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Ich habe daraufhin dem AR vorgeschlagen, dass er meinen Vertrag durchaus kündigen kann. ... Hinsichtlich des Vertrags möchte ich eine finanzielle Abgeltung vorschlagen. ... Ist hier ein Verlust aller Ansprüche aus dem Vertrag anzunehmen?

wenn ich nicht aus dem vertrag herauskomme muß ich mich an den mietkosten beteiligen falls mein freund mit der miete im rückstand ist?

Betrifft dies z.B. auch die Liquidation der Gesellschaft, d.h. würden etwa die Gesellschafter weiter an den Vertrag gebunden sein? (Im Vertrag steht: Der Vertrag wird durch den Tod der Mieterin nicht aufgehoben, er geht auf die Erben/GbR Partner über.)

Wie hoch wäre der Handelsvertreterausgleich bei einer Provisionsumme 2009 von 100 000€ und 2010 von 130 000€ wenn der Handelsvertretervertrag im gegenseitigen Einverständnis aufgehoben wird?

Guten Tag, ich habe am 01.08.1979 meine Ausbildung bei einer Sparkasse begonnen. Habe von 05.1992 bis 03.1997 Erziehungsurlaub gehabt. Danach bin ich bis heute dort in Teilzeit ca. 30 % beschäftigt.

Ich hatte meine Arbeitsstelle nach über 9 Jahren selbst fristgerecht zum 31.03.16 gekündigt. Habe mich dann von der GF überreden lassen doch weiter zu machen mit einem neuen Arbeitsvertrag ab dem 01.04.16. Der Arbeitsvertrag ist identisch mit meinem vorherigen und beinhaltet u.a. eine 6 Monatige Probezeit.

Die GmbH soll schuldenfrei abgewickelt werden, da sich der Geschaeftsfuehrer und einzige Gesellschafter aus Deutschland zurückziehen will und auswandern. Es handelt sich um ein Gastroobjekt, kann also nicht aus der Ferne betrieben werden. Wenn die GmbH aufgeloest wird, was ist mit dem Mietvertrag.

Werte Anwälte, folgende Situation: Ich bin seit 13 Jahren Mieterin der jetzigen Wohnung und habe eine Eigenbedarfskündigung (wegen Einzug einer Pflegekraft) erhalten. Die Kündigungsfrist betrug 9 Monate. Jetzt habe ich eine neue Wohnung gefunden, Mietvertrag ist unterschrieben und läuft ab 01.09.19.

Hallo lieber Anwalt, ich habe eine Wohnung angemietet, die nach Aussage des Vermieters zur Verfügung stand. Ein paar Tage nachdem der Mietvertrag von beiden Seiten unterzeichnet wurde rief der Vermieter an und meinte die Wohnung sei nicht mehr verfügbar, da die vorherige Mieterin nicht ausziehen möchte. Daraufhin wurde mir vom selben Vermieter eine zweite kleinere Wohnung angeboten.

Gutentag, es soll ein Mietaufhebungsvertrag zwischen einem Vermieter und einem Mieter geschlossen werden. Der Vermieter lässt sich hierbei durch eine Person mit entsprechender Vollmacht (Generalvollmacht) vertreten. Frage: Genügt es zu Beginn des Mietaufhebungsvertrag die Vertretung des Vermieters klar zu benennen (Vertreten durch:) und zum Schluss mit i.V.

Guten Tag, ich habe einen Aufhebungsvertrag unterschrieben und bekomme im Januar 2021 eine Abfindung von 243.000€ Brutto.

Seit dem 01.03.2011 arbeitet Sie bei mir, ohne dass ich den Vertrag schriftlich verlängert habe.

Meine Frage: Ist hier schon ein rechtswirksamer Vertrag zustande gekommen? Der Vertrag wurde mir Post mit Einschreiben geschickt und kam am WE. Ich war nicht da und muss den Vertrag nun bei der Post abholen.

Soll ich eine Aufhebung des Vertrages ab Beginn anbieten? ... Nur für die Zeit vom 3.12. bis zum Montag keine Leistungen und auch kein Gehalt, weil kein Vertrag zustande gekommen wäre oder? ... Ich wundere mich dass der AG danach nicht einfach vom Vertrag zurückgetreten ist.

Hallo, da in meinem Arbeitsvertrag eine Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Quartalsende (für beide Seiten)geregelt ist, und ich Veränderungswünsche habe, bin ich am 28.11. auf meinen AG zugegangen mit der Bitte um einen Aufhebungsvertrag zum 31.01.08 ( eine Anschlusstätigkeit ab dem 01.02. liegt vor, den Vertrag soll ich kommende Woche unterschreiben ). ... In meinem Vertrag steht auch bei nicht fristgerechter Kündigung eine Vertragsstrafe in Höhe eines Monatsbruttogehaltes. ... Nun meine Frage: kann ich mir, wenn dies ein Arzt bestätigt, bei Krankschreibung dadurch schon eher aus dem Vertrag, zum 31.03. ?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin zur Zeit Angestellter bei einer ostdeutschen Sparkasse. Mir wurde durch einen noch im Angestelltenverhältnis befindlichen Mitarbeiter (auch Angestellter in der selben ostdeutschen Sparkasse) ein unbefristeter Arbeitsvertrag für eine neue Tätigkeit als "Agenturmitarbeiter" vorgelegt. D.h. der Mitarbeiter wird sich selbständig machen und ich soll in seiner Agentur angestellt sein.

Guten Tag, nach einem 1,5 jährigem unbefristeten Anstellungsverhältnis mit Aufhebungsvertrag (und danach Abwicklungsvertrag)folgten ein halbjähriger befristeter Anstellungsvertrag mit Sachgrund, ein anderthalbjähriger befristeter Anstellungsvertrag ohne Sachgrund und ein halbjähriger Anstellungsvertrag mit Sachgrund (der aber weder def. noch erkennbar war) in dem ich jetzt tätig bin. ... Wenn ich nach Beendigung des befristeten Vertrages nicht mehr für meinen Arbeitgeber arbeiten möchte, muss ich dann kündigen? (weil es ja aufgrund der zahlreichen vorhergegangenen Verträge längst ein unbefristeter Vertrag ist) und werde ich, wenn ich den neuen Vertag ablehne ohne zu kündigen vom Arbeitsamt gesperrt?

Meinen Arbeitsvertrag und ATZ-Vertrag möchte ich gern zum Ende des Jahres 2018 kündigen oder per Aufhebungsvertrag beenden (vorzeitige Beendigung, 3 Jahre vor dem regulären Ende). ... Der ATZ Vertrag enthält eine Kündigungsklausel ohne weitere Details.

Dort zu sein macht mich krank. mein Vertrag ist befristet und läuft in zwei Monaten aus. ... Einen Aufhebungsvertrag hat der Arbeitgeber mündlich nicht zugestimmt, bzw. ganz nah ans Ende des befristete Ende gelegt. ... Zudem wolle er aber meinen Vertrag nicht verlängern.

Das Arbeitsverhältnis wurde daraufhin vor 12 Monaten mittels Aufhebungsvertrag und Schuldanerkenntnis in diesem Vertrag über 60.000 € beendet. Dies geschah unter Androhung weiterer strafrechtlicher Verfolgung, ansonsten wäre der Vertrag nie unterschrieben wurden.