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Ich bin seit 11.07 2007 bis Heute in eine Firma angestellt.Arbeite ohne Unterbrechung,im moment ist die Lage nicht gans gut für mich,und ich muss mit Kündigung rechnen .Wenn mein Arbeitgeber mich Fristlos kündigen,habe ich Anspruch auf Abfindung,und wie hoch wird die Summe?

Ich habe am darauffolgenden Wochenende, weil ich selber noch eine Woche im Urlaub war, beim Bäcker einen leitenden Angestellten meines Arbeitgebers getroffen, der mir im Gespräch mitteilte, dass er von meiner Kündigung erfahren habe. ... Nun möchte er mir fristlos zum Monatsende kündigen. Ist diese Mail als "unprofessionell" anzusehen und ist dies ein ausreichender Grund für eine fristlose Kündigung (nach 10 Jahren Firmenzugehörigkeit).

Lärmbelästigung durch den Vermieter gerichtlich Räumungsklage angedroht mit einer laut Anwalt unzulässigen fristlosen Kündigung. ... Beim letzten Gespräch wurde mir durch den Vermieter angedroht, bei der nächsten Gelegenheit mir zu kündigen.Heute bekam ich ein Schreiben vom Gericht zu einer persönlichen Stellungnahme und bei Bedarf zu einem aussergerichtlichen Vergleich.Der Vermieter war schon zu einer Vorabnahme in meiner Wohnung.Sind schon auf der Suche nach Nachmietern, auf der Suche nach einer 4- Zimmer- Wohnung für eigene Mieter in der betroffenen Siedlung, in deren betroffenen Wohnung modernisiert werden soll.Ich gehe davon aus das dies mit ein entscheidender Grund für meine Kündigung darstellt, da keine anderen 4-Zimmer-Wohnungen zur Verfügung stehen. Nun zu meiner Frage: 1.Wenn ich mich gegen die Kündigung bzw.

Anfang Dezember setzte ich 1und1 eine letzte Frist bis Weihnachten, den Anschluss korrekt in meiner neuen Wohnung zu schalten und drohte mit fristloser Kündigung. ... Daraufhin habe ich meine fristlose Kündigung an 1und1 geschickt. 1und1 hat die Kündigung mit dem Hinweis abgelehnt, „ein Umzug ist keine Kündigungsgrund“.

Des Weiteren wurde mir trotz fristgerechter Kündigung meinerseits zum 30.09.2013 fristlos der Mietvertrag gekündigt und ich aufgefordert die Wohnung bereits zu Mitte September dem Vermieter zu übergeben.

Im Juli diesen Jahres habe ich dann eine schriftliche Kündigung per Einschreiben mit Rückschein und mit Zeugen eine identische Version des Briefes eingeworfen am Briefkasten. Inhalt des Briefes: Kündigung fristlos,weil keine Pacht, Nutzungsende des Acker bis Ende 2021. ... Bin ich meiner Pflicht nachgekommen mit der fristlosen Kündigung?

Ist es möglich, nach bereits eingereichter fristgerechter Kündigung im "Notfall" später zusätzlich noch fristlos aus gesundheitlichen Gründen zu kündigen? ... Gibt es Probleme mit dem ALG I wenn ich eine fristgerechte Kündigung ohne dem Satz "gesundheitliche Gründe" vorlege? ... Muss man bei einer Kündigung aus gesundheitlichen Gründen immer fristlos kündigen oder kann man dies auch fristgerecht machen?

Dieses Attest habe ich mit meiner außerordentlichen Kündigung an  mein Fitnessstudio per Einschreiben gesendet. ... Es kam über eine Woche keine Reaktion des Studios, bis ich dann nochmals schrieb:  dass Schweigen als Zustimmung gilt, gehe ich davon aus dass die Kündigung angenommen wurde und sie solllen bitte bis 08.05. den Beirag zurück überweisen. 

Da mein "Vertretervertrag" mit der Allianz noch ungekündigt war; ich aber schon als Versicherungsmakler arbeitete, wurde ich von der Allianz fristlos gekündigt. ... Nach der fristlosen Kündigung stellte die Allianz alle Dynamik-Provisionszahlungen und Bestandspflegeprovisionen ein.

Hallo, In einem Gespräch sagte ich zu meinem Arbeitgeber "Wenn Sie in dieser Angelegenheit ... keine Kurskorrektur ... vornehmen, haben Sie zum 31.10. meine Kündigung auf dem Tisch." Frage: Habe ich damit meinem AG in irgendeiner Weise ein Grund gegeben, mir fristlos kündigen zu können oder ist das eine (fristlose) Eigenkündigung. Sollte ich in irgendeiner Weise vorsorglich schon mal sagen, dass von mir keine (fristlose) Kündigung beabsichtigt ist?

Der Vermieter weigert sich mit Verweis auf die Kündigungsklausel im Mietvertrag meine Kündigung anzunehmen: Die Kündigungsklausel: „Das Mietverhältnis wird auf die Dauer von 20 Jahren, von Beginn des Mietverhältnisses an, seitens [Name Vermieter/Bauträger] bzw. der Eigentümergemeinschaft, unkündbar geschlossen; das Recht zur fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt; als wichtiger Grund gilt insbesondere, wenn 2 Monatsmieten nicht bezahlt sind oder eine Summe aussteht, die zwei Monatsmieten entspricht.

wir haben am 30.12.2006 unser jetziges haus gekündigt, wobei mir ein formfehler unterlief(vergessene unterschrift meiner frau, nicht anrede der ehefrau im text obwohl sie im mietvertrag mitaufgeführt ist, nicht erwähnung das 3 monate kündigungsfrist eingehalten werden, steht doch eh im mietvertrag). die vermieter widersprachen der kündigung, teilten jedoch im gleichen schreiben die bedingungen für den auszug mit, unter anderen eine erneute kesselreinigung ( letzte fand am 30.08.2006 statt). in einen weiteren schreiben stimmten sie der kündigung vom 30.12.2006 unter der vorraussetzung zu, das wir ihre gemachten auflagen erfüllen. frage: ist die vorgehensweise der vermieter korrekt( wir konnten unser schreiben vom 30.12.2006 erst am 9.1.2007 korrigieren, weil erst am 8.1.2007 die antwort der vermieter einging), sollen wir die bedingungen erfüllen um so am 31.3.2007 aus den mietvertrag kommen, oder erneut im januar 2007 kündigen, was eine längere bindung bis 30.4.2007 zur folge hätte!

PS: Sollte er diesen und nächsten Monat keine Miete zahlen, werde ich ihn Fristlos kündigen!! Das wäre dann die zweite fristlose Kündigung innerhalb weniger Monate (er wurde erst vor kurzem vom alten Vermiter gekündigt, konnte aber die abwenden, indem er einen großen Teil zurück zahlte). Nach der zweiten fristlosen Kündigung - kann er diese Kündigung nicht mehr anfechten, da es eben die zweite innerhalb weniger Monate ist - ist das korrekt?

Ich habe eine Frage zur Kündigung eines Mitarbeiters. ... Fristlos oder richtig oder Aufhebungsvertrag? Bin schon öfters auf die Nase gefallen mit falschen Kündigungen.

c: Eine hilfsweise fristgerechte Kündigung, müsste doch mindestens möglich sein? ... Kündigung bezogen auf die Kaution Rechtfertig die Nichtzahlung der angemahnten Kaution zur fristlosten/außerordentliche Kündigung (nach Ablauf der Frist am 10.04.2013) oder muss ich ordentlich mit Einhaltung der normalen Kündigungsfrist kündigen? ... Kann der Mieter einen Schadenersatz bei fristlosere/außerordentlicher Kündigung gegen mich geltend machen?

März 2018 angefochten und fristlos gekündigt. Der Vermieter akzeptiert meine fristlose Kündigung nicht und besteht auf Fortzahlung der Miete bis zum 30. ... Fragestellungen: 1.Sind meine Anfechtung des Mietvertrages und die fristlose Kündigung wirksam?

Ich habe Ihm nach dem ersten Mietrückstand eine fristlose Kündigung schriftlich angedroht. ... Ich möchte nun die fristlose Kündigung aussprechen, weis aber das durch Zahlung des Mietrückstandes, auch innerhalb der Räumungsklage, diese unwirksam wird. ... Die fristlose Kündigung kann durch Zahlung der ausstehenden Miete unwirksam werden.

Hinsichtlich einer Auflösung enthielt dieser Exklusivvertrag eine allgemeine Kündigungsklausel (Frist 1 Jahr) sowie das Recht auf fristlose Kündigung aus besonderem Grund. ... Max akzeptiert zwar die ordentliche, nicht aber die außerordentliche Kündigung. ... Es ist klar, dass diese Frage nur eindeutig zu beantworten ist, wenn zugleich bzw. vorausgehend geklärt wird, ob die von Moritz gegebene Begründung für eine fristlose Kündigung stichhaltig ist oder nicht.

Dieses Einschreiben wurde nicht angenommen, deswegen haben wir die Kündigung zur Wahrung der Frist nochmals per Express-Einwurfeinschreiben versandt. Daraufhin wurde das Inserat des Hauses gelöscht, wir erhielten aber keine Bestätigung über die Annahme der fristlosen Kündigung. Meine Fragen wären nun: Fristgerecht dürften wir erst zum 1.12. inserieren (sehr ungünstiges Datum kurz vor Weihnachten), ist aufgrund der Sachlage die fristlose Kündigung gerechtfertigt, oder sollen wir mit dem Inserieren lieber bis zum 1.12. warten?

Durften wir ihr überhaupt so ohne Weiteres fristlos kündigen?