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Jetzt hat er mir kurz vor Weihnachten die fristlose Kündigung geschickt, weil ich schon wieder meine Miete nicht pünktlich bezahlt habe und er laut Rechtsprechung den Anspruch hat, mir deshalb zu kündigen. ... Meine Frage ist wie folgt: kann ich den Vermieter auf so eine fristlose Kündigung per E-Mail festnageln und aus praktischen Gründen (Umzug ins Lager eines Partnerbetriebes. ) eben zum nächsten Monatsende aus dem Vertrag aussteigen, auch wenn es der Vermieter jetzt plötzlich wieder anders meint? ... Wie soll ich mich verhalten, damit ich die Kündigung auch durchziehen kann?

Wenn ich ab 16.5. pünktlich zur Arbeit erschiene (der AG hat mich für 30 Wochenstunden eingeteilt), aber 11:45 die Arbeit verlasse (reguläre Arbeitszeit wäre bis 13:30), könnte er mich trotzdem wegen Arbeitsverweigerung fristlos kündigen? Für eine ordentliche Kündigung meinerseits wäre die Kündigungsfrist von (vermutlich) 28 Tagen zum 15. oder Ende des Monats einzuhalten. ... Welche mögliche negative Folgen hätte eine Kündigung des AG wegen Arbeitsverweigerung?

Ich bin beherrschender Gesellschafter einer 3 - Personen-GMBH. Unsere GMBH wird von einem geschäftsführenden Gesellschafter geführt. Die Gesellschaft steckt in Schwierigkeiten.

Zu den Kündigungsbedingungen heißt es im Vertrag, dass aus wichtigem Grund fristlos gekündigt werden kann (insbesondere wegen schwerer Vertragsverletzung) und im Übrigen gelten die gesetzlichen Vorschriften. ... Der Pächter hätte also ausreichend Zeit für eine fristgerechte Kündigung gehabt. ... Meiner Meinung nach wäre dann erst eine Kündigung frühestens zum 30.09.2018 möglich.

Der Mieter hat der Kündigung schriftlich aus "sozialen Gründen" widersprochen. ... Auf meine Antwort, dies seien keine sozialen Gründe und einer fristlosen Kündigung könne er sowieso nicht mit diesem Argument widersprechen, schrieb er, er bemühe sich um ein andere Whg., dies sei aber noch nicht erfolgreich gewesen. ... Kann ich auf den Räumungstermin der fristlosen Kündigung bestehen oder auf den Termin der ordentlichen?

Nun habe ich am 27.07.18 eine fristlose Kündigung ohne vorherige Abmahnung von meinem Vermieter erhalten mit der Begründung der unerlaubten Untermiete durch Airbnb mit dem Beweis der Anzeige. ... Ich habe den Brief erst am 03.08.18 geöffnet da ich mich im Urlaub befand und direkt bei der Verwaltung angerufen um noch einmal die Kündigung zu verhindern. ... Muss ich wirklich zum 13.08.18 raus und wie kann ich den Vermieter überzeugen die Kündigung rückgängig zu machen?

Die Kündigung geht per Mail am gleichen Tag ein. Die Kündigung kommt dann per Einwurf-Einschreiben an. Der Vermieter würde die Kündigung zum Wunschtermin annehmen.

Die Kündigung war mir deshalb wichtig, da ich mit dem Upgrade eine Vertragsverlängerung um 24 Monate vorgenommen hatte, was ja nun dazu führen würde, dass ich nicht einmal zur Telekom zurück wechseln könnte und weitere 2 Jahre auf einem qualitativ niederwertigen DSL-Anschluss sitzen bleiben würde. Meine Frage zum weiteren Vorgehen ist ganz simpel: Wie bringe ich 1&1 dazu, meine Kündigung anzunehmen ?

Lange Rede, kurzer Sinn: Ich bekam nach 23 Jahren tadelloser Führung die fristlose Kündigung. ... Beim Gütetermin wurde dann vereinbart, dass ich eine fristgerechte Kündigung bekommen sollte sowie ein wohlwollendes Zeugnis. ... Wenn ja, was kann ich denn als Begründung für die Kündigung nennen?

Mein Vermieter wusste anscheinend von der Kündigung, hat jedoch nichts unternommen. ... Ich bin also mit meinem Pferd am 12.Mai 2007 in einen andren Stall gewechselt, habe dem Vermieter der Boxen dann eine Vorzeitige Kündigung wegen Vertragsbruch eingeschrieben per Post gesendet (auf 31.05.2007). ... Habe ich mit der vorzeitigen Kündigung alles richtig gemacht oder hätte ich dies nicht machen dürfen?

Ich habe meinen Vertrag auch schon aus Wut bei Kabel BW gekündigt, die Kündigung wird aber erst im Mai 2016 wirksam.

Hallo, ich habe mit Schreiben vom 3.4.23 von meiner Vermieterin eine fristlose Wohnungskündigung wegen Mietrückständen erhalten mit der Aufforderung die Wohnung bis zum 30.04.23 zu räumen. ... Ich habe nur im Übergabeprotokoll vermerkt, dass ich die Kündigung zum 30.04.23 bestätige. Hat ggf. meine vollständige Mietzahlung die fristlose Kündigung unwirksam gemacht?

Unterdessen reifte in mir der Gedanke eine besser bezahlte Tätigkeit aufzunehmen, weshalb ich Bewerbungen verschickte und auf die fristlose Kündigung meines AGs wartete. ... Meine Hauptfrage ist folgende: Reicht es nun das Arbeitsverhältnis mit einer normalen Kündigung zu beenden? ... War das Angebot einer rückdatierten Kündigung rechtens?

Da wir jetzt in der Winterzeit, diesen Personalmangel nicht auffangen können, und wir unsere Dienstleistung nicht vertragsgerecht ausführen können, wollten wir diese Verträge fristlos kündigen, ggf. bis zum 31.01.2019 (Kündigung wurde am 07.01.2019 geschrieben, Kunde erhielt diese am 09.01.2019) (im Vertrag steht 4 Wochen zum Monatsende), wir wiesen die Kunden auch daraufhin, dass wir eine pünktliche Räumung der Fußwege nicht garantieren können, und die Räumungspflicht dann an den Hauseigentümer übergeht. Leider ist eine Kundin damit nicht einverstanden und widerspricht der Kündigung, und droht mit Anwalt und Schadensersatz, wenn wir unserer vertraglich vereinbarten Leistung nicht nachkommen. ... Nun meine Frage, gibt es eine Möglichkeit diesen Vertrag fristlos zu kündigen?

Nachmittags erhielt ich dann die schriftliche fristlose Kündigung mit Begründung ich würde ihr Drohen ( 2 Kündigungen eine für mein Pony das andere Pony gehört meiner Tochter)die Schreiben nahm mein Mann entgegen In der Kündigung teilte sie mir mit das ich bis 20 Uhr die Pferde abholen muss.

Besteht die möglichkeit der fristlosen Kündigung?

Nachdem die Mietzahlungen daraufhin weiterhin unpünktlich eingegangen sind, habe ich den Mieter am 14.08.2006 per Einwurfeinschreiben wegen der laufenden verspäteten Mietzahlung abgemahnt und die Kündigung des Mietverhältnisses angedroht. ... Auch hierzu habe ich ihn nach diversem Schriftverkehr mit einem separaten (Einwurfein-)Schreiben vom 14.08.2006 wegen fehlender Mitwirkung bei der Übertragung der Kaution abgemahnt und ebenfalls die Kündigung des Mietverhältnisses angedroht. ... So soll es künftig möglich sein, nach einer korrekt ausgesprochenen Abmahnung ggf. bereits nach der ersten weiteren verspäteten Mietzahlung eine (fristlose) Kündigung des Mietverhältnisses auszusprechen.

Die Kündigungsbestätigung kam schnell, jedoch will Sky auf 1 ganzes weiteres Jahr bestehen, da Kündigungen bis 2 Monate vor Ablauf der Vertragslaufzeit abgeschickt werden müssen.

Jetzt hat der Bekannte (B) ihr aufgrund eines Vertrauensbruches (der für uns wie ein abgekartetes Spiel aussieht) fristlos gekündigt und verbietet ihr das Arbeiten in dem Laden, der ihr zu 50% gehört.

Am 24.07.0919.00 ging auf dem Firmenhandy eine SMS des AN ein:.....wenn die Fa. wichtiger ist als die Gesundheit der Mitarbeiter muss ich die Kündigung bekommen, ans telefon geh ich auch nicht.... 2.SMS 21.00.......nach der aktion der alten(gemeint bin ich als AG) nach 3 tagen den med.Dienst anzurufenwerde ich ab 03.08.09 (Gesundschreibung)bis auf weiteres den Dienst verweigern... Frage kann ich den AN fristlos entlassen?