erhielt ich die Antwort, dass die Kunden den Vertrag mit mir gekuendigt haetten. Diese Handschriftliche Kuendigung wurde mir in Kopie zugeschickt.

Ich habe einen Handyvertrag bei deingende.de bestellt und nach einiger Zeit habe kein Antwort von dem Anbiter und nach einem Monat hat mein Anbiter angefangen Geld aus meinem Konto abzubuchen,obwohl ich kein Vertrag unterschrieben habe. Ich habe widerruf gemacht und Kündigung geschickt, aber trotzdem hat den Anbiter weiter Geld abgebucht.

Meiner Kündigung vom 06.02.09 wurde nicht zugestimmt. Mein Vertrag läuft noch bis Februar 2011. ... Ich möchte nun definitiv diese Kündigung durchsetzten.

Am 15.6.22 habe ich einen Vertrag über einen persönlichen virtuellen Firmenrundgang (Videoshooting) geschlossen. Anfang August bin ich telefonisch vom Vertrag zurückgetreten, da ich mein Geschäft Ende des Jahres beende (Wegfall Vertragsgegenstand). ... Ist das ein neuer Vertrag, wo ich wieder 14 Tage Kündigungsfrist habe.

Kann ich überhaupt nach Unterzeichnung des Versetzungsvertrags noch innerhalb der Probezeit des bisherigen Vertrags kündigen oder muss die neue Arbeitsstelle im Ausland angetreten werden?

Ich hatte einen Telekom ISDN / VDSL / ENTERTAIN Vertrag, der seitens der Telekom gekündigt wurde. 1. schreiben Anfang September 2014 von Telekom, dass ich einen neuen Vertrag abschließen soll, sonst würde man mir kündigen 2. ... Frage: kann eine Gegenkündigung eine Bereits ausgesprochene Kündigung unwirksam machen? 2. wenn ja, hat die Telekom das Recht die eigene Kündigung ohne detailliertes Vertragsangebot zu stornieren?

Vor Beginn des Anstellungsvertrags ist die ordentliche Kündigung ausgeschlossen. ... Nun habe ich folgende Fragen: Verstehe ich es richtig, dass ich anfangs einen auf sechs Monate befristeten Vertrag habe? Sieht die Klausel vor, dass bspw. im Fall einer Schwangerschaft der Vertrag nicht verlängert werden muss?

Anfang dieses Jahres bekam ich einen Anruf von Kabel Deutschland mit der Forderung, meine Kabelgebühren weiter zu bezahlen, da die Verträge personenbezogen sind und noch keine Kündigung meinerseits erfolgt wäre. Da ich dazu natürlich nicht bereit war, musste mein Ex-Ehemann einen neuen Vertrag abschließen und ich habe meinen Vertrag gekündigt. Da jedoch zwischen dem Abschließen des neuen Vertrages und der Kündigung meines alten Vertrages zwei Monate vergingen, wurde in dieser Zeit die Gebühr von Kabel Deutschland meinem Ex-Ehemann 2 x belastet - die dieser natürlich sofort wieder zurückgebucht hat.

Kann ein Vertrag über eine Seminarbuchung nichtig sein, wenn Teilzahlung der Seminargebühr vereinbart wurde und keine Angaben über den Effektivzins gemacht wurden ? Kommt man in irgendeiner Form aus diesem Vertrag raus, wenn ja, was ist zu tun ?

Vertrag außerordentlich wegen ... ... Die Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung ... an bestimmte Voraussetzungen gebunden, die bei ... ... Habe ich eine Chance darauf, aus diesem Vertrag vorzeitig zu kommen und wenn ja, wie?

In diesem Vertrag bin ich als Auftraggeber und eine GmbH als Dienstleisterin angegeben. ... Zweck des Vertrages ist, dass die Dienstleisterin meine Verträge mit Kunden (Unternehmen) abwickelt (Inkasso). ... Im Internet habe ich nun gelesen, dass solche freien Dienstverträge hinsichtlich Kündigung unter § 622 BGB ff fallen.

Bei Abschluss des Vertrages sagte mir der Fitnesstrainer, dass man diesen Vertrag bei Umzug kündigen könne. ... Ich habe dem Fitnessstudio nun vor ca. 3 Wochen eine schriftliche Kündigung zukommen lassen, dass ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt wegen Umzugs vorzeitig kündigen möchte. ... Was kann ich nun tun und kann ich diesen Vertrag überhaupt kündigen?

Da sich die Grundlage für die Provisionen ab 20.12.13 deutlich verschlechtert, d.h. die Provision wäre bei selber Berechnung in 2013 um ca. 60% niedriger ausgefallen, und ich über einen Headhunter zum 01.07.14 bereits einen neuen Vertrag, diesmal als Angestellter vorliegen habe nun einige Fragen zur Auhebung/fristlosen Kündigung und deren Folgen: 1. zum 01.01.2013 wurde ein neuer HVV abgeschlossen, hier wurden Provisionssätze und weiteres geändert, daher hier die Frage ob die Kündigungsfrist auf Basis des neuen HVV ( 01.01.2013, dann nur 1 Monat) oder des alten (01.01.2008- 6 Monate) gilt?. es ist ein komplett neuer Vertrag. 2. da der Anstellungsvertrag zwar ausgehandelt, aber noch nicht unterschriftsreif vorliegt kann ich heute ( 30.12.2013) nicht kündigen da nichts unterschrieben wurde, weiterhin würde ich ganz gerne meine jetzt schon erreichten Bonusanspruch ( Auszahlung Mitte Mai 14 ) nicht durch eine Kündigung verfallen lassen und nicht den Kollegen heute schon mitteilen müssen dass ich in 6 Monaten gehe, auf Basis der Verschlechterung der Provisionen würde ich mit einem Anwalt gerne einen Aufhebungsvertrag zum 30.06.2014 vereinbaren, kann ich, sollte das Unternehmen nicht zustimmen, nicht fristlos kündigen? Der Plan ist dies hier erst nach Bonuszahlung zu tun, bzw. was sind die Folgen einer fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund und welches Interesse sollte ein Unternehmen haben mich weiter als den gewünschten Austrittstermin zu beschäftigen?

Sehr geehrte Damen und Herren, Im November 2014 hatte ich meinen Festnetz-DSL-Vertrag gekündigt und dies auch bestätigt bekommen. ... Dieses Geld will man mir nun aber nicht zurückerstatten da der Mobilfunkanbieter behauptet, dass der Vertrag für die SIM-Karte von mir nicht gekündigt wurde, sondern lediglich der DSL-Vertrag. ... Nun kann ich doch davon ausgehen, dass die Laufzeit meiner extra SIM-Karte mit Kündigung meiner Standardleistung (DSL-Vertrag) automatisch ohne gesonderte Kündigung erloschen ist oder etwa nicht?

Die Bekanntgabe der Unterzeichnung im März (ohne spezifische Kündigung) reichte der hiesigen Personalabteilung aus, um meine derzeitige Stelle intern neu auszuschreiben. ... Kann ich eine außerordentliche Kündigung aussprechen, Abfindung einklagen, und mir ab sofort einen anderen Job suchen? Oder den Vertrag für nichtig erklären und auf ein Verbleib in meiner derzeitigen Position beharren?

Dies konnte man sich nicht erklären und wir forderten den Vertrag an. ... Darin wurde darauf verwiesen dass der Vertrag rechtsgültig erteilt wurde und um fristgerechte Zahlung der Rechnung gebeten. ... Wie gehen wir am besten mit diesem Vorgang um bzw. was können wir tun um aus dieser Situation und aus dem Vertrag, sofern es einer ist, zu kommen?