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Habe seit 3 Monaten eine Untermieterin, die drei Wochen nach Einzug mit ihren erwachsenenen Kindern (2-3) und ständigem Besuch (2-8 Personen) in 3 von mir an sie untervermieteten Zimmern in meiner Wohnung (WG) wohnt.

Verkehrssicherungspflicht und Haftung: Ein Freund hat mir vorübergehend ein WG-Zimmer vermietet und möchte nun unvermutet, dass ich bis Jahresende ausziehe.

Eine unbefristete "kleine" Anwartschaftsversicherung für eine Voll-PKV besteht seit 2005 wg. einsetzender Sozialvers.... Die Kündigung bei der Krankenkasse erfolgte mit der Vereidigung/Beihilfeberechtigung Ende Februar 2012 mit 2 Monaten Frist zum Monatsende zum 30.04.2012. Eine sofortige ausserordentliche Kündigung aufgrund erstmaligen Statuswechsels in Beihilfe war offenbar aufgrund der sog.

Meine Frage, -kann man mich so einfach ersetzen oder zählt da auch die soziale Auswahl -kann ich den Antrag zurück ziehen, wenn ich nicht die Möglichkeit habe Teilzeit zu arbeiten, möchte ich natürlich wieder Vollzeit arbeiten, auch wenn sich das mit 2 Kindern schwierig gestalten wird, durch die Öffnungszeiten -warum kann mir der AG erst im Januar bescheid geben, wenn ich als AN schon 7 Wochen vor Arbeitsbeginn bescheid sagen muss - kann ich schon jetzt eine Antwort verlangen, denn schliesslich muss ich schon jetzt in der KITA den Antrag/ Anmeldung vorlegen ( 500 KITA Plätze zu wenig in unserer Stadt) - und abschliessend, greift in dem Fall der Kündigung ( wovon ich im schlimmsten Fall ausgehe) meine Rechtschutzversicherung auch Es tut mir leid, dass der Text so lang wurde, aber vielleicht gibt es ja doch die Möglichkeit, mir einen Rat zu erteilen, wie ich mich jetzt am besten verhalten soll.

Dem Vermieter ist es an sich egal wer einzieht , solange dieser ihm passt und die Verbleibenden WG Mitglieder zufrieden sind .

Die Kündigung könnte er, will sie aber nicht zurücknehmen. Fragen: 1.Ist dies seitens der Hausverwaltung rechtens ( die vorgeschriebene Bürgschaft anfangs,die Mieterhöhung und die Weigerung, mich jetzt zusätzlich in den Mietvertrag aufzunehmen und er kündigt später, wie bei WG´s, dazu wäre er bereit)?

Aufgrund der unschönen Umstände, dass er mich auch mit Babybauch verlassen würde (auch wenn er beteuerte, er wolle das Kind und er liebe mich, aber er sich nicht entscheiden könne...er wollte doch wahrhaftig eine WG mit 2 Frauen, aber da habe ich gestreikt), habe ich mich schweren Herzens dazu entschlossen die Schwangerschaft abzubrechen. ... Nach langem Nerven und Mithilfe des Vermieters, konnte ich ihn endlich dazu bringen, die Kündigung einzureichen, so dass ich auch endlich aus dieser teuren Wohnung ausziehen konnte.

Ich war bei dem Unternehmen 5 Jahre in Festanstellung und habe im Anschluss daran weitere 10 Jahre als freiberuflicher Mitarbeiter gearbeitet (wg. ... Hintergrund meiner Frage ist, dass mein Auftraggeber schwer beleidigt ist über meine Kündigung und mir nun ein Zeugnis bzw. ein Referenzschreiben verweigert - obwohl ich mir absolut nicht zu Schulden kommen hab lassen, ausser eben zu kündigen.

Per Ende 2020 habe ich einen erheblichen Teil meiner wg. berufsbedingter Kündigung (ebenfalls in 2020) erhaltenen Abfindung meines Ex-Arbeitgebers in meinen privaten Altersvorsorgevertrag (läuft als bAV) eingezahlt.

Nun aber meine Frage: Ich wohne derzeitig in einer WG zur Untermiete, die finanzielle Ansprüche von fremden Personen die durch mich entstehen, und an den Vermieter gestellt werden, zur Kündigung meines Mietvertrags kommen kann.

Da ich im Januar in der gleichen Stadt in eine neue, eigen Immobilie ziehe, hatte ich per Sonderkündigungsrecht (wg. ... Der Erhalt der Kündigung wurde mir bestätigt aber bisher kein Enddatum des Vertragsverhältnisses genannt.

Für die Praxis musste sie in eine WG ziehen, da das Wohnheim nicht genutzt werden durfte, da kamen 400 € als Mietbelastung hinzu. ... Jetzt muss sie aber nach Kündigung den größten Teil (über 2/3) der Beamtenbezüge zurückzahlen, wären 7.800 €.

Vor 3 Monate kam eine Anfechtung gemäß <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/VVG/22.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 22 VVG: Arglistige Täuschung">§ 22</a> des Versicherungsvertragsgesetzes (WG) in Verbindung mit <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BGB/123.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 123 BGB: Anfechtbarkeit wegen Täuschung oder Drohung">§ 123</a> des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB). Leider kann ich nicht eindeutig beweisen, dass diese Kündigung nicht ordnungsgemäß ist.

Ich sollte dazu die fristgerechte Kündigung zurückziehen und wir schlossen einen Aufhebungsvertrag mit einem krummen Enddatum. ... Habe das Zeugnis von einem Berater überprüfen lassen und dieser hält diese knappe Beendigungsangabe wg. dem krummen Enddatum für zu spekulativ für potenzielle AG, die die Vorgeschichte nicht kennen.

Das ist soweit o.k. dazu habe ich keine Frage, ich habe der Kündigung nicht widersprochen. ... Welche Ansprüche hätte meine alte Vermieterin gegen mich (WG, in der ich 2 Zimmer habe und alle anderen Räumlichkeiten mitnutze - 2 Zimmer sollen renoviert werden, da leibliche Tochter mit einzieht und baldmöglichst ein beh.

Sehr geehrte Damen und Herren, folgender Sachverhalt: am 27.09.2010 Besuch eines Gerichtsvollziehers wg Vollstreckungsbescheid eines Inkasso-Büros, nach Vorlage des bereits ausgefüllten Überweisungsbelegs in Höhe von 334, 85€ war dieser zufrieden und ging wieder.

Wie schätzen Sie meine Chancen ein, nicht vom ALG gesperrt zu werden bzw. einer reduzierte Sperre wg. oben genannter Gründe?

Ihre finanzielle Lage hat sich verschlechtert, so hat sie vor einer Woche eingesehen, besser wieder bei mir zu wohnen. ( Sie wohnt gerade in einer WG).

Mein damaliger Arbeitgeber erteilte mir die Kündigung betriebsbedingt wg. dringender Umstrukturierungsmassnahmen. Bis vor meiner Kündigung vor einem Jahr war ich seit meinem 18.Lebensjahr ohne Unterbrechung berufstätig.

Hintergrund: Ich hatte 2010 mit der Envacom einen Stromvertag für eine WG geschlossen. ... Die habe ich zurückbuchen lassen (da ich keinerlei Info vorher hatte und meiner Meinung nach die Einzugsermächtigung mit der Kündigung erlischt.) ... Nun meine Fragen: 1. ist es überhaupt zulässig, zwei Jahre nach Kündigung Forderungen zu stellen?