Über 10.000 Ergebnisse für kündigung vertrag

Eine Kündigung ist nicht gewollt.

Im neuen Vertrag ist keine Rede von Änderungsvertrag oder sonstiger Hinweis auf den bereits vorher bestehenden Arbeitsvertrag.

In meinem Vertrag steht, 1) Nach Ablauf der Probezeit ist dieser Anstellungsvertrag unter Einhaltung einer Frist von 6 Monaten zum Monatsende von beiden Parteien kündbar. 2) Darüber hinaus hat der Arbeitgeber die Möglichkeit die Kündigungsfrist um 3 Monate auf insgesamt 9 Monate zu verlängern damit ggf. die Einarbeitung der Nachfolge gewährleistet ist.

Im Vertrag steht keine bestimmte Zeit, in dem ich das Geld zurückzahlen muss.

(Im Vertrag steht einfach nur, dass dieser gegen Kostenübernahme erstellt werden kann) Telefonisch haben wir dann schon einmal abgeklärt, dass wir keinen gültigen Energieausweis besitzen und diesen dann erstellen lassen müssten. ... Nun hat sich in der Zeit einiges privates ergeben, sodass mein Partner und Ich uns bzgl. des Verkaufs umentschieden haben und den Vertrag kündigen wollten. ... Mein Partner und Ich sind aber davon ausgegangen, dass ohne diese schriftliche Auftragsbestätigung auch kein Energieausweis erstellt wird und wir uns Ende des Monats nur um eine Kündigung kümmern müssen.

Seitdem wurde der Vertrag immer quartalsweise verlängert. ... In meinen quartalsweisen Angeboten steht: Der Leistungszeitraum beginnt am xx.xx.xx und endet am xx.xx.xx, ohne dass es einer Kündigung bedarf. ... Ist damit der erste Vertrag nicht sowieso hinfällig?

Sehr geehrte Rechtsanwälte, Zum 01.08.2008 haben meine Frau und ich mit Frau XXXXX einen Mietvertrag über eine 2 Zimmerwohnung abgeschlossen. Frau XXXX hat bis jetzt nur unwahre Angaben gemacht, siehe nachfolgenden Brief. In dem Mietvertrag ist außerdem folgende Klausel enthalten: Tierhaltung in den Mieträumen ist ohne Einwilligung des Vermieters nicht gestattet.

Ich habe der Firma den Sachverhalt wie oben geschildert und darum gebeten im beiderseitigen Einvernehmen den Vertrag aufzuheben. Ich habe damals der Firma Antasia die Kündigung mitgeteilt. ... Wir haben das Internetprojekt auf www.top-of-software.de zum Ablauf des 31.12.2010 von der Antasia GmbH übernommen. der zwischen Ihnen und der Antasia GmbH bestehende Vertrag ist auf uns übergegangen.

November 2014-Dauer: mindestens ein Jahr - Kündigung bis zum 30. ... Der Vermieter hat das Recht, beim Missbrauch oder bei Mietverzug den Vertrag fristlos zu kündigen. ... Die Vermieterin räumt sich eine 3 Monate und den Mieter eine 4 Monate Kündigungsfrist ein, in wie weit ist sowas üblich und ist so ein Vertrag gültig?

Wegen Einkommenausfall und damit wegen Nichtzahlung von Raten wurde der Vertrag von der Kreditkartengesellschaft in 2007 gekündigt. ... Auch hier wird der Vertrag in 2007 vom Leasinggeber gekündig, das Fahrzeug zurückgefordert. ... Wenn man irgendwann die Raten nicht mehr zahlen kann und die Kündigungen erhält taucht man einfach unter, ist für Gläubiger nicht mehr erreichbar.

Dieser Vertrag beinhaltet eine Vergütung von derzeit xxxx€, ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (mit entsprechender Verrechnung des geldwerten Vorteils etc.) und einem Bonus per Kalenderjahr von max. 2 Monatsgehältern (nach Zielvorgabenerreichung). ... Meine Bezüge und der Firmenwagen bleiben erhalten, jedoch soll der Passus der Bonuszahlungen in einem neuen Vertrag gestrichen werden (Aussage - da die Fa. keinen zahlt können wir das auch zukünftig rausnehmen!) ... Kann dieser Passus ohne Weiteres aus einem Vertrag entfernt werden?

Offenbar wird versucht seitens der Klinik meine Frau zur Kündigung zu motivieren.

Des Weiteren wurde ich darauf hingewiesen, dass diese Einmalzahlung - bei Kündigung bis zum 31.03. - zurückbezahlt werden müsse.

Meine Frage ist, ob mein Verhalten eine entsprechende Kündigung rechtfertigen würde bzw. ob ich der mir übertragenen Aufsichtspflicht nicht nachgekommen bin?

Zum anderen drohen bei der Annahme des Vertrags finanzielle EInschränkungen im Bereich Krankenversicherung und ALG1.

Am liebsten würde ich komplett aus beiden Verträgen aussteigen und mir eine andere(n) Firma/Firmen suchen, da ich den Eindruck habe, dass eine gute Zusammenarbeit nicht möglich ist!

Laut Vertrag liegen alle Rechte an Design, Lizenzen und Programmierung des Shops bei mir.

Soweit ich aber mit laienhaftem Wissen noch weiß, gilt hier doch grundsätzlich das BGB, wegen des mündlichen Vertrages und es handelt sich auch nicht um einen "neuen" Mieter, weshalb hier ein Mietvertrag verfasst werden muss/soll.

Alles andere wäre ok (im Aufhebungsvertrag steht dass sie zur Vermeidung einer betriebsbedingten Kündigung ein Einvernehmen mit mir erzielt hätten).

Nach 4-monatiger Tätigkeit für die Leihfirma haben beide Parteien im gegenseitigen Einvernehmen den Vertrag auf Initiative des Monteurs aufgehoben.