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Wenn Du wirklich die Firma verlassen möchtest, müsstest Du schon Deinen Vertrag selbst kündigen."

Sehr geehrte Damen und Herren, mein Vater hatte sich kurz nach meiner Geburt von meiner Mutter scheiden lassen, ich hoffe nicht das ich der Grund war ;-) und ich habe bis dato keinen Kontakt zu ihm gehabt.Ein Versuch der persönlichen Kontaktaufnahme meinerseits,lief vor etlichen Jahren sehr abweisend ab. Nach der Heirat mit meiner Mutter hatte er wohl nochmal geheiratet und wie mir zu Ohren gekommen ist, ist er nicht ganz unvermögend. Da es mir finanziell durch Arbeitslosigkeit recht schlecht geht,ist meine Frage nun ob ich einen Anspruch auf einen Pflichtanteil habe und mir diesen eventuell vorzeitig auszahlen lassen kann ??

Es liegt ein vollsgtreckbarer Vergleich vom LAG Düsseldorf über die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses gegen Zahlung einer Abfindung und Abrechnung sowie Zahlung von ausstehenden Gehältern unter Fristsetzung vor. ... Die Abfindung wurde ebenfalls bis heute nicht geleistet und soll nach Auffassung des Beklagten steuerpflichtig gestellt werden, obwohl sie noch unter altes Recht fällt und damit die Bedingungen für die Steuerfrei erfüllt sind.

Wenn mein Arbeitgeber mich jetzt kündigt, steht mir dann eine Abfindung zu?

Da ich die Zusammenarbeit von mir aus beende, bin ich mir ziemlich sicher, daß ich keinen Anspruch auf Abfindung habe, stimmt das?

Auf dieses Verhältnis findet, laut Vertrag, der Haustarifvertrag keine Anwendung. ... Das Unternehmen möchte diese Verträge nicht verlängern.

In dem Vertrag wurde auch die Wohnung als Sondereigentum ausgewiesen. ... Sind Immobiliengeschäfte nicht erst dann rechtskräftig, wenn ein notarieller Vertrag vorliegt?

Auch mit Rücksicht auf diese Verpflichtung wird eine Abfindung vom Mieter gezahlt."

Danach macht der Arbeitgeber der Arbeitgeberin ein erstes Angebot hinsichtlich Abfindung und Freistellung.

Jetzt hat das Unternehmen aber einseitig, ohne Absprache, das Honorar deutlich gekürzt ( um ca. 50%) und sprach davon, dass es sich nach Schweizer Recht um eine "Angebotsvereinbarung" handle, die jederzeit mit einer Abfindung gekündigt werden könnte.

Vielleicht aber auch nur, um meinen Vertrag zu ändern und mich dann rauszuschmeißen, wenn ich nicht gut genug performe…?

Hallo, ich bin einer der zwei Geschäftsführer einer GmbH. Ich würde gerne meinen Geschäftsführervertrag kündigen und mein Amt als Geschäftsführer niederlegen. Ich bin seit ca. 2006 Geschäftsführer dieses Unternehmens.

Im Vertrag ist allerdings nichts explizit erwähnt. ... Problematisch ist, dass die Nebenkosten im Vertrag pauschal abgerechnet werden und der Mieter sehr günstig wohnt.

Vertrag EUR 240.000), die nach dem Tod meines Vaters im Jahr 2001 zu je 1/6 auf mich und meine beiden Brüder und zu 3/6 auf meine Mutter übertragen wurden. ... Sohn 1 wohnt bereits seit einigen Jahren im Haus, Sohn 2 und ich (Tochter) haben vor einigen Jahren von der Mutter als "Abfindung" jeweils EUR 24.000 erhalten, womit lt. Vertrag auch der so genannte Pflichtteil abgegolten sein soll.

Ich habe eine Frage zu einer sehr überraschenden Kündigung des Arbeitsverhältnisses meiner Tochter: Am letzten Mittwoch wird ihr auf einer überraschenden Besprechung mitgeteilt dass sie zum 31.5.die Arbeit verliert. Sie arbeitete dort seit 25.1.07, sie wurde nach der Ausbildung (2,5 Jahre/Abschluss 1,2)übernommen mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Ihr wurde mitgeteilt, dass sie ihren Arbeitsplatz räumen müsse um Platz zu machen für einen 50-Jährigen Schwerbehinderten, der sonst nirgendwo mehr einsatzbar sei.

Guten Tag, nach dem Tot meiner Eltern erbten meine Tochter und ich je zur Hälfte. Das Bargeld wurde entsprechend so aufgeteilt nach Abzug aller Kosten. Es gab einen Bausparer und noch Aktien.

Eine Abfindung nach 6 Jahren Betriebszugehörigkeit habe ich nicht erhalten! ... Und auch ein Datum findet man in diesem Vertrag nicht. ... Und außerdem: bin tatsächlich verpflichtet mich an den Vertrag zu halten?

April erhielt ich die Antwort dass der Vertrag demnächst kommen sollte. ... Da die Abfindung von der Stundenzahl abhängig ist, möchte ich gerne die folgende Frage beantwortet haben: Kann ich auf meinen ursprünglichen Vollzeitvertrag bestehen oder muss ich den 30hTeilzeitvertrag noch unterschreiben?

Wir sind fünf Geschwister, von denen zwei das Haus der 82-jährigen Mutter vorzeitig übertragen bekommen sollen (vorweggenommene Erbfolge). Zwei andere Geschwister (unter anderem ich) sollen einen Pflichtteilsverzichtvertrag unterschreiben und 10.000 Euro ausgezahlt bekommen. Der Verkehrswert des Hauses ist 205.000 Euro (ob durch Gutachten erstellt weiß ich nicht), zuzüglich eines Betrages für einen bebaubaren Garten.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich befinde mich aktuell in Elternzeit und mir wurde ein Aufhebungsvertrag mit Abfindung angeboten.