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. : Sehr geehrte Kundin, sehr geehrter Kunde, wir bedauern, Ihnen mitteilen zu müssen, dass der von Ihnen im Rahmen unserer Ebay-Präsenz bestellte Artikel zurzeit nicht ausgeliefert werden kann. ... Nun habe ich angst, das ich eine beträchtliche summe in den sand gesetzt habe, weil das unternehmen evtl. insolvent ist. laut dem zuständigem amtsgericht ist aber kein insolventverfahren anhängig. abgesehen davon, das ich zumindestens das brautkleid im juni brauche ( und mir auch kein neues leisten kann), weiß ich nicht ob ich noch mehr möglichkeiten habe. wie soll ich mich nun verhalten?

Ich habe ein Problem mit einem Pachtvertrag. Ich habe eine Obstwiese mit kleinem Häuschen gepachtet, so dachte ich. Verpächter ist zu ¾ A und zu ¼ B.

Wie soll ich mich verhalten?

Ich verlange nun von 1 u 1 mich aus dem Vertrag zu entlassen da es meiner Meinung nach nicht mehr im Rahmen des zu erduldenden liegt noch länger zu warten.

Wie verhalte ich mich, wenn sich Mitarbeiter dieses Bankkonzerns aufgrund einer jedermann zugänglichen Internet-Ausschreibung bei mir bewerben?

Welches Verhalten ist vom Arbeitsamt hinsichtlich der Sozialleistungen für den Empfänger zu erwarten?

Wie verhält sich die Sachlage in Bezug auf die gesetzlichen Aufbewahrungsfristen für Krankenakten?

Was kann auf uns zukommen, wie soll ich mich verhalten?

Wie soll ich nun verhalten?

Wie verhält es sich mit dem Vorkaufsrecht gegenüber dem Mieter?

Wie verhält es sich bei Patienten, die sich umgebracht haben und mir als psychologischer Psychotherapeut einen Abschiedbrief hinterlassen haben, den die Angehörigen in Kopie haben wollen?

Wie verhält es sich bei einer geschlossenen Gesellschaft, ich muß alle Möglichkeiten ausschöpfen, da ich hier auch viel Geld investiert habe?

Davon abgesehen, dass meine Beleidigungen dumm waren, sehe ich eigentlich auch bei dem Typen kein ganz korrektes Verhalten.

Da ich davon ausgehen muss, dass meine Ex-Freundin versuchen wird, mir weiterhin zu schaden und auch meinen Arbeitgeber mit hineinziehen kann, will ich jetzt auf rechtlichem Weg versuchen, ihrem Verhalten Grenzen aufzuzeigen.

Was passiert, wenn wir X auf ihr Verhalten per Anwalt aufmerksam machen wollen, muss das dann meine Mutter machen?

Meine Frage ist, wie ich mich generell verhalten soll (falls es zum Gespräch mit Personalleiter kommt) und vor allem ist wichtig, ob diese E-Mail vor Gericht verwendet werden kann, wenn es dazu kommt.

Bemerken möchte ich, dass es keinen Grund für so ein extremes Verhalten wie Gewalt gegen sie oder die Kinder gibt.

Juniorchef hat meinem Mann erzählt/gedroht es gäbe eine Bewährungsstrafe..1)Wie sollen wir uns verhalten,zumal mein Mann nicht weiß, was man ihm noch vorwirft und außerdem sind an den Geschäften in der Firma noch mehrere Angestellte beteiligt,deren Namen aber noch nicht bekannt sind .2)Welche Strafe würde auf ihn zukommen,falls es doch über einen Anwalt laufen würde?

Circa im März 2008, ich hatte inzwischen zusammen mit einem Kollegen einen eigenen Buchstabenbereich, "Rate" genannt, zu betreuen, kam es im Rahmen des neuen Aufgabenbereiches vor, dass ich in einigen Fällen auf das verbis-Bewerberprofil einiger "auswärtiger Kunden" hätte zugreifen müssen, um Vermerke aufzunehmen bzw. aus anderen dienstlichen Gründen Einsicht zu nehmen, was ich nicht mehr konnte, da ich anscheinend hierfür im System gesperrt war.

Im rahmen dieser vollmacht konnte ich nun mit dem sozialamt und weiteren stellen kommunizieren.für jede entgültige entscheidung war immer eine unterschrift vom schwiegervater nötig.