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2.059 Ergebnisse für vertrag urlaub

unberechtigte Forderung eines Finanzvermittlers
vom 7.2.2013 25 € Historischer Preis
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Ich hatte im März letzten Jahres einen Finanzmakler mit der Vermittlung eines Kreditvertrages für den Erwerb einer Wohnung beauftragt und einen Vertrag unterschrieben, der u.a. ausweist, dass der Auftraggeber die Auslagen ("üblicherweise 1% der Darlehenssumme") trägt, wenn der Vertragsabschluss aus Gründen scheitert, die der Auftraggeber zu vertreten hat. Die Darlehensvermittlung durch diesen Herren kam u.a. nicht zustande, weil er sich zum Zeitpunkt der notwendigen Vertragsvermittlung im Urlaub befand und sich außerstande sah, aus den Urlaub heraus ein Angebot vorzulegen. ... Gründe dafür, dass ich das Nichtzustandekommen eines Vertrages zu vertreten hätte sind für mich nicht ersichtlich.
Anrechnung Feiertage bei Teilzeit - Berechnung
vom 2.9.2016 48 € Historischer Preis
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Mein Problem ist jetzt folgendes: Ich arbeite seit dem 1.7.15 in einer Arztpraxis mit unbefristetem Vertrag 100 Stunden pro Monat, dies wurde auf 80 Stunden im Monat reduziert (wegen Minusstunden), dies ist so auch lt. Vertrag möglich und ok so.
Interpretiere ich die Kündigungsfrist korrekt?
vom 22.8.2013 30 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Ich habe den Absatz zum Thema Kündigung aus meinem Vertrag unten eingefügt. ... Soweit die Vorraussetzungen des §622, Abs. 5 BGB vorliegen, kann das Arbeitsverhältnis von beiden Vertragsparteien mit einer Frist von 4 Wochen gekündigt werden. 2.Soweit für den Arbeitgeber zwingend die verlängerten Kündigungsfristen gelten, gelten diese auch für den Mitarbeiter. 3.Beim Ausspruch einer ordentlichen Kündigung durch den Arbeitgeber ist dieser berechtigt, den Mitarbeiter freizustellen und während des Laufs der Kündigung den restlichen Urlaub zu erteilen.
Kündigung Arbeitsvertrag - wie geht´s richtig?
vom 22.10.2013 50 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Aufgabe ist hier das Kündigungsschreiben auf Richtigkeit/Ordnungsmäßigkeit zu überprüfen und ggf. Änderungsvorschläge zu machen. INFOS/ANMERKUNGEN IN GROßBUCHSTABEN Sehr geehrter Herr xxxx, lieber xxxx, KÜNDIGUNGSFRIST: IST 3 MONATE ZUM QUARTALSENDE WENN ICH VOR 31.12.2013 KÜNDIGE KANN ICH MEINER INTERPRETATION NACH AM 1.
Arbeitsrecht / Scheinselbständigkeit
vom 6.4.2015 150 € Historischer Preis
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Eine Abschrift des Vertrags kann ich gerne online ohne Namnesangaben zur Verfügung stellen. ... Bei Urlaub oder Krankheit gibt es keine Vergütung. ... Der Vertrag ist ja eigentlich eindeutig.
Arbeitsrecht , mal etwas komplizierter
vom 30.5.2006 25 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Ich bin 37 Jahre und bin seit 15 Jahren als Steuerfachangestellte tätig, wohne alleine (kein Unterstützer) Vertrag mit Steuerberater (alter AG), als Steuerfachang.seit 01.02.2005 Kündigung durch Stb. am 21.04.2006 zum 30.06.2006 (Kündigungsfrist: 6 Wo. zum Quartalsende) Kündigung ist von mir am 21.04.2006 unterschrieben worden (Nötigung) Habe keine schriftliche Abmahnung / Kritik bekommen Ich weiß, dass ich nach dem Gesetz nur 3 Wochen Zeit habe, um Klage beim Arbeitsgericht einzureichen, und auch nur, wenn in dem Unternehmen mehr als 10AN tätig waren. ... Es wurde plötzlich und unerwartet beschlossen, dass ich am 11.05.2006 bei dem neuen AG zu erscheinen habe und dort die Stelle einer Buchhalterin übernehmen soll, die nach ihrer Rückkehr aus dem Urlaub am 16.05.2006 fristlos gekündigt werden soll, weil Sie Verwandtschaft zum kürzlich gekündigten Prokuristen darstellt. ... „Standardvertrag“: - mit einer der ........- Gruppe angehörigen Personaldienstleistungs-GmbH / war nicht besprochen - EinJahresVertrag / nicht abgesprochen - soll mich verpflichten, bei Bedarf mich in eine andere Niederlassg.Versetzen zu lassen - gleich bleibende Tätigkeit geschieht nur unter Vorbehalt - 1.600€ Brutto mtl., kein Weihnachtsgeld o.ä. / 40h pro Woche, alle anderen arbeiten 39h (1.800€ waren besprochen m.Option in 3 Monaten mehr zu bekommen) - „Urlaub orientiert sich an der jeweiligen Tätigkeit, max. 30 Tage Urlaub - Vertragsstrafe, falls der Vertrag nicht angetreten wird i.H. von 2 Brutto – Monatsgehältern - der Tarifvertrag findet keine Anwendung - zurückdatiert auf den 10.05.2006 (erhalten heute 29.05.2006) Fakt ist, dieser Vertrag ist nicht annehmbar.
Urlaubsanspruch bei Teilzeit - Formulierung Arbeitsvertrag
vom 30.6.2008 25 € Historischer Preis
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Die Vollzeitmitarbeiter arbeiten 40 Std/ Woche von Montag bis Freitag und haben 30 Tage Urlaub. Meiner Meinung nach habe ich ebenfalls Anspruch auf 30 Tage Urlaub, was mir die Personalabteilung telefonisch bestätigt hat. Dennoch habe ich Bedenken bezüglich der Formulierung des Vertrages. ....... § 11 Urlaub (1) Auf Basis eines kalenderjährlichen Urlaubsanspruchs von 30 Arbeitstagen eines in Vollzeit bei XXXX Beschäftigten, wird der Mitarbeiterin kalenderjährlich ein gerundeter Urlaubsanspruch von 19 Arbeitstagen gewährt. ........
Würde in diesem Fall die Änderungskündigung die Frist bestimmen, so dass ich mit einer Frist von ein
vom 20.12.2006 20 € Historischer Preis
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/Woche mit entsprechender Gehaltsreduzierung), alle übrigen Regelungen des bisherigen Vertrages blieben bestehen (dies ist auch in der Änderungskündigung so vermerkt) Jetzt möchte ich kündigen (lt. Vertrag von 1998 erst zum 31. März 2007 möglich, jedoch bereits früher als im Vertrag angegeben, d.h. mögl. zum 15.
nach Scheidung entgegen dem Willen der HV den Mietvertrag allein weiterzuführen?
vom 16.8.2017 41 € Historischer Preis
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Demnächst ist Scheidungstermin und ich MUSS meinen Mann aus dem Vertrag entlassen. ... Ich habe privat einen Antrag auf "nacheheliche Zuweisung" der Wohnung bei Gericht abgegeben, weil meine Anwältin im Urlaub ist. ... Die HV wird den alten Vertrag allein mit mir nicht fortführen wollen, kann ich das verhindern?
Kündigung eines Handyvertrags
vom 16.8.2012 55 € Historischer Preis
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Nach den Angaben des Vodafone-Shops wurde der Umzugsservice rückgängig gemacht und mir der Vorschlag unterbreitet einen neuen Vertrag abzuschließen und den alten Vertrag über eine Sonderkündigung zu schließen. ... Im März kam wieder ein Schreiben, dass durch einen Preselect-Vertrag und einen Portierungsauftrag durch die Telekom das DSL freigeschalten werden kann. ... Fragen: Wie komme ich aus diesem Vertrag?
Freistellung nach Kündigung - Nebentätigkeit erlaubt?
vom 27.5.2008 30 € Historischer Preis
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Ich habe meinen Arbeitsvertrag gekündigt (zum 31.08.) und wurde jetzt von meiner Arbeitsleistung bis zum Ende vom Arbeitgeber freigestellt (bezahlter Urlaub). ... Bedarf ich da einer Zustimmung meines alten Arbeitgebers (laut Vertrag sind Nebentätigkeiten nur nach Zustimmung erlaubt) oder kann ich jetzt (weil freigestellt) schon einer "Nebentätigkeit" nachgehen?
Zusatzvertrag
vom 25.11.2016 25 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Guten Abend, ich habe einen Zusatz zum Vertrag erhalten vor etwa 10 Jahren. ... Unter Androhung von Sanktionen werde ich selbst im gerade gemachten Urlaub angerufen und an diesen erinnert.
Abfindung?
vom 23.5.2009 20 € Historischer Preis
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Sein Vertag lief 02.08. aus ich habe diesen Vertrag verlängert bis 07.09. ... Mitarbeiter hat schon 2 Abmahnungen wegen selbst verlängerten Urlaub erhalten. mfg
Kündigungsbestätigung, Rückforderung der Kosten durch falsche Beratung.
vom 15.5.2012 25 € Historischer Preis
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Ungünstiger weise musste ich dann auch noch in der Probierphase, meinen schon im Vorfeld gebuchten Urlaub antreten. ... Nach der Rückkehr aus meinem zweiwöchigem Urlaub bei meinen Eltern, setzte ich mich umgehend mit Ihrem Servicemitarbeiter in Verbindung um das Problem der nicht Inbetriebnahmefähigkeit des Moduls zu äußern. ... Ich möchte Sie bitten meinen Vertrag für TV Digital zu kündigen und den analogen TV Empfang wieder frei zu schalten.
Abwicklungsvertrag / Beendigungspunkt variert von Krankheit, Zulässig ?
vom 19.6.2019 51 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Urlaub aus 2018: 15 Tage ( Verlängerung schriftlich durch AG genehmigt ) Urlaub diese Jahr 28 tage, davon 7 genommen. ... Meine Frage ob Punkt. 3 zulässig ist, Falls ich Krank werde, ob die mir dann Urlaub Kürzen können, oder Austritt in auf September verlängern dürfen ?