956 Ergebnisse für arbeitsvertrag elternzeit

Ab Nov 2005 habe ich Elternzeit bis Nov. 2007 beantragt und bei meinem Arbeitgeber weiterhin gearbeitet. ... Auf mein Drängen hin und dem Drohen mit einem Anwalt w/ Aufhebungsvertrag mit Abfindung hat mein Arbeitgeber mir dann im Sept. 2006 einen befristeten TZ-Vertrag mit 30h/Woche tagsüber angeboten, mit der Bedingung, daß die Elternzeit dann stoppt. ... Von der Elternzeit sind mir 2,5 Monate geblieben.

Vor dem jetzigen Mutterschutz war ich in Elternzeit mit meinem 1. ... Mein Arbeitsvertrag wurde nie gekündigt. ... Danach ging ich ja in Elternzeit und nahtlos in den Mutterschutz für das zweite Kind.

Es gibt weder einen Betriebsrat noch eine Regelung zur Kurzarbeit im Arbeitsvertrag.

Ich habe im Jan. eine VZ Serviceleitung eingestellt, 6 Mon Probezeit aber leider dies im Arbeitsvertrag geregelt.

Mein Arbeitsvertrag läuft befristet bis 31.12.2023. Da währe ich noch in der Elternzeit.

Hallo ich bin momentan in Elternzeit und kann danach nicht Vollzeit arbeiten da mein Kind erst 16 Monate ist daher habe ich meinen Arbeitsvertrag selbst gekündigt. zuvor hatte ich immer in Vollzeit gearbeitet Nun meine Frage, arbeitslos habe ich mich bereits gemeldet, aber wenn nun die Frage vom Amt aufkommt und ich sage das ich zukünftig nur Teilzeit arbeiten kann wird mir mein Arbeitslosengeld dann auch gekürzt oder erhalte ich trotzdem die 67 Prozent von meinem letzten Durchschnitts Vollzeitgehalt?

Hallo Zusammen, Ich wollte Mitte Mai nach meiner Elternzeit wieder zu meinem Arbeitgeber zurückkehren. ... Spielt es eine Rolle, dass ich aktuell noch in Elternzeit bin und mein Arbeitsverhältnis ja eigentlich ruht - also im Bezug auf das Verschweigen der Information oder einer Art Mitteilungspflicht?

Liebe Experten, seit dem 01.08.2005 beschäftige ich in meinem, kleinen Kosmetikbetrieb eine Teilzeitkraft für drei Tage die Woche. Vom 19.9.05 bis zum 23.09.05 meldete sich diese neue Mitarbeiterin telefonisch krank, was ein Attest vom Arzt bestätigte. Den daraufolgenden Montag erschien Sie wieder zur Arbeit und eröffnete mir, das Sie schwanger sei.

Hier kurz der Fall: In einem befristeten Arbeitsverhältnis (seit mehr als 4,5 Jahren durchgehend mit 7 oder 8 Verlängerungen) stellte man nun durch Zufall fest, dass 1 weiterer Kollege mit dem selben Befristungsgrund (hier: Elternzeit für Kollegin X) ausgestattet wurde.

Der KindergartenZuschuss ist im Arbeitsvertrag enthalten und enthält keinerlei Klauseln.

Jährlich, später halbjährlich wurden meine Arbeitsverträge und die meiner Kollegen verlängert. ... Derzeit bin ich (für 1 Jahr) in Elternzeit. ... Ob ich wegen der Elternzeit nicht verlängert werden soll, weiß ich nicht.

Ich arbeite im öffentlichen Dienst, Vergütungsgruppe IIa seit zusammen jetzt 8 1/4 Jahren auf der Basis wiederholt befristeter Arbeitsverträge. ... Es mag sich bei den Arbeitsverträgen um rechtswidrige Kettenarbeitsverträge handeln oder auch nicht; das kläre ich ggf. bei Auslaufen des letzten Vertrages binnen drei Wochen danach ggf. vor dem Arbeitsgericht.

Der jetzige Arbeitsvertrag ist auf drei Jahre befristet und darin ist nun wieder eine Probezeit vereinbart, da es sich nicht(?) ... Meinem zukünftigen Vorgesetzten, den Prodekan, habe ich darüber informiert, dass ich im Januar 2010 für vier Wochen in Elternzeit gehen möchte.

Damals wurde ich für die Schwangerchaftsvertretung und die Elternzeit von einer Erzieherin eingestellt.

Sie hat seit 10.4.2014 einen unbefristeten Arbeitsvertrag für geringfügig Beschäftigte, mit einem festen Stundensatz, aber kein festgelegtes Gehalt. ... Ist Sie in der Elternzeit kranken versichert ohne Beitrag zahlen zu müssen?

Mein Problem: Zwischen dem Mutterschutz und Ende Arbeitsvertrag werden theoretisch 8-10 Tage sein. Diese 8-10 Tage werde ich bei meinem Arbeitgeber Elternzeit mit Teilzeittätigkeit 30 Std. beantragen. ... Wenn ich die Elternzeit und Teilzeitbeschäftigung anmelde falle ich unter die Beitragsbemessungsgrenze.

Bin zur Zeit mit meiner Tochter 5,5 Monate alt in Elternzeit und beziehe bis 25 Maerz 2011 Elterngeld.Allerdings ist mein Arbeitsvertrag am31 Juli 2010 ausgelaufen.Wollte mich 3Monate davor arbeitssuchend melden aber vom Arbeitsamt wurde mir gesagt das ich erst arbeitssuchend bin wenn Elternzeit bzw.Elterngeld vorbei ist.Da Ich in meinem ganzen Leben noch nie arbeitslos war weiss Ich nicht ob das wirklich so stimmt.Dazu kommt das ich erneut schwanger geworden bin.Bin nun 7.

Wertes Anwaltsteam, meine Tochter wurde am 3.3. 2010 geboren, ich habe für zwei Jahre (bis 03/2012) Elternzeit beantragt. ... (im Arbeitsvertrag steht eine Kündigungsfrist von 4 Wochen) "Verspiele" ich den evtl. Kündigungsschutz, wenn ich eher aus der Elternzeit als beantragt zurückkehre?

Sie könnte über einen befreundeten Unternehmer kurzfristig einen Arbeitsvertrag erhalten, um pflichtversichert zu werden.

Nach den 10 Jahren ging ich 6 Jahre in Elternzeit. ... Meine Elternzeit endet im Juli 2007 und ich wollte in Teilzeit zurückkehren. ... Meine Frage: Müßte sich die Berechnungsgrundlage des Aufhebungsvertrages nicht auf meinen alten, gültigen Arbeitsvertrag beziehen?