Kündigung Angestellter
vom 2.3.2022
für 110 €
beantwortet von
Rechtsanwalt Daniel Saeger / Bonn
Nachdem sie nun drei Wochen krankgeschrieben war (Störung des oberen Bewegungsapparates, wichtig für die Arbeit einer Zahnärztin, bietet er ihr einen Aufhebungsvertrag mit ordentlicher Kündigungsfrist von 4 Wochen zum Monatsende an.