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Umgehend wurde uns mitgeteilt, dass die Arbeiten am folgenden Tag beginnen sollten. ... Meine Fragen: Zählt dieser Vertrag zu den Haustürverträgen? Wie kommen wir aus dem Vertrag wieder raus?

Ein Riester-Sparvertrag gehört meines Wissens zum sog. Harz-IV-sicheren Schonvermögen. Um die höchstmögliche Zulage zu erlangen, muß man jährlich 4% des soz.vers.pflichtigen Bruttolohns des Vorjahres einzahlen.

Reduzierung) nicht klar waren und sich etwas 2 Wochen später klären sollten, habe ich in dem handgeschriebenen Vertrag geschrieben: Beide Vetragsparteien räumen sich ein Recht auf Rücktritt des Vetrages mit einer Frist von 4 Wochen nach Kaufdatum gegen Rückerstattung des vollen Welpenkaufpreises ein.

Die Einheit Nr. 88 nebst Sondernutzungsrecht stellen den einheitlichen Kaufgegenstand – im Folgenden auch „Kaufgegenstand" genannt - dieses Vertrages dar. 3. ... Soweit nicht ausdrücklich etwas anderes in diesem Vertrag vereinbart ist, übernimmt der Käufer keinerlei im Grundbuch eingetragene oder sonstige bis zur Eigentumsumschreibung ohne seine Mitwirkung beantragten oder eingetragenen Belastungen. ... Zur Errichtung der neuen Dachgeschosswohnungen und der in § 14 der Teilungserklärung weiter aufgeführten Arbeiten und dabei sowohl Gemeinschaftseigentum als auch im Sondereigentum stehende oder mit Sondernutzungsrechten belastete Gemeinschaftsflächen zu nutzen, ohne dass es hierzu im Einzelfall der konkreten Zustimmung einzelner Erwerber bzw. der Wohnungseigentümergemeinschaft bedarf.

Seit 4 Wochen arbeite ich für diese ohne Vertrag. ... Einen Vertrag gibt es ja nicht. Die Firma stellt uns keinen mehr aus,.. die Verträge sollen jetzt von uns kommen.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite seit 2007 in einem familiären, kleinen Unternehmen (weniger als 10 Mitarbeiter). ... /Woche arbeiten lassen. ... In meinem Vertrag von 2007 steht, dass ich eine Kündigungsfrist von 4 Wochen habe.

Haben wir aber nicht im Vertrag festgehalten. ... Jetzt konnte ich Freitags nicht arbeiten und mein Arbeitgeber war ziemlich sauer. Er möchte jetzt,dass ich meine 30 Std. von MO- FR arbeite.

Urlaubsansprüche sind in beiden Verträgen auf das ggf. gesetzliche Minimum zu reduzieren. Darüber hinaus bitte ich um kurze Beantwortung von 2 Fragen: 1. wenn eine kurzfristig Beschäftigte ihren Vertrag im Jahr 2014 gekündigt hat.

Hat der Mieter die Schönheitsreparaturen übernommen, so hat er alle je nach dem Grad der Abnutzung oder Beschädigung erforderlichen Arbeiten unverzüglich auszuführen. ... - außerdem enthält der Vertrag eine Abgeltungsregelung bei noch nicht fälligen Schönheitsreparaturen die m.E. nach neuer Rechtsprechung unzulässig sind.

Ich habe diesen Vertrag (dumm) unterschrieben, da ich als bezahlender Kunden von nichts Bösem ausging. ... Meine Fragen: **Wie kann ich diesen Vertrag schnell und rechtskräftig anfechten oder widerrufen? ... Der Fotograf behandelt mich bei der Verwendung der Fotos wie ein Model, das er kostenlos für sich arbeiten lässt und es durch Fotos entlohnt.

Sehr geehrte Damen und Herren, bin seit drei Jahren in einer Versicherungsangentur als kaufmännische Angestellte tätig. Wurde von der Chefin gerade in den letzten Monaten verstärkt gemobbt, so dass ich erstmals eine Woche krankgeschrieben war. Während dieser Krankschreibung (am 08.11.2006) erhielt ich eine fristgerechte Kündigung ohne Angabe von Gründen.

In der Satzung steht: „Die Mitglieder des Vorstandes leisten ihre Arbeit für die Gesellschaft ehrenamtlich", aber ein Mitglied aus dem Gesamtvorstand wird neuerdings von einer anderen Stelle bezahlt (400-€-Job).

Ich habe für den Antrag folgenden Unterlagen abgegeben: 1.Vertrag mit Gehalt über 66,000 EUR. 2.Befürwortung von Professor, dass ich ein Experte bin, meine Promotion voraussichtlich erfolgreich in den nächsten Monaten abgeschlossen wird und die Notwendigkeit für meine neue Arbeit. 3.Stellungsnahme von meiner neuen Arbeit. ... Da ich nur eine Monate Zeit bevor neue Arbeit habe und es steht deutlich auf Vertrag, dass ohne gültige Arbeitserlaubnis meinen Vertrag automatisch ungültig wird, finde ich es unsicher. 1. ... April Arbeit angangen darf.

Sie möchte aber für mich ein paar Wochenstunden weiterhin arbeiten, ev. auch freiberuflich. ... Oder soll sie selbst kündigen und dann freiberuflich bei mir arbeiten? ... und ausserdem müsste sie direkt nach Unterzeichnung des Vertrags schwanger geworden sein.

Zusätzlich gestattete mir mein Chef als eine Art Lohnerhöhung künftig grösstenteils im Homeoffice zu arbeiten. ... Sein Vertrag wurde auch nicht geändert. ... Alles was ich früher so gemacht habe, mache inzwischen nicht mehr, da ich ja seit der Fusion ausgegrenzt wurde und keine Arbeit mehr bekam.

Der Vertrag ist basiert auf folgender Vorlage: http://www.gpra.de/fileadmin/user_upload/Dokumente/PDF/GPRA_Mustervertrag.pdf Ich möchte nun eine Pressemeldung/PR-Materialien veröffentlichen, in der ich Zitate von Personen der Zeitgeschichte sowie Statistiken von Verbänden verwenden will. ... Folgende Klauseln aus dem Vertrag erscheinen mir einschlägig: 1) Die Agentur steht dafür ein, dass sämtliche Leistungen, welche der Kunde im Rahmen dieses Vertrages erhält, nicht mit Urheberrechten, Leistungsschutzrechten oder sonstigen Rechten Dritter belastet sind. 2) Die Agentur legt die von ihr entworfenen Vorlagen dem Kunden vor, damit dieser die darin enthaltenen sachlichen Angaben überprüfen kann.

Bauvorhaben: Schadensbeseitigung nach Wasserschaden - Versicherungsfall: der Versicherer vereinbart mit dem Bauherrn ein feste Schadenssumme inkl einem %satz für die Begleitung der Arbeiten durch einen Architekten. ... Unter welchen Bedingungen habe ich die Möglichkeit, aus diesem "Vertrag" auszusteigen? Mit einem möglichen Ausstieg verbunden möchte ich auch mein Nachhaftungsrisiko begrenzen, da der Bauherr einige Arbeiten in Eigenregie beenden will.

Auch die anderen Mitarbeiter haben Ihren Vertrag erst bekommen als ich gerade in Mutterschutz ging (und da wurde ich wohl vergessen) Am 23.07.09 habe ich erstmals bei einem Chef nachgefragt ob es möglich wäre ab 01.10.09 wieder zu arbeiten. Allerdings hatte ich natürlich vor der Elternzeit eine Vollzeitstelle und wollte jetzt da ich mittlerweile 2 Kinder habe (1. am 08.08.06, 2. 27.05.08) nach Möglichkeit Teilzeit arbeiten und habe angeboten 2 volle Tage zu arbeiten.Er sagte er sei generell nicht abgeneigt ich solle mich aber mit der Erstkraft absprechen und fragen wann den Bedarf sei und er wolle sich noch mit dem zweiten Chef besprechen. ... Erlischt das Arbeitsverhältnis wenn ich am Mo 10.08.09 nicht auf Arbeit gehe und meinen Dienst antrete?

Alle neuen Verträge werden nun in Zukunft zwischen der Künstleragentur und den jeweiligen Veranstaltern geschlossen. ... Kopf will in Zukunft auch als Musiker arbeiten( an den Wochenenden) und verdient ca. 1000 – 1200 Euro im Monat(die er ja von der Agentur erhält), die restliche Zeit betreut er das gemeinsame 3-jährige Kind damit die "Agentur" arbeiten kann. Die Agentur hat noch nebenbei eine Promotion Firma in der Werbesachen hergestellt werden – hier will Kopf in Zukunft, je nach Auftragslage, unentgeltlich max. 5-10 Stunde /Woche arbeiten bzw. aushelfen.

Im Februar habe ich gemeinsam mit Petra den Kunden betreut und bereits mit der Arbeit angefangen. ... Unsere Frage ist nun, gilt in diesem Fall ein mündlicher Vertrag und kann dieser eingefordert werden? ... Reichen hier mündliche Aussagen aus, um zu belegen, dass wir als GBR gearbeitet haben oder noch arbeiten?